# data[].attributes.body
1 waarom doe je dit werk?
het is mijn passie en ik vind het heel boeiend.
2 vind je het leuk werk?
ja!! ik heb wel es na 30 jaar het is ook wel een keer op alleen maar voor anderen zorgen denken. maar het blijft heel leuk werk
3 wat is het leukste van het vak?
Het werken op een opname afdeling heeft als grootte voordeel dat je mensen weer beter naar huis kan sturen maar  ‘’herstellen is niet altijd genezen’’
4 wat is het moeilijkste van het vak?
Problemen of verdriet soms heel invoelbaar is.
5 is er een keer iets misgegaan?
Er gaat wel heel vaak iets mis, we weten nog lang niet alles over psychiatrie we kunnen niet iedereen echt ‘’redden’. Soms maak je ook weleens fouten in medicijnen . of dat iemand van een gesloten afdeling naar open afdeling gaat en dan toch suïcide pleegt.

6 wat is het vervelendste wat je hebt meegemaakt?
Dat zijn wel de geslaagde suïcides dat heeft een enorme inpakt op het hele team. De verdriet van de kinderen is ook heel moeilijk.
7 welke eigenschappen heb je nodig om dit vak te doen?
Medelevend, goed kunnen luister, geduld, flexibel zijn , creatief zijn, zelfstandig, verantwoordelijk
8 hoe voelt het als iemand eigenlijk afhankelijk van je is?
Dat probeer je zo gouw mogelijk weer te veranderen en op te lossen, dan voel je een grote verantwoordelijkheid en je probeert ook altijd de patiënt ook zelf verantwoordelijk te maken.
9 hecht je je erg aan de patiënten? Ja in sommige gevallen wel niet met iedereen.
10 beïnvloed dit werk ook je privé leven?
Ja ik praat er heel veel over vooral als ik iets mee gemaakt heb. En ik vind het heel leuk en boeiend en wil dat dan graag vertellen.

# data[].attributes.body
filmpje 3

# data[].attributes.body
filmpje 2

# data[].attributes.attachment_link.description
Bekijk deze metaforische animatie van de turbulente tijd waar de GGZ zich in bevindt en de manier waarop de Nieuwe GGZ daar verandering in wil brengen. Volgens de Nieuwe GGZ, is het huidige aanbod niet in lijn met de behoeften en verwachtingen van mensen en is het systeem te groot en te bureaucratisch.

# data[].attributes.body
1 Waar word u mee geholpen?
Ik krijg hulp voor mijn stemmingsstoornis, mijn depressieve klachten.
2 hoe voelt het om zorgvrager te zijn?
Niet leuk ik was liever in mijn eigen huis en dichter bij mijn kinderen. Ik vind het moeilijk om hier dag en nacht te verblijven in en groep met onbekende andere mensen.
3 hoe vindt u de hulpverlening?
Ze zijn allemaal heel aardig en ik zou wel graag mijn psychiater vaker willen spreken ik zie haar nu maar een keer per week voor een half uurtje en ik vind het vervelend dat net alle verpleegkundigen het zelfde doen bij de een krijg ik wel de medicijnen op de kamer gebrachte en bij de ander moet ik ze zelf ophalen en het duurt allemaal zo lang en dan heb ik weer nieuwe medicijnen
4 mist u de zelfstandigheid?
Ik mis wel dat ik zelf boodschappen moet doen en zelf koken en de kamer moet onderhouden het word nu allemaal voor me gedaan. Maar ik vind het ook wel weer fijn want ik hoef niet alle kleine en dingen meer te doen
5 heeft u ook een doel?
Mijn doel is weer naar mijn eigen huisje en dat ik weer zin in het leven en heb en ik kan oppassen p mij klein kinderen.
6 wat doet u in het dagelijks leven?
Ik ben 65 vroeger was ik fulltime moeder en werkt ik ook wel eens mee in het familiebedrijf en tot 1 jaar geleden zorgde ik nog voor mijn zieke moeder ik zorgde altijd voor iedereen dus vergat een beetje zijn eigen leven op te bouwen. En mijn man heeft me ook nog in de steek gelaten
7 op welke manier word u geholpen?
Met medicijnen de 24 uurs opname in een voorgezette behandeling en ik krijg ECT’s
8 mag u zelf meebeslissen met wat er gebeurd?
ja
9 werkt u ook?
Ik ben 65+ dus nu niet meer ik werkte in het familiebedrijf en was huisvrouw
10 heeft u ook contact met andere zorgvragers?
ja ik leef in een groepje met nog 9 anderen

# data[].attributes.body
filmpje 1

# data[].attributes.attachment_link.title
Persoonlijkheidstoornis   "Ik ben gewoon moeilijk"   PsyQ Geestelijke gezondheidszorg op maat

# data[].attributes.body
1. Als verpleegkundige moet je goed kunnen communiceren. Dat is belangrijk zodat de patiënt precies weet wat je gaat doen. en je een goed luisterend oor kan bieden voor de patiënt wanneer hij of zij dat nodig heeft.
2. Je moet goed je emoties onder controle kunnen houden, dat betekend  het vermogen om lijden en dood te accepteren zonder dat het te persoonlijk wordt.
3. Empathie is belangrijk, zo kan de verpleegkundige goed meeleven met de patiënt. Daarmee kan de verpleegkundige goede troost te bieden.
4. Je moet goed oog voor detail hebben. Je moet het dossier van een patiënt correct kunnen lezen en goed gevoelige informatie kunnen onthouden.
5. fysiek uithoudingsvermogen is belangrijk, je moet lang kunnen staan, zware dingen tillen, mensen in en uit bed halen en kilometers kunnen lopen. Sterk blijven, gezond eten, goed slapen en een gezonde leefstijl buiten je werkuren hebben, is erg belangrijk!
6.   Probleemoplossend vermogen

Bij zieke patiënten, traumacasussen of noodgevallen, moeten verpleegkundigen altijd klaar staan voor het oplossen van lastige situaties. Of het nu aankomt op het opvangen van familie, een patiënt troosten of praten met een lastige arts, een verpleegkundige kan in iedere situatie snel denken en problemen aanpakken.
7. Respect is belangrijk. Goede verpleegkundigen respecteren mensen en regels. Ze blijven altijd onpartijdig en zijn zich bewust van de eisen rondom vertrouwenskwesties, verschillende culturen en tradities. en ze respecteren altijd de wensen van een patiënt .

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Sommige verpleegkundigen zie je nog vol energie het laatste uur van hun dienst doorlopen. Ze weten altijd precies welke patiënt een extra troostend woord nodig heeft. En met één blik weten ze een arts duidelijk te maken wanneer het menens is. Wat is hun geheim?

1. Uitstekende communicatieve vaardigheden
Goed kunnen communiceren komt in elk beroep van pas. Maar voor verpleegkundigen is goed kunnen spreken en luisteren een must. Een topverpleegkundige kan duidelijk communiceren met zowel patiënten en families als met artsen. En is in staat voor zijn of haar patiënten te pleiten en te anticiperen op hun behoeftes.

2. Emotionele stabiliteit
Verplegen is een stressvol beroep waar traumatische situaties aan de orde van de dag zijn. Het vermogen om lijden en dood te accepteren zonder dat het persoonlijk wordt, is cruciaal. Sommige dagen lijken een aaneensluiting van schrijnende gevallen, dood en wanhoop. Dat wil niet zeggen dat er geen hartverwarmende momenten zijn. Een patiënt er weer bovenop helpen of een familie herenigen kan een geweldig gevoel geven. Een goede verpleegkundige gaat echter niet uit van een goede afloop. Die laat deze over aan Greys Anatomy.

Een goede verpleegkundige heeft empathie voor de pijn en het lijden van patiënten. Ze zijn in staat om compassie te voelen en troost te bieden. Maar wees voorbereid op een sporadische aanval van compassiemoeheid. Het overkomt de beste verpleegkundige. Leer de symptomen te herkennen en ga er efficiënt mee om. Patiënten zien verpleegkundigen over het algemeen als de benaderbare zachte kant van de ziekenhuisbureaucratie. Soms is een sympathieke verpleegkundige het enige lichtpuntje op een dag van een patiënt. Het is daarom belangrijk om empatisch te blijven.

4. Oog voor detail
In de zorgsector kan iedere handeling letterlijk het verschil tussen leven en dood betekenen. Daarom laat een topverpleegkundige niets aan het toeval over en heeft hij of zij nauwlettend oog voor detail: van het correct lezen van het dossier van een patiënt, tot het onthouden van de nuances bij een gevoelige situatie.

5. Fysiek uithoudingsvermogen
Uren staan, zware objecten of mensen tillen en kilometers lopen, als verpleegkundige heb je zeker geen kantoorbaan. Het is dan ook zaak fit te zijn. Een uitstekende verpleegkundige zorgt ervoor dat ze haar energie gedurende haar dienst op peil houdt. Sterk blijven, gezond eten, goed slapen en een gezonde leefstijl buiten je werkuren hebben, is cruciaal!

7. Probleemoplossend vermogen
Bij zieke patiënten, traumacasussen of noodgevallen, moeten verpleegkundigen altijd paraat staan voor het oplossen van eventuele lastige situaties. Of het nu aankomt op het opvangen van familie, een patiënt troosten of praten met een lastige arts, een topverpleegkundige kan in iedere situatie snel denken en problemen aanpakken wanneer - of soms zelfs voor - deze zich voordoen.

8. Respect
Goede verpleegkundigen respecteren mensen en regels. Ze blijven te allen tijde onpartijdig en zijn zich bewust van de vereisten rondom vertrouwenskwesties, verschillende culturen en tradities. Boven alles, respecteren ze de wensen van de patiënt.
Vrij vertaald uit het Engels door Rachel van de Pol
Gerelateerd
10 dingen die je NOOIT tegen een verpleegkundige moet zeggen
10 redenen waarom een relatie met een verpleegkundige leuk/handig is
NursingLink

# data[].attributes.attachment_link.title
8 kwaliteiten van een topverpleegkundige - Nursing

# data[].attributes.attachment_link.description
Sommige verpleegkundigen zie je nog vol energie het laatste uur van hun dienst doorlopen. Ze weten altijd precies welke patiënt een extra troostend woord nodig heeft. En met één blik weten ze een arts duidelijk te maken wanneer het menens is. Wat is hun geheim? 1.

# data[].attributes.body
1700-1800
De tijd van het rationalisme. De zorg vond bij iedereen zelf thuis. Zelfs operaties werden thuis gedaan. De zorg in de gasthuizen was zeer beperkt.

1800-1950
In de negentiende eeuw werden belangrijke ontdekkingen gedaan in de medische wetenschap. Dit had ook grote invloed op het verpleegkundig handelen. Vanaf de tweede helft van de achttiende eeuw werkten ze zelfs met een thermometer. Tussen 1880 en 1900 kwam de verpleegkunde in Nederland sterk op. Drie vrouwen speelden hierbij een grote rol: Anna Reynvaan, Jeltje de Bosch Kemper en Frederike Meyboom. Na 1900 groeide de verpleegkunde vooral door de opkomst van de ziekenhuizen en daarmee de grote vraag naar verpleegkundigen

Vanaf 2000 nam de invloed van de wetenschap toe. De volgende voorbeelden laten dit zien:

De opkomst van de Nurse Practitioner.

De oprichting van het Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging.

De invloed van Evidence Based Practice

bronvermelding: https://nl.wikipedia.org/wiki/Geschiedenis_van_de_verpleegkunde

# data[].attributes.body
https://ggzdrenthe.nl/psychische-problemen
http://www.ggznederland.nl/
https://www.ggz-nhn.nl/

# data[].attributes.body
GGZ staat voor Geestelijke gezondheidszorg. Het richt zich op het volgende:

-Voorkomen van psychische aandoeningen.
-Behandelen en genezen van psychische aandoeningen.
-Mensen met een psychische aandoening laten deelnemen aan de samenleving
-Hulp bieden aan mensen die ernstig verward/verslaafd zijn die uit zichzelf geen hulp zoeken.

Je ondersteunt patiënten door hun te leren omgaan met de psychische handicap en ondanks hun stoornis zo optimaal mogelijk functioneren. Dat ze zonder begeleiding voor zichzelf kunnen zorgen of met hulp van blijvende ondersteuning. Je verzameld zoveel mogelijk informatie over de patiënt met andere hulpverleners, om vast te stellen welke behandeling en zorg iemand nodig heeft. Je begeleidt de patiënt met het bereiken van zijn/haar doelen bijvoorbeeld, dat de patiënt bepaalde gevoelens bij zichzelf gaat herkennen. Tijdens en na de behandeling wordt geprobeerd verergering en complicaties te voorkomen.

Je hebt contact met de familie en vrienden van de patiënt om ook hun relatie te verbeteren.

Verder werk je met verschillende deskundigen samen. psychologen, psychiaters, arbeidstherapeuten, maatschappelijk werkers, verzorgenden, (ortho)pedagogen en andere verpleegkundigen. Om te overleggen over de doelen en behandelmethoden.

(Bron: www.Youchooze.nl www.ggznederland.nl)