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IMPORTANCIA DE DESARROLLARSE POR CUENTA PROPIA

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IMPORTANCIA DE DESARROLLARSE POR CUENTA PROPIA

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LAS CARRERAS EXITOSAS NO SON PLANEADAS, SE DESARROLLAN CUANDO LAS PERSONAS ESTÁN PREPARADAS PARA LAS OPORTUNIDADES.

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Es necesario tener definidas nuestras:

FORTALEZAS:
Es necesario realizar un Feedback:

1. Situarse donde esas fortalezas puedan producir resultados.

2. Trabajar en mejorar las fortalezas.

3. Descubrir dónde la arrogancia intelectual está provocando arrogancia paralizante y supérela.

COMO NOS DESEMPEÑAMOS:
Con base a nuestra personalidad, somos buenas o malas personas, y como nos desarrollamos.

COMO APRENDEMOS:
¿Soy un lector o un auditor?
Escribiendo, leyendo, escuchando, hablando.
Trabajamos solas o en equipos de trabajo.
Somos tomadores de decisiones o solo asesores.

VALORES:
Personales y de la organización en que nos desarrollamos, sin perder nuestra personalidad.

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1. Fortaleza.

2.  Desempeño.

3.  Lector.

4. Auditor.

5.  Cambiarse a sí mismo.

6.  Valores.

7. Mi lugar.

8. Eficacia.

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Con el paso de los años ha cambiado el ideal de "recibir ordenes" a " que quiero hacer yo".

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PARA DEFINIR COMO PODEMOS CONTRIBUIR, DEBEN ABORDARSE 3 ELEMENTOS DISTINTIVOS:

1. ¿Qué requiere la situación?

2. ¿Cómo puedo hacer la mayor contribución a lo que debe hacerse?

3. ¿Qué resultados deben alcanzarse para hacer una diferencia?

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El primer secreto de la eficacia es entender a las personas con las que se trabaja.
Para hacer uso de sus fortalezas, sus formas de trabajar y de sus valores.
La relaciones de trabajo se basan tanto en la gente como en el trabajo.
El segundo es responsabilizarse de la comunicación.

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Actualmente la mayor parte del trabajo es conocimiento, y los trabajadores del conocimiento no están "acabados" luego de 40 años de actividad, están simplemente

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Esta crisis de aburrimiento, después de años de hacer prácticamente lo mismo, a pesar de ser buenos haciéndolo, no están aprendiendo
ni contribuyendo ni encontrando desafíos y satisfacciones en el trabajo.
Existen 3 maneras de desarrollar una segunda carrera:

1. Empezar realmente una, es decir, cambiarse de una organización a otra

2. Desarrollar una carrera paralela, de manera parcial o en espacios de tiempo.

3. Emprendimiento social, se puede iniciar otra actividad sin fines de lucro.

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¿QUÉ DEBO HACER PARA AUTOGESTIONAR MI FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL?

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¿QUÉ DEBO HACER PARA AUTOGESTIONAR MI FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL?

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Es de suma importancia que nos conozcamos personalmente, y seamos honestos con nosotros. Para así conocer nuestras habilidades, áreas de oportunidad, como aprendemos, dónde nos vemos desarrollados, prácticamente ser claros en lo que queremos lograr.
De esta manera podeos gestionar los tiempos y herramientas para alcanzar los objetivos, ya tendremos una ruta trazada y trabajaremos en lograrlos.

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Tú eres el cambio que quieres ver en el mundo. Si quieres cambiar el mundo, cámbiate a ti mismo.

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Una persona usualmente se convierte en aquello que él cree que es. Si yo sigo diciéndome a mí mismo que no puedo hacer algo, es posible que yo termine siendo incapaz de hacerlo. Por el contrario, si yo tengo la creencia que sí puedo hacerlo, con seguridad yo adquiriré la capacidad de realizarlo, aunque no la haya tenido al principio.
MAHATMA GANDHI

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¿QUÉ DEBO HACER PARA AUTOGESTIONAR MI FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL?

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¿QUÉ DEBO HACER PARA AUTOGESTIONAR MI FUTURO PERSONAL Y PROFESIONAL?

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Para poder tener una autonomía en la decisión de nuestro futuro es necesario abarcar puntos realmente específicos.
¿En qué soy bueno?
¿Qué me llena hacer?
¿Cuáles son mis aspiraciones?
¿A dónde quiero llegar?
El camino personal y profesional es una construcción dónde tú eres el arquitecto, decides por ti solo como será la estructura que tan alto estará construido. Y a quién dejarás colocar un kilo de cemento.
Serán tus padres, amigos, etc.
Pero por nada del mundo debes callar tu corazón y tu mente y debes hacer tu construcción a tu manera.
Con principios fuertes, unos buenos pilares de valores y por final una esencia única.
Somos únicos en el mundo, una sola vida, un solo logro.
Has de tu vida lo que te gusta, ve por tus sueños.
Si sueños porque se quedarán en ellos hasta tú que vayas decididos tras de ellos.

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No trate de cambiarse a sí mismo; es improbable que tenga éxito. Trabaje para mejor la forma en que se desempeña.

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Lo que uno hace bien -incluso muy bien y exitosamente- podría no calzar con el propio sistema de valores.