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Universidad Especializada de las Américas

Extensión Veraguas

Profesorado de Segunda Enseñanza

Asignatura:

Administración y planificación de la Educación II.

Tema:

Rol del Gerente Educativo.

Integrantes

Meybis Tuñon

Jose Gonzalez

Ana Jordan

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Rol del gerente educativo en el desarrollo profesional docente

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Rol del gerente educativo en el desarrollo profesional docente

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El gerente educativo debe fomentar la capacitación continua del personal, promoviendo talleres, cursos y oportunidades de actualización que fortalezcan las competencias pedagógicas y tecnológicas de los docentes, asegurando así la calidad educativa.

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Elementos claves en la organización educativa.

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Elementos claves en la organización educativa.

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Los dos elementos claves en la organización educativo son:

El liderazgo facilitador y el equipo de gestión, estos son elementos claves en una organización educativa, dado que estos elementos se encaminan a lograr que todos y cada uno de los miembros de los centros educativos sean capaces de pensar, sentir y actuar con la misma creatividad, responsabilidad y motivación personal con la que actúa y debe actuar normalmente el líder.

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¿Cuál es la función del gerente educativo?

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¿Cuál es la función del gerente educativo?

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Su función va más allá de una simple administración de recursos, entre estas multiples funciones tenemos:

Supervisar el ambiente académico como el clima institucional, fomentando un entorno inclusivo, libre de discriminación y violencia.

Velar por la práctica del trabajo en equipo.

Ejercer un liderazgo transformador qué fomente la participación, la innovación, la evaluación constante y la toma de desiciones estratégicas basadas en evidencias.

Establecer vínculos con la comunidad educativa.

Asegurarse que los recursos y el entorno escolar favorezca el aprendizaje.

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¿Cuáles son las habilidades que debe poseer el gerente educativo?

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¿Cuáles son las habilidades que debe poseer el gerente educativo?

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Debe poseer habilidades de comunicación, resolución de conflictos, trabajo en equipo, pensamiento crítico, ser creativo, la capacidad para inspirar, motivar y guiar a los docentes, ya que su gestión incide directamente en el clima organizacional, la convivencia escolar y los resultados de aprendizaje.

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Es el responsable de liderar, planificar, organizar y supervisar los procesos administrativos y pedagógicos dentro de una institución educativa, con el fin de asegurar el logro de los objetivos institucionales y la mejora continua de la calidad educativa

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El gerente educativo debe impulsar la implementación de nuevas metodologías, tecnologías y estrategias pedagógicas que mejoren el proceso de enseñanza-aprendizaje. Esto implica estar en constante actualización, evaluar las tendencias educativas y adaptarlas a las necesidades y contexto de la institución.

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¿Qué características debe tener el gerente educativo?

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¿Qué características debe tener el gerente educativo?

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Revisar, definir, reorientar, comunicar y comprobar la misión de la escuela, organizando y canalizando las energías humanas que dispone.

Registrar la totalidad de los recursos humanos de que dispone la organización escolar.

Pensar en las prioridades y las posterioridades y actuar de acuerdo con ellas.

Atraer hacia la escuela, nivel o ciclo, a las personas talentosas y liderar la escuela con el ejemplo.