# data[].attributes.headline
~فرقه 3المهنيه ف

# data[].attributes.body
~فرقه 3
المهنيه في العمل بكافه المستويات بدءا باختيار الطالب من خلال اجراء امتحانات تصنيف للتحصيل والسلوك ،ثانيا الاداره -تقييم المعلمين دون استثناء على مستوى الطاقم تفعيل لجنه المعلمين واعطاءهم المساحه للتعبير وتبني مواقف مشرفه لهم وتقديرهم ،تقليل الحصص ، وجود مستشار ذكر ،مهنيه في الضبط وحل المشاكل وتفعيل الدستور ،حل للمشاكل مثل التدخين

# data[].attributes.headline
فرقة 6: الخطوات

# data[].attributes.subject
فرقة 6: الخطوات

# data[].attributes.headline
مجموعة 5ادارة دا

# data[].attributes.body
مجموعة 5
ادارة داعمه، مقدرة، شفافة
عدد طلاب معقول في الصفوف لا يزيد عن 30
تشجيع المبادرات يتقدم المتقدن ويتأخر المتأخر من خلال اعطاء فرص متساوية
ضرورة استكنال المعلمين بمواضيع تتعلث بأهداف المدرسة

# data[].attributes.body
١. القيم والاخلاق والتربيه قبل التعليم
٢. المعلم في المركز
٣. اساليب وطرق تدريس حديثه غبر تقليديه
٤. هيكلة جديده للمدرسة تلائم تطورات العصر
٥. مدرسه يسودها العدل والاحترام
٦. ادخال التنمية البشرية كجزء من المنهاج التعليمي

# data[].attributes.headline
اقليم مدرسي ومنظومة 

# data[].attributes.body
اقليم مدرسي ومنظومة للحفاظ عليه وتطويره

# data[].attributes.headline
القيم والاخلاق والتر

# data[].attributes.body
القيم والاخلاق والتربيه قبل التعليم.

# data[].attributes.headline
فرقة 6:دستوري في

# data[].attributes.body
فرقة 6:
دستوري في مدرستي أخلاقي وانتمائي لها.
معلمي قدوتي أرى فيه عَلمَاً وعِلماً.

# data[].attributes.body
بيئه خضراء

# data[].attributes.headline
تكثيف الفعاليات التي

# data[].attributes.body
تكثيف الفعاليات التي تهدف للتكاتف بين الطاقم التدريسي.

# data[].attributes.headline
تجديد وترميم البيئه 

# data[].attributes.body
تجديد وترميم البيئه التعليميه، الصفوف .

# data[].attributes.headline
العمل على توفير بيئه

# data[].attributes.body
العمل على توفير بيئه خضراء ومناخ مناسب ومريح  ليشعر المعلم بالانتماء وتعزيز  شعور العطاء.

# data[].attributes.headline
بناء مسار مهني واضح 

# data[].attributes.body
بناء مسار مهني واضح لتقدم المعلم عن طريق محفزات ودعم متواصل من قبل الاداره .

# data[].attributes.headline
فرقه الاستاذ مأمون          

# data[].attributes.subject
فرقه الاستاذ مأمون          

# data[].attributes.body
الارتقاء بالمعلم والعمل على رفع شأنه واعلاء مكانته.
1- تكافؤ الفرص
2- ادراج المعلمين في استكمالات تتوائم مع تخصصاتهم وتتلائم مع وقتهم .
3- التعزيز والتمكين والوقوف الى جانب المعلم.
4- ايجاد الية لائقة لمتابعة عمل المعلمين والمربين .
5- تعريف وتحديد صلاحية المهام على اختلافها.
6- تقوية وتفعيل دور لجنه المعلمين .

# data[].attributes.headline
تقدير وتشجيع المعلم 

# data[].attributes.body
تقدير وتشجيع المعلم على مجهوده الذي يقدمه للمدرسه والطلاب

# data[].attributes.headline
فرقه المعلمه منال

# data[].attributes.body
فرقه المعلمه منال

# data[].attributes.headline
مدرسه الاحلام

# data[].attributes.body
مدرسه الاحلام