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1.¿Qué es el plan de igualdad de género?

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1.¿Qué es el plan de igualdad de género?

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Es una normativa que aprobó la Junta de Andalucía en el año 2005 en la que todos los centros educativos de la comunidad desarrollen propuestas de trabajo específicas sobre igualdad entre hombres y mujeres. En 2005 se aprobó el primer plan de igualdad entre hombres y mujeres y en 2016 se aprobó un segundo plan, es como una revisión del primero incorporando nuevas líneas de trabajo. Desde el año 2016, ya no se llama específicamente Plan de Igualdad entre hombres y mujeres, sino que se llama Plan de Igualdad de género,parte de trabajar la igualdad entre hombres y mujeres, han incorporado el trabajo sobre la diversidad sexual, para poder ampliar el campo de reflexión sobre la igualdad.

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2.¿Cuándo se incorporó este plan a nuestro centro?

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2.¿Cuándo se incorporó este plan a nuestro centro?

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Por una parte, desde el momento en el que la Junta de Andalucía, en particular el Consejo de Gobierno de la Junta, aprobó el primer plan de igualdad, se convirtió en obligatorio para todos los centros educativos tener una persona como coordinadora del plan y desarrollar trabajos en los centros para ponerlos en marcha. Entonces desde el año 2005, también en nuestro instituto, cómo es lógico, se nombró una persona coordinadora con este plan. Desde ese año en adelante, distintos profesores y distintas profesoras que han ido pasando por el centtrl, han asumido esa tarea. Lo que pasa es que en nuestro instituto, desde el año 2011, existen, además de la figura de la persona coordinadora, un departamento que trabaja específicamente cuestiones de convivencia y de igualdad, y a partir del desarrollo de ese departamento, cada vez han sido más las personas que se han ido implicando en el trabajo de igualdad, de hecho, ahora mismo hay un equipo de trabajo

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3.¿Quiénes son los participantes del plan?

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3.¿Quiénes son los participantes del plan?

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Este año en el equipo están colaborando diez personas de manera continua, y luego hay otra persona que trabaja desde fuera del equipo, pero que continuamente se coordina con él, que es Ana Ruiz, la profesora de historia, que imparte la materia a Cambios sociales y de género a 2°ESO. En el equipo, aparte de Diana, que esla coordinadora del plan, está Ana Cabello, que es la jefa de Estudios, Lola, que es la orientadora, y luego un grupo de profesores y profesoras, Antonio Dios, Gema Gil, María Ángeles Crespo, Ángela Raigón, Pilar, Paz Ayucar y Lola León.
Las personas que constituyen este equipo, que forman con Diana el departamento de convivencia e igualdad, es voluntaria, tanto Diana como coordinadora que se ofreció voluntariamente, en lo que es de carácter voluntario.

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Trabajar sobre el concepto de igualdad, y no solo entre hombres y mujeres sino, en una especto más amplio. Se debe tener una primera línea de trabajo que es que todos los centros educativos tengan un plan de centro en clave de género y educativo que se desarrollen actividades de sensibilización, de formación y de reflexión sobre los temas de igualdad, que se trabaja específicamente, como tercera finalidad, la violencia de género, y por último insertar la perspectiva de género en todos los aspectos de la vida educativa.

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5¿Hubo algún motivo por el cual se fundó este plan?

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5¿Hubo algún motivo por el cual se fundó este plan?

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​Es obvio que pese a los avances en igualdad de género, aún es necesario abrir muchas líneas de intervención para conseguir una igualdad real, tenemos que trabajar para conseguir esa igualdad en todos los aspectos de la vida, entonces la lucha de los grupos de mujeres a favor de la igualdad más toda una batería de normas que ya estaban haciéndose a nivel estatal, pues hicieron necesario que en los centros educativos también se integrará esta línea de trabajo.

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6¿Que tipo de actividades se llevan acabo?

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6¿Que tipo de actividades se llevan acabo?

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Todos los años en el centro se realizan actividades vinculadas con esto, por ejemplo, el día 25 de noviembre, el día internacional para la erradicación de la violencia de género, el 14 de febrero, San Valentín, y el 8 de marzo, el día internacional de las mujeres hacemos actividades a nivel de todo el centro. Desde el año pasado también existe un comité por la diversidad de la igualdad compuesto por alumnos y alumnas del centro y estamos incorporando nuevas líneas de trabajo, a parte de esos tres días, por ejemplo este año se ha hecho un concurso de análisis fotográfico para reflexionar sobre la identidad de género y ahora mismo están poniendo en marcha algunas iniciativas. También la asociación de alumnos y alumnas del centro todos los años se plantea alguna actividad específica como asociación para trabajar la línea del plan.

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Ángela Raigón, entrevista sobre sus aportaciones al plan.

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Ángela Raigón, entrevista sobre sus aportaciones al plan.

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Transcripción ya que su audición no es muy buena:
- Vamos a hacerle una entrevista a Ángela que es una de las  profesoras que más a participado en el plan de igualdad de género en este instituto. Lo primero que te queriamos preguntar es:

- ¿En qué crees que has contribuido en este plan ultimamente?

- Yo creo que e contribuido, participado fundamentalmente, participar también significa aportar ideas, e ayudado, organizar actividades y por último hacer que las actividades sean, no figurantes, pero ayudando a que todo vaya hacia delante.

- Vale, pues hablando de actividades, ¿cuáles son las últimas actividades que hemos realizado en este plan?

- Que yo recuerde, ahora hemos realizado una actividad el 25 de noviembre, heos organizado otra el día de la paz, también se ha hecho el día de la mujer científica, hemos participado también en el día de la educación, también se ha organizado el encuentro de los alumnos ayudantes, no se si alguna más..., Fidiana escuela en la calle y también el 14 de febrero se hizo una actividad en la que participamos muchos profesores fundalmentalente.

- Vale, bueno Diana nos dijo que los profesores que participaban en este plan era de manera voluntaría, ¿tu por qué decidistes ser uno de los profesores que además has sido una de las que más a contribuido en este pln?

- Pues yo decidí participar en este plan porque tomé conciencia de que es uno de los proyectos que más directamente ayuda al alumnadoy que además se pueden tratar temas que en las clases, digamos que no hay espacio, no hay tiempo para tratar esos temas, que son temas que se tratan de una forma mas global como dar un paso hacía atrás y desde varias materias decidir en un sistema y me pareció interesante, me areció creativo también y me pareció que podía ser muy interesante.

- Vale pues ya está terminada, muchas gracias.

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El plan de Igualdad de género es una ley implantada en 2016 por la Junta de Andalucía en la cual deben participar todos los centros de Andalucía, esta ley fue propuesta por la visibilización de la violencia de género. Este plan lo que hace es promover la equidad entre géneros y promueve también el ánimo de todo el espacio educativo para apoyar este plan. También nos podemos basar en algunas encuestas que fueron realizadas en este instituto, el 73% del instituto sabe lo que es este Plan, a que se dedica, etc; el 67% de las mujeres han sufrido acoso alguna vez por lo menos una vez en su vida, y a un 78% de alumnos les gustarían que se hiciera aún más actividades para concienciar a la comunidad educativa.