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PROFESORA:
Iluminada González

MATERIA:
Administración a la educación superior

TRABAJO DE:
Jorge Cubilla

CÉDULA:
3-719-1043

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En la información general tenemos:
BASE LEGAL
LEY 24 DEL 14 DE JULIO DE 2005, esta ley deroga la Ley 11 de junio de 198, la Ley 6 de 24 de mayo de 1991 y las normas jurídicas que le sean contrarias.
LEY 11 DEL 8 DE JUNIO DE 1981, Nació a la vida jurídica por el esfuerzo coordinado de los tres sectores que componen la Universidad: el docente, el administrativo y el estudiantil.
Entre los logros que se obtienen con la Ley 11 tenemos:

Se fortalece la autonomía universitaria.

Se elimina el Cuerpo de Seguridad Universitaria y se crea el Departamento de Protección Universitaria.

La libertad de cátedra queda sometida a un criterio más objetivo.

Queda asegurada la participación de los tres sectores universitarios en los órganos de Gobierno.

Se crea la Carrera del Personal Administrativo.

Los estudiantes tienen mayor libertad para constituir sus asociaciones, pues se excluye la disposición que les prohíbe intervenir en actividades políticas.

Se crea la Carrera Docente como mecanismo que asegure el ingreso al servicio mediante el mérito y la reglamentación de la permanencia.

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Consciente que las estrucutras de las organizaciones estan sujetas a cambios constantes orientados al cumplimiento de los Objetivos Estratégicos. El Manual de Organización y Funciones de la Universidad de Panamá, se constituye un instrumento técnico normativo y operativo de gestión institucional, que tiene por finalidad orientar y establecer las funciones generales y especificas de cada unidad orgánica, buscando asegurar con claridad la determinación de responsabilidades, líneas de autoridad, jerarquías y criterios intitucionales.
El documento se ha elaborado atendiendo los niveles estructurales establecidos por el Estado panameño a través de la Dirección de Desarrollo Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas, así como los parámetros institucionales.

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Formar profesionales y ciudadanos de altas capacidades, íntegros, humanistas, innovadores, con compromiso social y conciencia nacional, al mismo tiempo participar de manera crítica y propositiva en la transformación de la sociedad, bajo la orientación del desarrollo humano sostenible y los principios de la educación superior como bien público social, derecho humano universal y deber del Estado.

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Ley N°24 del 14 de julio de 2005, en el Artículo 7, se describe los Objetivos de la Institución, que a continuación se menciona:
Artículo 7: La Universidad de Panamá tiene como fines principales:

1. Difundir los aspectos culturales y promover la creación de una nueva cultura.

2. Fomentar el respeto de los derechos humanos, el progreso social, el ambiente y el desarrollo sostenible.

3. Fomentar el pensamiento crítico y el espíritu emprendedor.

4. Formar recursos humanos dotados de conciencia social para el desarrollo del país y en aras el fortalecimiento de la soberanía nacional.

5. Fomentar la generación del conocimiento y su transferencia de manera crítica a la sociedad.

6. Fomentar la evaluación de la calidad en la realización de sus funciones.

7. Apoyar y estimular el sector público y privado en el proceso de actualización e innovación tecnológica, para contribuir al desarrollo nacional.

8. Fomentar los principios de equidad y de justicia social.

9. Inventar nuevos instrumentos ideológicos y estratégicos que puedan resolver las crisis sociales.

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Consolidar la Universidad como la principal institución de educación superior del país, líder en la formación de profesionales de calidad con inclusión, diversidad, pertinencia local y regional, basada en un alto perfil docente, investigación pertinente, vinculación con la sociedad, innovación, internacionalización, producción científica y tecnológica, con oferta académica acreditada y referente para el desarrollo nacional, convertida en espacio emblemático de la conciencia crítica y propositiva del país.

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Equidad.

Justicia.

Integridad.

Tolerancia.

Respeto.

Identidad Nacional.

Solidaridad.

Responsabilidad.

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En los documentos leídos podemos apreciar de manera extensa y explicativa el Estatuto de la Universidad, el cual a tenido como finalidad constituir una base para que, después de consultas, discusiones, adiciones y modificaciones, se llegará a elaborar el Proyecto de Estatuto, compuesto por quince (15) Capítulos, incluyendo las disposiciones para todos los niveles que compone la familia universitaria, y cada uno de estos Capítulos divididos por artículos nos habla de aspectos muy importantes que debemos conocer, por ejemplo la función que tiene la Universidad para con sus estudiantes y lo mucho que le importa proteger tanto al patrimonio como a todo lo que conforman la comunidad universitaria, por esa razón tienen a la Dirección de Protección Universitaria quienes se dedican a ello, esto mencionado en el artículo 7 del Capítulo I. Todas estas reglas puestas bajo a discusión con antelación, han sido estudiadas detalladamente para que ayuden el buen funcionamiento y sobre todo a la imagen de la Universidad de Panamá.

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En conclusión cabe destacar que  un hecho que cada institucion debe tener normas que seguir, y la Universidad de Panamá jamás sera la excepción, son muy estrictos en lo que plantean mediante todo su Manual y Estatuto, y deja ver lo dedicados que son, respecto a su contribución con la comunidad universitaria. No queda más que halagar el enorme empeño que dan para que el personal administrativo y los estudiantes tengan un lugar para trabajar y estudiar, se deja en evidencia el enorme camino que recorrieron para brindar su mejor funcionamiento, y sobre todo, los cambios que tuvieron que afrontar para que, como Institución, lograrán crecer.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCONES. MAYO 2020

ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ. APROBADO EN EL CONSEJO GENERAL UNIVERSITARIO N°22-08 DEL 29 DE OCTUBRE DE 2008

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