# data[].attributes.body
A partir de lo trabajado en el curso, entiendo por ética profesional como el conjunto de principios y valores que guían el comportamiento y las decisiones de los profesionales en su ámbito laboral. La ética profesional implica actuar con integridad, responsabilidad, respeto y justicia, asegurando que las acciones y decisiones estén alineadas con los estándares éticos y contribuyan al bienestar de la sociedad y al desarrollo de la profesión.

# data[].attributes.headline
Trabajo Mejor Realizado:  Trabajo Escogido: "La política y el problema de las manos sucias"

# data[].attributes.subject
Trabajo Mejor Realizado:  Trabajo Escogido: "La política y el problema de las manos sucias"

# data[].attributes.body
Razones de la Escogencia:

Calidad del Contenido: El trabajo presenta un análisis profundo y bien fundamentado sobre la relación entre la política y la moralidad, demostrando una comprensión clara y completa de los conceptos abordados.

Creatividad y Originalidad: Se emplearon enfoques frescos y con puntos de vista de mi realidad laborar para abordar el tema, presentando soluciones y perspectivas actuales.

Presentación: La organización del trabajo es clara y coherente, con una presentación visual acorde a lo solicitado

# data[].attributes.attachment_link.title
La política y el problema de las manos sucias Salome Narvaez

# data[].attributes.headline
Trabajo que Debe Ser Mejorado Trabajo Escogido: Ética Empresarial

# data[].attributes.subject
Trabajo que Debe Ser Mejorado Trabajo Escogido: Ética Empresarial

# data[].attributes.body
Razones para Mejorar Este Trabajo

Claridad de Ideas:

Algunas ideas en el trabajo creo que no las logre desarrollar como lo deseaba y ahora que lo leo nuevamente se presentan ambigüedades que dificultan la comprensión del contenido.

Profundidad del Análisis:

El análisis realizado sobre la responsabilidad y eficiencia ética me falto profundidad suficientemente en algunos aspectos clave del tema. Sería beneficioso incluir más ejemplos y casos prácticos que ilustren cómo se aplican estos principios en diferentes contextos empresariales.

Presentación Visual:

La presentación del trabajo podría beneficiarse de una mejor organización y uso de elementos visuales para hacer el contenido más atractivo y comprensible.

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Universidad de Deusto / Deustuko Unibertsitatea

# data[].attributes.headline
3 aspectos útiles en  mi vida personal y académica.

# data[].attributes.subject
3 aspectos útiles en  mi vida personal y académica.

# data[].attributes.body
1. La Importancia de la Integridad Personal y Profesional

Personal: La integridad es un valor fundamental que implica ser honesto y tener fuertes principios morales. En la vida personal, la integridad nos guía para actuar con sinceridad y coherencia, ganándonos la confianza y el respeto de los demás.

Académica: En el ámbito académico, la integridad es crucial para el desarrollo de un carácter sólido y confiable. Esto incluye la honestidad en la realización de tareas, exámenes y proyectos, evitando el plagio y otras formas de deshonestidad académica. Mantener la integridad nos ayuda a construir una reputación basada en la ética y la confianza.

2. La Responsabilidad Social y su Impacto en la Sociedad

Personal: La responsabilidad social nos enseña a ser conscientes de cómo nuestras acciones afectan a los demás y al entorno. En la vida diaria, esto significa actuar de manera que no solo beneficie a uno mismo, sino también a la comunidad y al medio ambiente. Practicar la responsabilidad social nos convierte en ciudadanos más conscientes y comprometidos.

Académica: En el contexto académico, aprender sobre responsabilidad social nos motiva a involucrarnos en proyectos y actividades que tengan un impacto positivo en la sociedad. Esto puede incluir voluntariados, investigaciones orientadas a resolver problemas sociales y prácticas sostenibles en nuestra vida cotidiana. Además, nos prepara para ser líderes éticos y responsables en nuestras futuras carreras profesionales.

3. El Enfoque Humanista en la Administración y Liderazgo

Personal: El enfoque humanista en la administración resalta la importancia de valorar y respetar a las personas como seres humanos con dignidad y derechos. En la vida personal, este enfoque nos ayuda a mejorar nuestras relaciones interpersonales, fomentando la empatía, el respeto y la comprensión hacia los demás.

Académica: En el ámbito académico, adoptar un enfoque humanista en el liderazgo significa priorizar el bienestar de los compañeros de estudio y equipo de trabajo. Esto incluye prácticas de liderazgo inclusivo y colaborativo, donde se valoran las ideas y contribuciones de todos. Aprender sobre este enfoque nos prepara para ser líderes que no solo buscan la eficiencia, sino también el bienestar y el desarrollo integral de las personas bajo su liderazgo.

# data[].attributes.headline
Tres características éticas que debe tener un buen gerente.

# data[].attributes.subject
Tres características éticas que debe tener un buen gerente.

# data[].attributes.body
1.       Integridad: Un buen gerente debe ser honesto y transparente. Cuando actúa con integridad, genera confianza en el equipo, lo que facilita un ambiente donde todos se sienten cómodos para aprender y compartir ideas.

2.       Responsabilidad: Es importante que un gerente asuma la responsabilidad de sus decisiones y las del equipo. En lugar de buscar culpables, debe enfrentar los errores y aprender de ellos, promoviendo así una cultura de mejora continua.

3.       Respeto: Un gerente debe valorar y respetar a cada miembro del equipo, así como sus ideas. Este respeto crea un entorno inclusivo donde todos se sienten valorados y están más dispuestos a contribuir y aprender.

# data[].attributes.headline
Trabajo que Debe Ser Mejorado Trabajo Escogido: 

# data[].attributes.subject
Trabajo que Debe Ser Mejorado Trabajo Escogido: 

# data[].attributes.body
Creo que mejorar este trabajo es crucial por varias razones. En primer lugar, al definir términos clave con mayor precisión y proporcionar ejemplos concretos, podemos evitar malentendidos y hacer que los conceptos sean más accesibles y aplicables. Los ejemplos reales de cómo las empresas manejan situaciones éticamente ayudarán a ilustrar mejor los principios discutidos.

En segundo lugar, es importante profundizar en el impacto a largo plazo de las prácticas éticas. Explicar cómo el cumplimiento de las normas y la responsabilidad social no solo previene problemas inmediatos, sino que también fortalece la reputación y sostenibilidad de la empresa a largo plazo, ofrece una visión más completa de los beneficios de actuar éticamente.

Además, una organización más clara del informe con transiciones suaves entre secciones ayudará a que el documento fluya mejor, facilitando la lectura y comprensión. Esto incluye asegurar que cada sección esté bien marcada con subtítulos que reflejen el contenido y que las ideas se conecten de manera lógica.

Por último, incluir recomendaciones prácticas permitirá a las empresas aplicar los principios discutidos en el informe de manera efectiva. Estas recomendaciones proporcionarán orientación concreta sobre cómo implementar las mejores prácticas en la realidad empresarial.

Con estas mejoras, el informe será más útil, persuasivo y aplicable, proporcionando una guía más clara y efectiva para la implementación de prácticas éticas en las empresas.

# data[].attributes.attachment_link.title
Reporte de Teleclase 2 Salome Narvaez (2)

# data[].attributes.headline
Trabajo Mejor Realizado:  Trabajo Escogido

# data[].attributes.subject
Trabajo Mejor Realizado:  Trabajo Escogido

# data[].attributes.body
Creo que este trabajo es el mejor que he hecho porque he logrado varios objetivos importantes. Primero, he analizado el egoísmo desde diferentes perspectivas, como el egoísmo psicológico y su posible papel en el bien común, lo que muestra un entendimiento profundo del tema. Además, el ensayo está bien estructurado y las ideas se presentan de manera clara y coherente, lo que facilita su comprensión. También he reflexionado críticamente sobre las teorías y conceptos, abordando tanto sus ventajas como sus limitaciones. La conclusión resume eficazmente los puntos discutidos y resalta la complejidad del egoísmo y su impacto en el bien común. Finalmente, el trabajo refleja mis propias palabras y pensamientos, lo que asegura autenticidad y una comprensión genuina del tema.

# data[].attributes.attachment_link.title
Ensayo argumentativo 2  - Egoismo Salome Narvaez (1)

# data[].attributes.headline
3 momentos en que se puede presentar un conflicto de intereses en una empresa

# data[].attributes.subject
3 momentos en que se puede presentar un conflicto de intereses en una empresa

# data[].attributes.body
1. Cuando los intereses personales se cruzan con los de la empresa: Por ejemplo, si un empleado tiene acciones en una empresa competidora, podría tomar decisiones que beneficien a esa empresa en lugar de a la suya. Esto puede suceder en situaciones como la elección de proveedores o la asignación de recursos, donde la decisión podría verse influenciada por sus intereses personales más que por el mejor interés de la empresa.

2. Durante el proceso de contratación o promoción: Si un gerente tiene una relación personal cercana con un candidato, puede verse tentado a contratar o promover a esa persona, incluso si no es la más cualificada para el puesto. Esto puede perjudicar a otros candidatos que tienen más experiencia o habilidades para el puesto, creando un ambiente de favoritismo y desconfianza.

3. En la toma de decisiones financieras o de inversión: Cuando un miembro del consejo o directivo tiene inversiones o relaciones financieras con una empresa en la que la organización está considerando invertir, podría tomar decisiones que favorezcan a esa empresa en lugar de buscar la mejor opción para su propia empresa. Esto puede llevar a decisiones financieras que no están alineadas con los intereses y objetivos de la organización.

# data[].attributes.attachment_link.title
El estado actual de la lucha contra la corrupción en América Latina