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Apresentação do OKR atividade avaliativa.

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Apresentação do OKR atividade avaliativa.

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Apresentação do OKR atividade avaliativa.

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Feedback da atividade avaliativa que será feita.

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Feedback da atividade avaliativa que será feita.

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Feedback da atividade avaliativa que será feita.

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Semana do empreendedorismo.

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Semana do empreendedorismo.

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Semana do empreendedorismo.

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Não consigo aplicar nada dessa aula

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Compreendi mais ou menos o que é SLA, falando sobre limites gerais.

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Nada a declarar.

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Nada a declarar.

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Não compreendi o que é ISE

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Não compreendi o que é IPE

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Compreendi que no OKR existem os objetivos o resultados-chave.

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Faltei essa aula.

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Faltei essa aula.

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Faltei essa aula.

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Compreendi as dificuldades de implantação desse método, como a conscientização dos gestores, explicação e tradução de metas, manutenção do espírito do modelo, adoção de ferramentas de rotina e desenvolvimento do relacionamento interdepartamental

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Compreendi parcialmente o BSC, como relações de causa-efeito, integração vertical e integração horizontal

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Não compreendi o Ebitda

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Correção atividade avaliativa.

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Correção atividade avaliativa.

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Correção atividade avaliativa.

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Atividade avaliativa, sem comentários.

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Atividade avaliativa, sem comentários.

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Atividade avaliativa, sem comentários.

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Metas elevadas e metas reduzidas.

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Principais características de um bom indicador: Validade, precisão, completo, único, quantificável, compreensível, controlável e rastreável.

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Conceito de indicadores parametizados.

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Faltei esse dia.

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Faltei esse dia.

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Faltei esse dia.

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Ambiente externo: Competitividade, efetividade.

Ambiente interno: Lucratividade, produtividade, eficácia, eficiência

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O conceito de sistemas de medição.

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Não entendi o que é fatores críticos de sucesso.

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Aprendi o conceito de indicador de desempenho

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Sem comentários.

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Sem comentários.

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Os 5 indicadores para medir o sucesso do negócio: Indicadores de produtividade, indicadores de capacidade, indicadores de lucratividade, qualidade e estratégicos.