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Exento hasta un salario mínimo de la zona.

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Ayuda económica para los hijos de los trabajadores

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Trabajador de más del SMG.

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Trabajador de más del SMG.

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Exentos al 50% y gravados al 50%; pero la suma de exentos no debe rebasar 5 salarios mínimos.

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Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y de funeral.

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Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y de funeral.

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Exentos al 100%

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Indemnizaciones, prima de antigüedad y otros pagos por retiro.

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Indemnizaciones, prima de antigüedad y otros pagos por retiro.

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La suma está exenta hasta 90 veces el salario mínimo y por los años de servicios. Si queda una fracción de 181 días o más, se toma

como otro año.

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Gravan al 100%

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Indemnizaciones por riesgos y enfermedades, sean o no de trabajo.

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Indemnizaciones por riesgos y enfermedades, sean o no de trabajo.

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Exentas al 100%

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Ayuda para transporte pagada en efectivo

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Ayuda para transporte pagada en efectivo

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Grava al 100%

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Exento hasta 15 salarios mínimos.

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Para SMG.

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Descansos semanal y obligatorios trabajados y tiempo extra de 9 horas por semana. Para SMG.

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Exento al 100%

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Exento hasta 30 salarios mínimos.