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Nivela Hidalgo Kleber

Zamora Lisseth

Lopez Segura Michael

Zuña Zambrano Josué

Parrales Chiquito Helen

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Un LMS (Sistema de Gestión del Aprendizaje) es básicamente una plataforma en línea que te ayuda a organizar y gestionar cursos, ya sea para aprender algo nuevo o para capacitar a otros. Es como tener una escuela virtual donde puedes acceder a todo lo que necesitas para estudiar o enseñar.

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Los LMS son geniales por varias razones:

1. Educación tradicional: En colegios y universidades, ayudan a los profes a gestionar sus clases, compartir materiales y evaluar a los estudiantes.

2. Capacitación en empresas: Las empresas los usan para entrenar a sus empleados en cosas como habilidades técnicas o cumplimiento de normativas.

3. Aprendizaje continuo: Si quieres seguir aprendiendo después de la escuela, los LMS son perfectos para eso.

4. Aprendizaje a tu ritmo: Puedes estudiar cuando quieras, sin presiones. ¡Es como tener tu propio horario!

5. Educación a distancia: Perfecto para estudiantes que no pueden ir a clases presenciales. ¡Puedes aprender desde cualquier parte del mundo!

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Análisis de la interfaz de usuario de LMS

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Análisis de la interfaz de usuario de LMS

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Los estudiantes evaluarán la interfaz de usuario de un LMS seleccionado, comentando sus aspectos positivos y posibles mejoras.

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Plataformas de Demostración de funciones de LMS

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Plataformas de Demostración de funciones de LMS

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Asigne a cada estudiante o grupo una característica específica del LMS para demostrarla a la clase. Deberán explicar su uso y beneficios.

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TOP 10 mejores PLATAFORMAS ELEARNING de 2024 para FORMACIÓN ONLINE | TOP LMS

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Los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) pueden utilizarse para apoyar la enseñanza presencial, el aprendizaje mixto (blended learning) o para formación totalmente en línea. En el ámbito empresarial, son útiles para la formación continua de empleados, permitiendo flexibilidad en sus horarios.

Existen dos tipos principales de LMS según su modelo de licencia:

LMS con licencia: Son plataformas profesionales que requieren la compra de una licencia. Ofrecen muchas funciones y opciones avanzadas para entornos de aprendizaje profesionales. Su desventaja es la dependencia del proveedor para personalizaciones y actualizaciones. Ejemplos: Blackboard y Pluto LMS.

LMS de código abierto: Son plataformas gratuitas y de libre uso, como Moodle y Dokeos. Aunque pueden requerir más esfuerzo para su implementación, no dependen de un único proveedor y permiten modificaciones personalizadas. Tienen una comunidad activa de desarrolladores que contribuyen a su evolución.

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Características esenciales que debe tener un LMS

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Características esenciales que debe tener un LMS

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Un LMS (Learning Management System) debe cumplir con ciertas características esenciales para optimizar la experiencia de aprendizaje y la administración de cursos. Estas son las principales:

1. Gestión flexible de contenido: Admite múltiples formatos y actualización sencilla.

2. Seguimiento y evaluación: Monitorea el progreso con informes detallados.

3. Personalización: Adapta procesos, objetivos y diseño a las necesidades.

4. Integración: Compatible con sistemas externos y fomenta la colaboración.

5. Acceso en la nube: Facilita el aprendizaje asincrónico desde cualquier lugar.

6. Blended learning: Combina aprendizaje online y presencial.

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Requerimientos funcionales:

Gestión de usuarios (roles, matrículas, grupos).

Gestión de cursos (formato eLearning, mixto, autoformación o tutorizado).

Soporte y creación de contenidos (compatibilidad con formatos y editor).

Analíticas e informes personalizados.

Funciones adicionales:

Aprendizaje social, gamificación, gestión del talento, aprendizaje móvil, comercio electrónico, certificados.

Requerimientos técnicos:

SaaS o servidores propios, integración con otros sistemas, seguridad.

Presupuesto:

Modelos de pago (por usuario, uso, licencia o software libre).

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Cómo elegir el LMS adecuado para capacitación online

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Ventajas del uso de las plataformas de aprendizaje LMS o educación virtual

El futuro de la educación avanza hacia un sistema educativo, activo, que permita la interacción a tiempo real, que promueva el trabajo en equipo y trasmita una mayor conciencia social sobre el uso responsable de las nuevas tecnologías. Dicho lo cual, el uso de plataformas LMS en la educación facilita la dinamización del conocimiento al mejorar la motivación del alumnado a participar de forma activa en los debates.

1: Personalización

2: Actualización e inmediatez de contenidos

3: Aprendizaje multimedia más entretenido

4: Mejora la comunicación entre alumnado y profesorado

5: Precio más bajo

6: Motivación

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Guía para definir los requerimientos de tu LMS

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Guía para definir los requerimientos de tu LMS

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Para definir los requerimientos de un LMS (Learning Management System) o Sistema de Gestión del Aprendizaje, puedes considerar los siguientes aspectos:

Funciones

Prioriza las funciones que son más importantes para ti y separa tus necesidades de tus deseos. Las necesidades deben ser características y funciones que se integren en tu ecosistema tecnológico actual.

Roles

Considera los roles que necesitarás en tu LMS, como proveedores, supervisores, coach, responsables y observadores.

Actividades interactivas

Busca un LMS que ofrezca actividades interactivas para mejorar los métodos de enseñanza y animar a los alumnos a participar.

Seguimiento

Busca un LMS que te permita hacer seguimiento del trabajo de las personas que están siendo formadas.

Evaluación

Busca un LMS que te permita hacer evaluaciones, tanto externas como autoevaluaciones.

Integración

Busca un LMS que se integre con otras herramientas.

Un LMS es una plataforma tecnológica que permite administrar, distribuir y gestionar cursos online. Es una herramienta virtual que se utiliza para transmitir conocimientos, impartir cursos o evaluar contenidos.

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Un LMS (Learning Management System) es una solución esencial para administrar y mejorar los procesos de aprendizaje, tanto en entornos educativos como empresariales. Estas plataformas facilitan la creación, gestión y seguimiento de cursos, proporcionando herramientas para personalizar contenidos, evaluar el progreso de los usuarios y fomentar una experiencia de aprendizaje accesible y flexible.

Elegir el LMS adecuado implica analizar en profundidad los requerimientos funcionales, técnicos y económicos, asegurando que la plataforma se alinee con los objetivos específicos de formación. Además, debe ofrecer características clave como gestión de usuarios y contenidos, integración con otras herramientas, análisis detallados, aprendizaje móvil y opciones avanzadas como gamificación o comercio electrónico. Una decisión informada garantiza un sistema que no solo cumpla con las necesidades actuales, sino que también sea escalable y eficiente a largo plazo.

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Los estudiantes utilizarán un LMS durante una semana y brindarán comentarios sobre su experiencia. Pueden escribir un informe breve o presentar sus ideas.