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Le marché de mon futur emploi

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Je crée mon CV

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Créez et téléchargez des CV professionnels avec des exemples de curriculum vitae pré-fabriqués - Cvlogin

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Créez et téléchargez gratuitement et rapidement des CV professionnels avec des exemples de CV pré-fabriqués.

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Mes recherches

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La plateforme Avenir(s) à destination des élèves et des équipes éducatives ouvrira en septembre 2024. Mais dès cette année, l'Onisep met à votre disposition un ensemble de ressources et de services en libre accès, sans authentification ni publicité.

Découvrir l'offre de services

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Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

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Voici un article sur comment rédiger une bonne lettre de motivation avec des conseils précis et exemples incontournables gratuits.

Une lettre de motivation complète votre CV et vous permet de décrocher un stage, un emploi en CDI ou un job d'été.

décrocher un Objectif
La lettre de motivation doit vous permettre de entretien d'embauche. Il faut donc se démarquer des autres candidats.

Faire une bonne lettre de motivation est assez complexe, car vous devez respecter des règles de base. Il ne s'agit pas de réciter son CV, mais de mettre en exergue ses qualités.

Nous répondons à vos questions sur comment faire une lettre de motivation : Le contenu ? La mise en forme ? La longueur ? La structure ? Les formules de politesse ?

Consultez aussi :
Comment rédiger une lettre de motivation pour le programme Erasmus ?
Comment rédiger une lettre de motivation en anglais ?

Avant la rédaction

Demandez-vous :

Pourquoi je contacte cette entreprise ?

Qu'est-ce que je peux lui apporter ?

En quoi est-ce que je corresponds au profil recherché ?

Les différentes parties d'une lettre de motivation

Taille : 1 page.

Une lettre de motivation doit contenir :

Les informations de base.

Une accroche.

Un contenu structuré en trois parties (vous - moi - nous).

Une invitation à être contacté (avec formule de politesse).

Les informations de base

Comme pour des lettres administratives, il faut respecter certaines règles.

La date et le lieu :

En haut à droite (ex : Fait à Toulouse, le 31 janvier 2018).

Vos informations personnelles :

En haut à gauche.

Prénom, NOM (ex : Alexis DUPONT).

Titre (ex: Etudiant en marketing).

Adresse.

E-mail.

Téléphone.

Les informations du destinataire (si vous les connaissez) :

En dessous de vos informations à droite.

Prénom, NOM (ex : Jean DEVARD).

Titre (ex: Manager RH).

Adresse.

E-mail.

Téléphone.

L'objet :

En dessous des informations du destinataire à gauche.

Voici à quoi ça doit ressembler :

L' accroche de votre lettre de motivation

Évitez les banalités comme " Cher monsieur... je vous écris pour postuler au poste de...".

Il faut retenir l'attention du recruteur : rentrez rapidement dans le vif du sujet avec un style direct !

Exemple

" Vous souhaitez recruter un manager en marketing pour renforcer votre internationalisation en Afrique, mes qualités professionnelles correspondent au profil que vous recherchez. "

Vous pouvez aussi opter pour des formules plus communes :

Exemples

" Actuellement en recherche d'emploi, je souhaiterais postuler au sein de votre entreprise en tant que ABCDE. "

" Étant actuellement étudiant en 123 année de ABCDE, il me faut effectuer un stage en entreprise pour compléter ma formation théorique. "

" Ayant obtenu mon ABCDE et poursuivant mes études dans le cadre d'un ABCDE, je dois effectuer un stage pour que ma spécialisation puisse être validée. C'est pourquoi je présente ma candidature à un stage de ABCDE au sein de votre établissement. "

" J'ai le plaisir de vous adresser ma candidature pour un stage de ABCDE au sein de votre établissement, afin de compléter ma formation dans le nom du centre de formation "

" Étant attiré par une carrière dans le ABCDE, j'ai suivi des études en ce sens. Je souhaite maintenant compléter ces études en suivant un stage de ABCDE afin d'acquérir un début d'expérience pratique. "

Le contenu d'une lettre de motivation

Votre lettre de motivation doit montrer que vous êtes intéressé par le poste et que vous avez la capacité et les compétences pour réussir vos missions.

On privilégie une structure en 3 parties :

" Vous" : pourquoi l'entreprise m'intéresse.

" Moi" : ce que je peux vous apporter.

" Nous" : ce que nous pouvons faire ensemble.

La lettre de motivation doit répondre à ces questions :

Quel est l'objet de votre candidature ?

Qui êtes-vous ?

Pourquoi voulez-vous ce stage/emploi/formation ?

Vous devez répondre à ces questions dans le contenu de la lettre de motivation :

Premièrement, montrez que l'entreprise pour laquelle vous postulez vous intéresse.

Après, vous vous présentez.

Ensuite, expliquez au recruteur ce que vous pouvez apporter à la société.

Enfin, proposez un entretien avec la formule de politesse adéquate.

L'invitation à la rencontre

A la fin de la lettre, et avant votre signature, vous allez demander un entretien d'embauche. Il y a différentes formules que vous pouvez utiliser.

Exemples

" Je suis disponible dans de courts délais et je suis prêt à clarifier ma candidature lors d'un entretien. "

" J'espère que cette lettre et mon CV vous donneront déjà une image assez complète de ma personnalité, néanmoins, j'aimerais vous rencontrer pour un premier entretien. "

" J'espère que votre réponse sera positive et que vous m'inviterez à un premier entretien. "

" En espérant vous rencontrer bientôt. "

" J'espère vous avoir convaincu de m'inviter à un entretien afin d'en discuter. "

La mise en page de votre lettre de motivation

Plusieurs règles sont à respecter :

Ne pas utiliser de police farfelue, mais plutôt Verdana ou Century Gothic.

Attention : n'oubliez pas de justifier votre texte !

Contentez-vous de trois paragraphes, chacun répondant à une question.

Privilégiez un format pdf. quand vous envoyez la lettre de motivation à un recruteur (cela s'applique aussi à votre CV).

Personnaliser votre lettre de motivation

La lettre de motivation ne doit pas être générique. Elle doit prendre en compte la particularité de l'entreprise et du poste, sinon il y a peu de chances que vous réussissiez à décrocher un entretien pour le poste.

Pour personnaliser votre lettre, vous devez :

Adapter votre contenu à l'entreprise (faites des recherches).

Déterminer les points et compétences clés de l'annonce pour l'emploi ou le stage.

Montrer que vous avez ces compétences clés.

Adapter votre lettre de motivation au poste.

S'il s'agit d'une candidature spontanée, il faudra essayer de montrer à l'entreprise que votre candidature est intéressante et que vous avez les capacités dont ils ont besoin. Il faut essayer de se vendre un maximum et de mettre en avant les compétences recherchées par l'entreprise.

Les indispensables

Répondre aux questions

Dans une offre d'emploi ou de stage, il y a parfois des questions.

Surtout, n'oubliez pas d'y répondre.

Relire et corriger

Avant d'envoyer votre lettre de motivation à l'entreprise, il est très important de vérifier que le contenu ne contient aucune faute d'orthographe. Faites donc relire et corriger votre document.

La relecture par une autre personne permet également d'avoir des retours intéressants sur la structure de votre lettre et la syntaxe.

Conseil en or
Faites relire et corriger votre lettre de motivation par Scribbr !

Exemples de lettres de motivation

Pour vous aider à rédiger votre lettre de motivation, voici des exemples de lettres de motivation :

Exemple de lettre de motivation pour un emploi
Télécharger l'exemple
Exemple de lettre de motivation pour un stage
Télécharger l'exemple

Citer cet article de Scribbr

Si vous souhaitez citer cette source, vous pouvez la copier/coller ou cliquer sur le bouton "Citez cet article" pour l'ajouter automatiquement à notre Générateur de sources gratuit.

Debret, J. (2020, 07 décembre). Lettre de motivation avec exemples. Scribbr. Consulté le 6 mai 2024, de https://www.scribbr.fr/astuces/lettre-de-motivation/

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Lettre de motivation - Comment la rédiger ?

# data[].attributes.attachment_link.description
Voici un article sur la manière de rédiger une bonne lettre de motivation. Il y a toute la méthodologie et des exemples que vous pouvez télécharger.

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pour les - de 26 ans

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Présentes sur l'ensemble du territoire national avec plus de 6 800 sites, les 436 missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale.

1,1 million de jeunes sont accompagnés, chaque année, par les missions locales. Près de 13 600 professionnels les accompagnent dans leur recherche d'emploi.

Les missions locales font partie du service public de l'emploi et entretiennent des relations privilégiées avec Pôle emploi dans le cadre d'un partenariat renforcé. Elles s'appuient sur des dispositifs mis en place par l'Etat et les collectivités territoriales.

Depuis plus de trente ans, les missions locales ont développé un accompagnement global en direction des jeunes. Elles traitent l'ensemble des difficultés d'insertion : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l'insertion dans l'emploi et dans la vie active.

Missions d'une mission locale

Des offres de service à destination des jeunes de 16 à 25 ans

Repérer, accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes en élaborant avec chacun un parcours personnalisé vers l'emploi.

Mobiliser l'offre d'insertion disponible sur un territoire avec les partenaires locaux.

Soutenir les jeunes dans leur recherche d'emploi ainsi que dans leurs démarches d'orientation professionnelle, d'accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté et à la mobilité.

Préparer les jeunes candidats à une offre d'emploi, aide au maintien dans l'emploi (soutien matériel, médiation jeune-employeur) et accompagnement post emploi.

Au cours des entretiens, un conseiller aide le jeune à s'orienter et examine avec lui les moyens à mobiliser pour lever les freins à l'emploi.

Des offres de service à destination des entreprises :

Aider au recrutement grâce à l'analyse des besoins de l'entreprise, la proposition de candidats et la construction d'une réponse individualisée (type de contrat, aides mobilisables, formation...).

Accompagner dans l'emploi : suivi du jeune dans la phase d'intégration sur son poste de travail, bilans réguliers dans l'entreprise, médiation si nécessaire.

Valoriser les entreprises locales grâce à l'information des jeunes et des professionnels sur le secteur et les métiers exercés (visites, stages découverte des métiers, etc.) et la communication des bonnes pratiques de recrutement sur le territoire.

Organisation d'une Mission locale

Au plan national, il existe une organisation associative représentative du réseau , l' Union nationale des missions locales (UNML) qui regroupe les présidents de missions locales en tant qu'employeurs.

À cette instance nationale, s'ajoute, au niveau régional :

Les associations régionales des missions locales : elles sont constituées des présidents des missions locales et assurent la représentation du réseau auprès des partenaires et financeurs régionaux (Direccte et autres services de l'État, Conseils régionaux ou généraux, etc.) et portent l'animation régionale du réseau dans le cadre du Programme national d'animation et d'évaluation.

Pour remplir leur fonction d'accompagnement des jeunes pour une insertion durable, les missions locales développent des partenariats et les contractualisent avec les services et les institutions en charge des questions relatives à l'orientation, à la formation, à l'emploi, à la santé, au logement, à la mobilité, à la citoyenneté, aux sports, aux loisirs et à la culture.

Depuis 2008, une convention pluriannuelle d'objectifs (CPO) est signée entre l'État et chaque mission locale. Cet outil unique de conventionnement permet la négociation d'objectifs, de moyens et de résultats, au regard d'un diagnostic partagé des besoins du territoire pour l'accès des jeunes à l'emploi.

Les missions locales entretiennent des relations privilégiées avec Pôle emploi. Un accord-cadre de partenariat renforcé engage Pôle emploi et le réseau des missions locales pour une durée de cinq ans. Il est décliné territorialement, au plan régional et dans le cadre d'une convention locale avec chaque mission locale.
À CONSULTER Bilans d'activité des missions locales Chiffres clés Ressources utiles Textes de références
Annuaire des Missions locales

Consulter l'annuaire du Service public de l'emploi :

Liens utiles

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Présentes sur l'ensemble du territoire national avec plus de 6 800 sites, les 436 missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale.

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MétierScope - Toutes les informations sur tous les métiers | Pôle emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
MétierScope vous permet de découvrir les métiers par ordre alphabétique, par secteur et centre d’intérêt. Retrouvez toutes les informations sur ces métiers et leurs compétences dans les fiches métiers et enclenchez une démarche de reconversion professionnelle.

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Test de logique : rotation, symétrie, analogie, matrice, série…

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pour construire mon projet

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Boostez Votre Recherche avec l'Accompagnement Digital de la Mission Locale : Découvrez comment les outils numériques peuvent être un atout majeur pour l'emploi des jeunes et leur orientation.

Diagnostic et Conseil Personnalisé à la Mission Locale : Profitez d'une analyse approfondie de votre profil, identifiez vos aspirations, évaluez votre niveau numérique, et orientez-vous vers les opportunités qui vous correspondent le mieux.

Naviguez avec Aisance sur les Plateformes d'Emploi : Avec le soutien de la Mission Locale, maîtrisez les sites spécialisés et inscrivez-vous efficacement sur Pôle Emploi. Apprenez à établir un profil en ligne solide pour maximiser vos chances dans l'emploi des jeunes.

Forgez Votre Identité Numérique Professionnelle : Sous les conseils avisés de la Mission Locale, établissez une adresse e-mail professionnelle, concevez un CV marquant et rédigez des lettres de motivation qui retiennent l'attention.

Postulations en Ligne : L'Atout Majeur pour l'Emploi des Jeunes : Transformez chaque candidature en ligne en une opportunité en or, en veillant à y intégrer tous les éléments essentiels.

Facilitez Vos Démarches Administratives en Ligne : Pour des démarches comme la demande d'extrait de casier judiciaire ou la déclaration mensuelle, la Mission Locale est là pour guider l'orientation des jeunes à chaque étape.
Pour davantage de conseils sur l'emploi des jeunes et l'orientation à l'ère numérique, suivez régulièrement notre blog.

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Mission locale | Portail d'insertion professionnelle des jeunes

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La mission locale est un espace d'intervention au service des jeunes. Chaque jeune accueilli bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches. Les structures d'accueil doivent apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation mais aussi sur le logement ou la santé.

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Afpa : formation professionnelle, formation adulte, formation-continue, VAE // AFPA | Afpa

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Afpa Centre de formations professionnelles qualifiantes pour adultes, perfectionnement, reconversion professionnelle, remise à niveau, VAE, métier, formation continue

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