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denominado  " Al servicio de la Vida "  distribuido por editorial Amazon a nivel Mundial

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Difícil de realizar una autoevaluación de quien soy yo como líder, para mi lo primero es siempre considerar que trabajo con personas preparadas con experiencia en lo que hacen y saber que nos podemos retroalimentar mutuamente.
Loreto Godoi Saez
educadora y subrogante Jardín Kimpelú
Padre las Casas . Región de la Araucanía

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Puedo mencionar que mi momento estrella es ver día a día el entusiasmo de mi grupo de trabajo, sobre todo ahora que tenemos el desafío de un nuevo Modelo de Gestión, buscando nuevas técnicas e innovaciones de trabajo en estos tiempos que han sido difíciles para todos/as . Existe un trabajo en conjunto en donde nos retroalimentamos mutuamente para obtener resultados positivos.

Loreto Godoi
jardín Infantil Kimpelú
Padre las Casas Región de la Araucanía
Fotografía trabajo remoto

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Puedo mencionar que esta pandemia a ayudado a potenciar mis actitudes de líder, llevando a ser mi momento estrella todo el trabajo pedagógico que realizo con mi equipo educativo del nivel en el que me encuentro este año 2021, el cual lo eh podido observar en el desempeño que realiza el equipo, en donde todas trabajan con un mismo fin y con la misma motivación para potenciar los aprendizajes de nuestros niños y niñas, demostrando que mi influencia hacia ellas va dando frutos, logrando realizar un adecuado trabajo en equipo

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Registro noticia Diario Austral de Temuco

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Registro Diario Austral Lanzamiento de Libro PDF

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Cuando comencé en la institución Junji, para mi fue un desafío extremadamente grande, llegue con muchos temores, siempre escuche que era una institución complicada en todo sentido, administrativo, el trabajo diario, etc; pero aún así yo quería ir más allá, probarme a mi misma de mis capacidades, aptitudes, habilidades y porque no de mis debilidades.
en estos aproximados 4 años puedo decir que me he superado, pude con varias responsabilidades a la vez; al entrar no saber nada y ahora manejar mucho y con la oportunidad de seguir creciendo como profesional y persona. a través de un trabajo colaborativo con el equipo de nuestro jardín en donde se visualiza el compromiso de cada una de ellas (sin equipo no se puede)
en conclusión Mi Momento Estrella es día a día.
Jardín Infantil Nuevo Amanecer
Cabildo, Valparaíso

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Aprendí esta semana que cada vez me acerco más a ser un líder ya que intento indicar el camino con mi trayectoria y conocimientos que he aprendido en apoyo y beneficio a los demás . 

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Aprendí esta semana que cada vez me acerco más a ser un líder ya que intento indicar el camino con mi trayectoria y conocimientos que he aprendido en apoyo y beneficio a los demás . 

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Cuando comencé en mi función de directora, escuchando a mi equipo de trabajo, manteniendo una comunidad informada, valorando las habilidades de cada uno de los integrantes.. trabajando la empatía pero también guiando y gestionando en las diferentes tareas, siendo reconocida y valorada por toda la Comunidad educativa.
Jardín Infantil ESPUMA DE MAR
Región del Bío Bío
Comuna San Pedro de la Paz

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creo que existen a lo menos dos formas de saber cómo es uno como líder, ya que no depende simplemente solo de la creencia personal. Una forma es el ser consiente de uno mismo detectando las propias competencias para potenciarlas, tener claridad de las metas y objetivos de la educación inicial y de cual es la misión de la Institución para gestionar los recursos necesarios para ofrecer un ambiente propicio para el aprendizaje de niños, niñas, familia y personal ya que cada uno de ellos intervenimos en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
tener claridad en los procesos es un aspecto, pero visibilizar el componente humano dentro de una organización es clave (a mi parecer) ya que en la medida que las personas sean valoradas, potenciadas y relevadas mantendrán viva la llamada del Maestro y del aprendiz en un continuo relacionar creando realizadas basadas en el respeto.
Por otra parte, con quienes nos relacionamos, son el espejo de nuestro actuar y es ahí donde podemos descubrir también que tipo de lideres somos. es así como en la retroalimentación puedo rescatar que mis compañeras me ven cercana, con profundo respeto a lo que cada una es y a lo que hace, con visión de futuro e incluyente en cada proceso de la unidad educativa.
Alejandra Guzman Sthioul

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MI MOMENTO ESTRELLA

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entrevista con vicepresidenta ejecutiva
Mary Vargas Sanhueza

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MI MOMENTO ESTRELLA Jardín Infantil y sala cuna Gualda Palma. Comuna de Buin Región Metropolitana

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MI MOMENTO ESTRELLA Jardín Infantil y sala cuna Gualda Palma. Comuna de Buin Región Metropolitana

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Actualmente como encargada de Jardín Infantil, los desafíos han sido muchos, ya que mi desempeño como tal lo comencé en nov 2019, donde el reto mas alto ha sido funcionar y liderar de forma remota un equipo de trabajo. Sin embargo siento que mi momento mas estrellado , fue en Septiembre 2019 , mientras cumplía funciones de educadora pedagógica en otra unidad educativa en la misma comuna. Fuimos seleccionadas para participar en este interesante programa, fue un momento, mágico y maravilloso donde se daban a conocer experiencias pedagógicas de distintos jardines infantiles JUNJI. Esta experiencia ayudo para reforzar y dar a conocer que el liderazgo pedagógico es fundamental para la mejora constante de las practicas educativas, hoy desde mi rol de encargada es el foco que diariamente enfatizo en nuestro equipo de trabajo,  independiente de las  barreras que existen en tiempos de pandemia, constantemente buscamos que nuestras practicas educativas remotas sean innovadoras e interesantes. buscando siempre el protagonismo de los niños y las niñas, nada es fácil, todo es desafiante. Pero siempre están las ganas y unimos fuerzas entre todas para que lo propuesto resulte, si fallamos, nos levantamos, respiramos profundo... y seguimos adelante. Les dejo el link,  Mi momento estrella como líder pedagógico comienza desde el minuto 6.00

https://www.youtube.com/watch?v=PH8HBkC8iCc

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mi momentos estrella, cuando creo que todo el equipo se sintió reconocido por  su trabajo en distintos ámbitos , fue mi momentos estrella como líder , tomando como muy importante que la personas de estas a mi cargo se sientan felices y reconocidas orgullosas de hacer lo que hacen , con miras siempre ir mejorando 

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mi momentos estrella, cuando creo que todo el equipo se sintió reconocido por  su trabajo en distintos ámbitos , fue mi momentos estrella como líder , tomando como muy importante que la personas de estas a mi cargo se sientan felices y reconocidas orgullosas de hacer lo que hacen , con miras siempre ir mejorando 

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de la mano con lo aprendido esta semana , que en ese momentos fui líder mas que gestora . sin embrago creo que soy mucha más líder que gestora con los equipos que he trabajado

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Jardín Infantil y Sala Cuna Campo nevado, ubicado en la localidad de "La Viluma", en Melipilla
En un abrir y cerrar de ojos, dije: "Voy a postular a esta pasantía y me iré de viaje a España", elaboramos el proyecto, motivé al equipo, 2 integrantes se motivaron, trabajamos arduamente, cuando ya nos habíamos olvidado de la postulación, un día X, cuando menos lo esperábamos me llegó el correo informando que nos habíamos ganado la pasantía, NO LO PODIAMOS CREER, viajamos, conocimos muchos centros de primera infancia en Barcelona, una experiencia llena de aprendizajes en todo aspecto, implementamos un plan de mejora en la unidad educativa que hasta el día de hoy se mantiene vigente. Nunca olvidaré ese momento en que me sentí literalmente "UNA ESTRELLA DE LA EDUCACIÓN INICIAL".

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Hola soy Natalia Dwingelo Pimentel y pertenezco al Jardín Infantil “Semillitas de Vida”
Ubicados en la Región de Antofagasta.
Mi momento estrella se remota a uno años atrás, en el cual a meses de la apertura de nuestro jardín infantil nuestra encargada por motivos personales se ausento del centro educativo, por lo que como subrogante debí liderar parte del proceso evaluativo, Sistema de Evaluación Integral de la Calidad de la Educación Parvularia (SEICEP).

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Hola, soy de un jardín de la ciudad de Puerto Williams, donde como equipo se tomo la decisión de postular a las pasantías internacionales donde todo el equipo colaborara en la construcción del proyecto, incluyendo aquellas que por diversos motivos no podrían viajar si quedaban seleccionadas.
El día que fuimos informadas de que el establecimiento fue seleccionado, fue un momento de orgullo, ya que esta experiencia valida el trabajo que habíamos estado realizando. Cuando comenzamos a conocer diferentes radiales, permitiéndonos como equipo identificar prácticas que relevan la importancia de la educacional inicial al igual que lo que realizamos en la UE.