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El consejo los conforman distintos entes entre los cuales hay representantes del gobierno, sectores económicos y trabajadores, allí se forjan las generalidades de la institución.

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Como su nombre lo indica, en esta dependencia se ubica el director general, quien por consiguiente dirigirá la entidad.

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Dicha oficina se encarga de diseñar, dirigir y organizar el sistema de control interno del SENA

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Dan tramite a las circunstancias ocurridas con funcionarios de la institución en base a su actuar disciplinario.

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Oficina de Control Interno Disciplinario

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Oficina de Control Interno Disciplinario

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Diseña y coordina las actividades encaminadas a la comunicación de la entidad, encargándose de la imagen antes todo ente externo.

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El objeto de la oficina es crear y administrar toda la infraestructura informática que permite a la institución desarrollar actividades bajo esta naturaleza.

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En esta dependencia se vela por todo el talento humano y el esquema documental perteneciente a la institución.

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Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo

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Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo

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Asesorar a cada una de las dependencias a la hora de diseñar las estrategias de cualquier tipo de proyecto o política.

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Allí se asegura que la formación profesional integral sea llevada a cabo con buen término mediante diversos programas de formación basados en competencias.

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Dirección del Sistema Nacional de Formación Para el Trabajo

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Dirección del Sistema Nacional de Formación Para el Trabajo

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Dirige dicho sistema y plantea las políticas y estrategias para la certificación y evaluación de los sistemas para la formación de trabajo.

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Proponer las estructuras que permitan una atención adecuada a usuarios y aportantes.

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Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas

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Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas

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Allí se proponen las estrategias para desarrollar los empleos otorgados por el gobierno para el SENA.

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Dirige, controla y administra los recursos financieros, físicos y la prestación de servicios.

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Esta dependencia se encarga de gestionar todo el actuar jurídico al que sea necesario por parte de la empresa.

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Dentro de este aparato se encuentran los comités y comisiones que asesoran y coordinan cada uno de los estamentos antes presentados tanto como a cada uno de los centros donde se ofrece la formación integral a los ususarios.