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la reinstalación.

Pedir la indemnización constitucional. La indemnización consiste en 20 días de salario por cada año de servido prestado (art.50), la indemnización solo se da cuando no haya reinstalación

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Lo contempla el art.8 que es cuando el patrón rescinde al trabajador sin que exista causa justificada, haya o no incurrido en el cumplimiento de sus obligaciones.

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El trabajo es un derecho y un deber social. No es articulo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presenta y debe efectuarse en condiciones que aseguran la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia.

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Es personal y no transferible

Subordinado, dependencia del trabajador del patrón  Remunerado, pago al trabajador por su servicio

Adicional: Sujeto a un horario

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Es la presentación de un trabajo personal subordinado a una persona mediante el pago de un salario

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Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables

Observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en matera de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo

Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante

Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar convenidos

Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, de las causas que le impidan concurrir a su trabajo

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Son personas físicas que protesta a otra persona física o moral un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario

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Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos

Pagar a los trabajadores los salarios de indemnizaciones

Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo

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Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores

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Huelga laboral: El trabajador o grupo de trabajadores suspenden actividades laborales

Huelga de consumo: Se deja de consumir algunos bienes

Huelga de hambre: El huelguista deja de comer

Huelga de estudiantes: Suele darse en las universidades y reivindica mejoras en ellas

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huelga en Mexico el 1ro de Mayo de 2018

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su origen se inicia este movimiento con la huelga de Cananea, Sonora en 1906 y la huelga de Rio Blanco, Veracruz en 1907
Los revolucionarios querían dotar a los trabajadores de los derechos fundamentales: Jornada de 9 horas, salario mínimo, descanso y prohibir el trabajo a menores de 9 años.

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Es una forma de protesta que consiste en dejar de realizar las tareas, con el objetivo de perjudicar a las personas o instituciones a que van dirigidas las quejas. de esta forma, el objetivo es una mejora, en diferentes aspectos de los implicados en ella

Articulo 429 del C. S. T.

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Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses

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El derecho del trabajo, es la ciencia que estudia las relaciones entre los trabajadores y los patrones buscando regular las condiciones individuales y colectivas laborales, así como equilibrar las relaciones entre el capital y el trabajo
Se encuentra en los artículos 5 (garantía individual) y el 123 (garantía social) constitucionales.