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EVOLUÇÃO HISTORICA E BASE DOCUMENTAL PARA A REFORMA

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EVOLUÇÃO HISTORICA E BASE DOCUMENTAL PARA A REFORMA

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Fichas de Atividade - MUTEPT - Coordenação

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Proposta de 2 casos para que os presentes troquem experiências relacionados ao Ciclo de Programa

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Proposta de 2 casos para que os presentes troquem experiências relacionados ao Ciclo de Programa

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Sala 1: todos os membros em atividade são novos e vindos da alcatéia
Sala 2: Escoteiros que eram da tropa de patrulhas diversas + membros vindos da alcatéia e membros novos ingressos diretamente na Tropa.

Divididas as salas, os presentes tiveram a oportunidade de relatar as suas ações para as tropas que voltaram para a atividade presencial e para as tropas que permanecem em atividade on line.

Voltando a chamada principal, relataram que:

estão começando do zero;
que em alguns casos relatados os jovens, mesmo que já pertencentes as suas patrulhas não lembravam o grito da tropa ou da patrulha;
proposta pela chefia de reunião de elementos de patrulhas diferentes em uma nova patrulha com grito novo;
mudança do grito de patrulha como se esta estivesse iniciando naquele momento;
Foram unânimes, quando colocado a todos como estão aplicando o Ciclo de Programa:
ciclo de programa definido pela chefia;
ciclo mais curto de 2 meses para prepará-los para o ciclo com a participação deles nas tomadas de decisões sobre a visão da tropa;
realização das etapas do ciclo após um período curto de ciclo proposto pela chefia para ai sim realizar as etapas de participação, com a chefia explicando do que se trata e qual o objetivo destas etapas do ciclo;
a chefia sentiu necessidade de amarrar as decisões do ciclo, tendo em vista que com elementos novos e os vindos da alcatéia, mesmo que com elementos que já estavam na tropa, muitas vezes já em período de passagem, estes últimos não tem condições de conduzir e instruir os membros novos;

Além das soluções aplicadas nas tropas, todos concluiram que a supressão das etapas neste momento é necessária e a utilização do guia "Primeiros meses de uma Tropa Escoteira" é a solução mais adequada.

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Nada foi proposto ou apresentado pelos presentes.

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Nada foi proposto ou apresentado pelos presentes.

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Anoto a presença, também, dos chefes:

Eliana Mihoko - Assistente - 001/SP Grupo Escoteiro São Paulo

Jefferson Gobi - Chefe de Seção - 001/SP Grupo Escoteiro São Paulo

Eliseu - Assistente - 393/SP GEMAR Legatis Regis

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Mutept proposto como atividade Distrital, descentralizada e presencial ou on-line, dependendo a situação particular de cada um.

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Mutept proposto como atividade Distrital, descentralizada e presencial ou on-line, dependendo a situação particular de cada um.

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DATA ESCOLHIDA: 02/10/2021
TEMA: INCLUSÃO SÓCIO ECONÔMICA E PARAOLIMPIADAS

A Chefe Ana irá fazer o esboço da atividade e o Chefe Casemiro fornecerá apoio com as fichas de atividade e troca de como desenvolver as fichas;

O desfecho será colocado aqui no Padlet e a atividade será construída até o dia 18/09.

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The Essential Characteristics of Scouting_EN