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Actualmente en todas las empresas creen que el liderazgo juega un papel importante dentro de la organización de una empresa para asegurar su funcionamiento general con el proposito de generar ideas innovadoras y tomar la desicion en sus procesos de cambio.
De tal manera el liderazgo va amarrado con la innovación para el buen funcionamiento de una empresa.

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Cuando se habla de organizaciones, no quiere decir que son varias empresas, son varias personas que son contratadas por una empresa para generar creatividad para la innovación de un producto, una empresa que tiene una organización creativa es muy fuerte.
Una empresa es tan creativa como su propia gente.

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Son metodologías y técnicas que se utilizan en el proceso de innovación orientadas a promover la creatividad con el proposito de hacer frente al riesgo y gestionar el proceso de manera eficiente para obtener una mejor eficacia.

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Lo podemos hacer por medio de la practica, con base a la perseverancia, constancia y esfuerzo, de tal manera que la persona lleve su creatividad al exito.
Tambien se puede hacer generando ideas para luego anotarlas para no olvidarlas, dedicarle tiempo a esta generación de ideas, tener un habito para la creatividad, rodearse de los mejores creativos y descubrir el mejor momento para desarrollar la creatividad, todo esto sera importante para poder desarrollar una creatividad eficiente y eficaz para una empresa.

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Hay muchas limitantes para que una persona no sea creativa por ejemplo el miedo de fracasar, hay muchas personas que tienen miedo invertir en un negocio o poner un negocio, el otro punto es el temor de equivocarnos esto sucede el momento que no investigamos o solo ponemos un negocio por ponerlo, y el ultimo punto es el de cometer errores, hay muchas veces cometemos pequeños errores el cual nos hace llevar al fracaso.
Asi como estos puntos pueden haber muchos mas que nos limita a ser creativos.

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1. Identificar las necesidades insatisfechas de los clientes.

2. No dejaras pasar el tren.

3. Concentrarse para alcanzar una meta.

4. Crear estrategia sin improvisar.

5. Preparar el terreno para innovar.

6. Liderar y planificar.

7. Promover las estructuras horizontales.

8. Alabaras la innovación.

9. Seguiras y evaluaras el impacto.

10. Escuchar a opinion del cliente.

Son todos los pasos que se deben de seguir para poder innovar un producto con el proposito de satisfacer al consumidor final y que la empresa cumpla con sus metas.

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Es un flujo de ideas que se generan a traves de un grupo de personas en el cual se le dan oportunidades, se evaluan las ideas para despues priorizar todas las ideas generadas para definir el proyecto con el proposito de ejecutarlo y luego darle seguimiento.
Para este proceso se utilizan tecnicas de analisis de procesos, productos y servicios, asi como tecnicas de creatividad que ayudan a pensar mas alla.

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Una empresa para desarrollar una estrategia tienen a su disposicion varios tipos de innovación:

1. Innovación de producto: es la forma de como se va a desarrollar un servicio, con rescto a sus caracteristicas tecnicas, componentes o materiales.

2. Innovación de proceso: se trata cuando las novedades estan vinculadas con la producción o fabricación.

3. Innovación  de marketing: se trata de la forma de como se va a comercializar el producto.

4. Innovación de organización: Es la forma de como se organizan para introducir al mercado un producto innovador.

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Es la capacidad de generar nuevas ideas para crear, mejorar o modificar algun producto es algo que va de la mano de la innovación, es una habilidad que todo ser humano tiene para crear cualquier producto en beneficio de una empresa o para el consumidor final.

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Es algo novedoso que se introduce al mercado por medio de un producto existente, tambien se puede decir que es mejorar o modificar un producto que ya existe, con el proposito que el cliente se sienta satisfecho