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A Divisão social do trabalho e dos povos caçadores à Roma Antiga

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A Divisão social do trabalho e dos povos caçadores à Roma Antiga

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A partir desse período, os grupos sociais começaram a fixar-se em vales férteis, onde passaram criar animais e a cultivar, o que originou a divisão social do trabalho entre pastores e agricultores.
As trocas alargaram-se  e os mercados desenvolveram-se o que originou uma nova divisão social do trabalho entre pastores, agricultores, artesãos e comerciantes.
A divisão do trabalho por sexos era diferente de acordo com as diversas culturas. Por exemplo, havia tribo nómadas que se chamam Peules (que se encontravam distribuídos nos países africanos como por exemplo, o Chade).
No período clássico, tanto a Grécia Antiga como a Roma Antiga eram constituídas por sociedades esclavagistas.
Instituíram-se corporações- agrupamentos profissionais. Os artesãos trabalhavam em ruas e bairros independentes, transmitiram o conhecimento de pais pra filhos e ajudavam-se mutuamente.

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Organizações de defesa dos direitos dos trabalhadores

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Organizações de defesa dos direitos dos trabalhadores

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Júnio Xavier/Pedro Dias

A CESE (Comité Económico e Social Europeu) é um órgão consultivo da união europeia, fundado em 1957.
A Comité dá  voz aos grupos sobre propostas legislativas da EU, promovendo o papel das organizações da sociedade civil através do diálogo estruturado.

Funções principais:

•Velar para que a política e a legislação da EU atendam às condições económicas e sociais.

•Promover uma EU participativa dando voz às organizações de trabalhadores e de empregadores.

•Defender os valores da integração europeia e a causa da democracia participativa e das organizações da sociedade civil.

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Organizações de defesa dos direitos dos trabalhadores 

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Organizações de defesa dos direitos dos trabalhadores 

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Júnio Xavier/Pedro Dias

A OIT (Organização internacional do Trabalho), foi criada em 1919 e é especializada em questões do trabalho como por exemplo:

•Redução da pobreza.

• Numa globalização justa e melhorada.

•Condições de liberdade, equidade, segurança.
•Ligada á Organização das Nações Unidas (ONU).

•Além disso a OIT trabalha com governos e organizações patronais de trabalhadores  promovendo a sua prossecução como:

Emprego

Proteção social

Diálogo social

Direitos no trabalho

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Bruno Cardoso/ Paulo Pereira
O trabalho faz parte da história da humanidade. O significado varia dependendo do estado de espirito da pessoa e pode ser castigador ou libertador.

Na história da sociedade ocidental havia uma diversidade de modelos e formas de organizar o trabalho, que evoluíram em paralelo com as alterações sociais, políticas e com os progressos científicos e tecnológicos.

O trabalho formal surgiu com a industrialização. O trabalhador passa a ter tarefas especificas e renumeradas.

O contrato do trabalho começou a existir nos meados do século XX, fazendo com que houvesse uma forma jurídica entre patrões e empregados, com regras que regulassem os direitos e deveres.

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) foi criada durante a 1ª guerra mundial e tinha como objetivo defender os trabalhadores e denunciar explorações de trabalhos e discriminações laborais.

Com o desenvolvimento das tecnologias, a partir dos anos 70 do século XX, o mundo do trabalho mudou. A economia de base industrial cai, cedendo lugar assim a nova economia de base tecnológica e com isto os estados tiveram necessidade de criar politicas de apoio à criação de emprego e proteção social às pessoas desempregados, devido ao aumento de desemprego.

Nos dias de hoje, aposta-se muito na qualificação e na requalificação profissional tentando fazer com que todas as pessoas consigam perceber um pouco mais das TIC.

Contudo, hoje em dia cada vez mais as grandes empresas recorrem à base tecnológica e cada vez mais a percentagem desemprego aumenta.

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As condições de vida das classes trabalhadoras nos séculos XVIII e XIV

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As condições de vida das classes trabalhadoras nos séculos XVIII e XIV

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Hugo Pereira/João Seabra

A liberdade de trabalho foi uma das conquistas da Revolução Francesa que veio a facilitar a contratação de trabalhadores. Esta medida beneficiou em primeiro lugar a burguesia, detentora dos meios de produção. As grandes inovações tecnológicas, a par da liberdade contratual e da propriedade privada dos meios de produção, deram origem ao capitalismo industrial. Nesta nova sociedade, o proletariado trabalhava na produção de bens em troca de um salário, cujo valor se encontrava na maioria das vezes ao nível da subsistência. A partir da Revolução Industrial, o trabalhador passou a ser considerado como um mero executante de uma função específica no processo de produção, em troca de um salário de subsistência. O trabalhador alienava-se do produto final, permitindo assim ao capitalista apropriar-se da maior parte do valor criado pela força do trabalho.

As más condições de trabalho fizeram com que os trabalhadores acabassem por se juntar para lutarem por melhores condições de trabalho. É assim que surgem os movimentos sociais que possibilitaram a conquista de direitos como: a jornada de trabalho de oito horas diárias, segurança social, salário igual para trabalho igual, férias remuneradas e contratação coletiva.

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José Mendes/ João Gonçalves

Noções de Trabalho e Trabalhar:
Do ponto de vista semântico, as noções de trabalho e de trabalhar aprecem associados a algo penoso e doloroso, da dimensão do sacrifício e do sofrimento. ​
Quem trabalha seria considerado inferior e olhado com desdém social.
Do ponto de vista sociológico, a atitude é de desvalorização social do trabalho e do trabalhador.​

No século XI, a palavra trabalho não existia. Só no seculo XV começa a aparecer, associada à ideia de “execução de obra”.​

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José Mendes/João Gonçalves

Trabalhar​:

exercer alguma profissão; ​

empenhar-se; ​

executar alguma tarefa; ​

desempenhar as suas funções.​

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José Mendes/ João Gonçalves

Trabalho:

Exercício de atividade humana, manual ou intelectual, produtiva;​

Serviço;​

Produção​

A palavra trabalho provem do termo latino tripalium, que significa “instrumento de tortura composto por três varas em cruz onde se prendia e torturava o réu”.​

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O trabalho. Da sociedade feudal à máquina a vapor.

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O trabalho. Da sociedade feudal à máquina a vapor.

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João Leite/ Sérgio Moura

A sociedade feudal era formada por três classes: o clero, a nobreza e o povo. O povo era a classe trabalhadora e por isso as suas revoltas contra a ordem social instituída eram comuns.

A partir do século XV, com o comércio colonial, houve um grande crescimento das cidades e dos mercados, o que fez com que surgissem várias novas profissões.

Foi principalmente, com a revolução industrial iniciada na segunda metade do século XVIII, que o trabalho assalariado e a divisão social do trabalho se intensificaram. Adam Smith defendeu o princípio da especialização dos operários, afirmando que a riqueza das nações se encontrava na divisão social e na divisão técnica do trabalho. Existe uma grande diferença entre a divisão social do trabalho nas sociedades tradicionais e industrializadas.

Nas sociedades tradicionais os trabalhadores dominavam os processos, mas nas modernas existem inúmeras especializações que deram inicio a uma grande dependência económica.

As revoluções agrícolas, tecnológicas e industriais nos séculos XIX e XX criaram novas divisões sociais e um grande aumento na produtividade.

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David Silva, João Freitas

O filósofo Bertrand Russel (1872-1970) esperava que o desenvolvimento tecnológico proporcionasse um horário de trabalho diário de quatro horas, deixando mais tempo livre para o ócio e estudo.

André Gortz (1923-2007) defendia que as pessoas deveriam construir uma sociedade em que as necessidades seriam reduzidas de uma forma gradual e a produção social seria efetuada por produtores associados.

Neste início do século XXI, vivemos em sociedades com elevado desenvolvimento tecnológico, em que a máquina assume grande poder, reduzindo o número de horas de trabalho e também a dificuldade das tarefas.

A alteração desta situação, está na mão de todos que terão que encontrar um ponto de equilíbrio. A redução do horário de trabalho e o direito ao trabalho, por exemplo, são complementares e não se excluem, se sesouber encontrar novas formas de organização social.

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David Silva, João Freitas

No atual contexto de globalização, podemos constatar uma grande diversidade de situações face ao trabalho. Essa diversidade é resultante também de uma Nova Divisão Internacional do Trabalho (DIT). Países como a Índia, Coreia do Sul, China, Malásia, Tailândia, Brasil, México, entre muitos outros que antes eram produtores de matérias-primas, transformaram-se em economias emergentes, com elevadas taxas de crescimento, forte aposta tecnológica, reduzidos custos de produção, mas também com uma forte exploração da classe trabalhadora, violando os direitos humanos. Em pleno século XX existiam situações de precariedade inimagináveis, fruto da importância que se deu ao lucro e competitividade em detrimento do trabalhador.

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Direitos de trabalho e trabalhos com direito

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Direitos de trabalho e trabalhos com direito

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João Oliveira/ Tiago Pereira

Com a evolução das sociedades, o conceito do trabalho evoluiu e os direitos do trabalho também.

A partir da revolução industrial, o trabalho começa a ser visto como fonte de produção, de realização pessoal e social. Nessa altura, surge também o trabalho assalariado regulado por contrato, que começa por ser o princípio da proteção do trabalhador, onde se expressam algumas das condições de trabalho, nomeadamente as horas do trabalho, as tarefas a cumprir e o salário a receber. É a partir desta altura que o trabalhador começa a reivindicar proteção e contrapartidas.

No século XIX, começam a afirmar-se novas ideias, que apelam à organização dos trabalhadores e à luta contra as formas de exploração. Vão-se conquistando melhores condições de vida, de trabalho e proteção social.

O conceito de trabalho reconhecido, justo e digno é devido principalmente à luta dos trabalhadores que levaram a greves, paralisações, manifestações e revoltas. Surgem partidos operários que com maior capacidade negociadora aprofundaram a democracia/direitos e um novo conceito para todos – os direitos socias.

O trabalho humano é finalmente reconhecido como uma questão social ao qual deve corresponde um salário justo que permita ao trabalhador levar uma vida digna em família e na sociedade. Devem estar asseguradas condições de segurança sem discriminação ou qualquer outra forma de exploração, bem como a liberdade cívica de reunião e associação, a garantia de proteção na saúde, o acesso à segurança social e a junção entre o exercício de uma atividade e uma vida familiar.

No seculo XX surge o conceito do trabalho reconhecido, embora algumas formas de trabalho marginais e exploradoras permaneçam, sobretudo nas mulheres e nas crianças. Surge também o trabalho renumerado, o trabalho doméstico e social.

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"A maior recompensa para o trabalho de uma pessoa não é o que ela recebe por ele, mas o que ela se torna através dele."
John Ruskin (1819-1900

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"O trabalho poupa-nos de três males: o tédio, o vício  e a necessidade"

Voltaire (1694-177

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“Não é ocioso apenas aquele que não faz nada, mas também aquele que poderia fazer algo melhor.”

Sócrates (469 - 399 a.C)