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Nombre: Verónica Rogerón

Carrera de Contabilidad y Auditoria

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Se deben incluir: nombre, número de contacto, dirección de correo electrónico y dirección domiciliaria

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Se debe agregar un resumen breve que destaque las habilidades y metas profesionales, títulos obtenidos de forma concisa.

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El uso de términos específicos que tengas relación con la empresa a aplicar para destacar el conocimiento que se tenga con respecto a la misma.

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Es recomendable agregar una breve descripción que resuma las metas profesionales que uno se ha planteado.

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Se debe enumerar la experiencia laboral de forma cronológica inversa, es decir desde el último título obtenido, destacar responsabilidades y logros.

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Se debe incluir información sobre las instituciones en las que se estudio, los títulos que se obtuvo, fechas de inicio y finalización de estudios realizados.

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Es recomendable resaltar habilidades que sean clave y relevantes para el trabajo al que se está aplicando.

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Es importante y bueno mencionar el nivel de competencia y conocimiento en los idiomas que hable una persona, le dará puntos extra.

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Se debe incluir detalles e información sobre cursos, certificaciones que se hayan realizado y que sean acorde al trabajo que se está aplicando.

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Se puede destacar premios y reconocimientos relevantes en la carrera, que sean pertinentes.

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Se debe ajustar el currículum para que este se adapte al trabajo específico al qué se está aplicando.

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Es importante mantener un formato limpio, con márgenes adecuados y una fuente fácil de leer.

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Es importante limitar el currículum a una o dos páginas, especialmente si es una personal profesional con mucha experiencia, se debe evitar extender mucho este documento.

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Se debe escribir las responsabilidades y logros utilizando verbos de acción para transmitir impacto (ejecutar, capacitar, codificar, colaborar, entre otros)

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Si se puede se debe proporcionar ejemplos cuantificables de los logros que se ha obtenido, estos deben ser verificables.

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Se debe mantener un solo diseño, estilo y formato consistente en toda la estructura y organización del Curriculum Vitae.

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Se debe enfocar en la información más relevante para el trabajo, se debe eliminar todo dato irrelevante y que no tenga consistencia con el trabajo al que se aplica.

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Si es posible se debe destacar cómo las habilidades propias y la experiencia pueden aportar un valor agregado al trabajo y al empleador.

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Es importante revisar las veces necesarias el currículum, de forma cuidadosa para corregir errores gramaticales u ortográficos que se pudiera cometer en todo el documento.

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20. Revisión, opiniones y sugerencias externas

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20. Revisión, opiniones y sugerencias externas

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Se puede pedir a otras personas que revisen el currículum que se elaboró para obtener una retroalimentación y perspectivas adicionales, ya que pueden ser un gran aporte para realizar cambios y que el CV tenga una mayor pertinencia y mejora.

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Martínez Suárez, V., Alba, M., Rodríguez Alvarez, E., Moyano González, A. C., & Pardo, B. y recomendaciones para su elaboración.

Sobrido-Prieto, M., & Talavera-Valverde, M. Á. (2018). Nuevos modelos de currículum vitae en la era digital. Index de enfermería, 27(3), 156-160.

Corresp, D., & Suárez, M. Elaboración del Curriculum Vitae.