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Diferencias Claves

Estructura → En el equipo hay organización y roles definidos, en el grupo es más flexible.

Colaboración → En el equipo es esencial, en el grupo es opcional.

Objetivos → En el equipo es claro y compartido, en el grupo puede no estar definido.
Resultados → En el equipo depende del esfuerzo conjunto, en el grupo pueden ser individuales.

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Un grupo es un conjunto de personas que interactúan entre sí y comparten un propósito en común, pero no necesariamente trabajan de manera coordinada para lograr una meta específica. Pueden existir sin una estructura formal y sin interdependencia en sus funciones.

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Un equipo es un tipo específico de grupo en el que los miembros tienen habilidades complementarias, comparten objetivos comunes y trabajan de manera coordinada para lograr un resultado colectivo. En un equipo, hay una mayor interdependencia y colaboración entre los integrantes.

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1) Puede no tener un propósito definido.
2) Roles poco estructurados.
3) Baja interdependencia.
4) Liderazgo centralizado.
5) Responsabilidad individual.

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1) Objetivo común bien definido.
2) Roles específicos y colaborativos.
3) Alta interdependencia.
4) Liderazgo compartido o rotativo.
5) Responsabilidad compartida.

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Un grupo de empleados en una cafetería que trabaja en el mismo lugar, pero cada uno cumple con sus propias tareas sin colaborar activamente.

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Un equipo de desarrollo de software en una empresa tecnológica, donde programadores, diseñadores y analistas trabajan juntos para crear una aplicación.

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Francys Espinal. 20213020097

Cesia Ramos. 20191003086