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"Cuando el ser humano está en paz construye la amistad, la alegría, la esperanza y el bienestar individual y colectivo. Para promover la paz ha sido necesario implementar acciones contundentes, que signifiquen cambios de mentalidad a nivel estructural para que a partir de la organización del Estado, se reconozca la importancia de la paz y no violencia y se creen las condiciones de confianza, legitimación, respeto y armonía de todo ser humano consigo mismo y con los demás."

Considerando que si la cultura de paz se aplicara en todos los entornos cotidianos de la sociedad, se brindaría un cumplimiento justo y armonioso que nos intenta dar los derechos humanos, sin embargo, la paz es casi imposible de alcanzar, se puede llegar a un escalón en un intento de lograrla, más no llegar a su escalón y objetivo final. Ya que cada vez la sociedad está más sobre poblada y siempre va a existir una división de acciones e ideologías morales entre qué es "el mal y el bien" generando títulos en cada conducta, y como es de esperarse, la maldad e injusticia va un paso más adelante a comparación de la paz y todo su conjunto positivo e iluso.

-Sara s.

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https://www.estudiosdepazyconflictos.com/index.php/eirene/article/view/63/104

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"La ética, también llamada filosofía moral, es la disciplina que estudia la conducta humana. Las discusiones éticas se dan en torno al bien y el mal morales, lo correcto y lo incorrecto, la virtud, la felicidad y la idea de deber.

La ética no se limita al ejercicio filosófico, sino que también participa en el campo profesional de otras ciencias y disciplinas, como la medicina, la economía, la política o la psicología."

A menudo pensamos que la ética en la política escasea ya que se maneja mucha corrupción y muchos sobornos dentro de ella misma manejando intereses personales y no colectivos. donde cada día solo escuchamos malas noticias sobre las malas gestiones que hacen ciertos políticos o las acciones que toman con tal de lograr beneficios de interés económico.

-Andrés H.

"Ética". Autor: Juan Pablo Segundo Espínola. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/etica/. Última edición: 15 de enero de 2024. Consultado: 17 de mayo de 2024

Fuente: https://concepto.de/etica/#ixzz8aRf7pjjG

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"Sin duda se puede proponer un concepto descriptivo de inteligencia moral afirmando que es la capacidad para razonar en términos de bondad, de lo bueno y justo, de lo que es mejor, de lo que más humaniza, de lo que nos hace mejores; es la capacidad para discernir lo que es debido en cada momento, razonando y argumentando; es una capacidad cognitiva que, ayudada de la habilidad emocional y social, impulsa a la acción buena, a lo mejor en cada caso. Es la capacidad para resolver dilemas y problemas morales. La inteligencia moral puede coincidir en parte con lo que se entiende como discernimiento ético, como capacidad para distinguir el bonum, lo que «se debe hacer», en medio de una pluralidad axiológica o en la ausencia total de esta. Es una capacidad para hacer juicios morales correctos, para dirimir argumentativamente dilemas que incluyen la carga de lo ético. Este tipo de capacidad se basa en la racionalidad y se sitúa cerca de un pensamiento abstracto, activo y crítico que va más allá de lo dado. La inteligencia moral así entendida se sitúa en línea con las aportaciones de Piaget, de Kohlberg y, antes, de Kant, donde se supone que el ser humano, en una evolución deseable, es capaz de hacer juicios morales cada vez más profundos y matizados. La inteligencia moral pretende, en virtud de su vertiente lógica, encontrar soluciones equilibradas en los conflictos morales en los que se ve involucrada."

Si bien, la moral nos ayuda a resolver problemas en cada caso utilizando lo que nos conviene y lo que nos parezca correcto, en la perspectiva de una gestión de sociedad la moral individual siempre va a ser juzgada, y más cuando son conductas muy particulares que pueden llegar a ser consideradas como vulnerables negativamente en el impacto que tenga de acuerdo al entorno. Considero que se debe saber diferenciar la moral de una sociedad, como por ejemplo, de lo laboral y saber ejercerla, como también, tener en cuenta que fuera de este entorno está una moral personal e individual que creamos y seguimos de acuerdo a nuestras experiencias y lo que nos parezca bien o mal. Para una correcta función de la diversa moral se de partir desde empatizar, tolerar y respetar ideologías.

-Sara S.

Vílchez Martín, L., & Glaser, J. (2016). Inteligencia moral: Perspectivas. Grupo SM. https://www-digitaliapublishing-com.bdigital.sena.edu.co/a/85995

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"En el campo de la ética, los principios son el conjunto de normas generales y universales con las que los seres humanos orientamos nuestras acciones y nuestra conducta, dentro de un marco ético, moral y cultural determinado.

Los principios se llaman así porque se hallan en el comienzo, en la base, de todo edificio moral o social. Es decir, se trata de preceptos fundamentales generalmente tenidos como beneficiosos no sólo para el individuo, sino para toda la humanidad.

Cada empresa se centra en diferentes áreas: unas se orientan más hacia aplicaciones comerciales, otras promueven el código abierto compartiendo modelos preentrenados, y algunas se enfocan en la seguridad y la investigación, con un fuerte énfasis en alinear la inteligencia artificial con valores humanos y principios éticos."

Me gusta mucho que las empresas que manejan y crean las IA regulen ciertos mods de búsqueda. Ejemplo. En las IA no vas a encontrar frases como pornografía o textos o imágenes violentas o vulgares.

-Andrés H.

"Principios". Autor: Equipo editorial, Etecé. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/principios/. Última edición: 22 de octubre de 2021. Consultado: 17 de mayo de 2024

Yndurain, E. (2023, Dec 24). La batalla por la IA decidirá nuestro futuro. Actualidad Economica, , 31. https://login.bdigital.sena.edu.co/login?url=https://www.proquest.com/magazines/la-batalla-por-ia-decidirá-nuestro-futuro/docview/2905160946/se-2

Fuente: https://concepto.de/principios/#ixzz8aRdvWcPs

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"Los valores son las normas o los principios que guían la forma de actuar, ser y pensar de los individuos y las sociedades. Algunos de los valores más destacados son la responsabilidad, la justicia, la lealtad y la paz"

Mi opinión es que sin valores habría anarquía, violencia y hasta muerte, la importancia de los valores el respeto y las relaciones humanas harían y hacen una gran sociedad.

-Cristina A.

"Valores". Autor: Carla Giani. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/que-es-un-valor-y-cuales-son-los-valores/. Última edición: 13 de mayo de 2024. Consultado: 17 de mayo de 2024

Fuente: https://concepto.de/que-es-un-valor-y-cuales-son-los-valores/#ixzz8aRclFetX

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Te explicamos qué son los valores, para qué sirven, sus tipos y una lista de ejemplos. Además, qué son los antivalores.

¿Qué son los valores?

Los valores son las normas o los principios que guían la forma de actuar, ser y pensar de los individuos y las sociedades. Algunos de los valores más destacados son la responsabilidad, la justicia, la lealtad y la paz.

Los valores son cualidades positivas, porque son las virtudes que tiene una persona o un grupo. Además, si bien su significado es abstracto e ideal, se pueden exteriorizar con distintas acciones. Por ejemplo, si un estudiante le presta un lápiz a otro, se manifiesta el valor de la solidaridad.

Los valores sirven para orientar el comportamiento de los individuos y grupos dentro de una sociedad, fomentar la mejora interior de cada persona y la convivencia y la armonía social.

Los valores pueden ser históricos o universales. Los históricos se relacionan con una época y un lugar específicos, y los universales son aquellos que se espera que sean respetados por todos los seres humanos.

Por lo tanto, las distintas sociedades tienen algunos valores que son diferentes, por ejemplo, la igualdad ante la ley, pero otros que son compartidos, como la tolerancia y el respeto.

Ejemplos de valores

Algunos de los valores más representativos son:

Respeto

El respeto es la capacidad de aceptar la forma de ser y de pensar de otros. En una sociedad, una escuela o un grupo, las personas tienen distintas opiniones, creencias, sentimientos y preferencias.

Por ejemplo, una persona puede creer que una película es muy buena, pero a otra puede no haberle gustado mucho. Por eso, suelen existir distintas opiniones respecto a una misma película, y respetar a los demás significa aceptar este tipo de diferencias.

Honestidad

La honestidad es la capacidad de hablar con sinceridad, es decir, de decir la verdad y admitir los errores. Por ejemplo, si un estudiante se ha olvidado de hacer la tarea, será honesto si reconoce que ha sido un olvido. En cambio, será deshonesto si inventa una excusa.

Además, la honestidad es la capacidad de tratar a las personas como iguales y entendiendo que todos deben tener las mismas oportunidades. Por ejemplo, en un juego grupal, es justo que todos los participantes sigan las reglas sin engañar a los demás ni hacer trampa.

Empatía

La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro para entender sus emociones y sentimientos. Por ejemplo, cuando una persona ve a alguien triste, actúa de manera empática si puede comprender que la otra persona está pasando por un mal momento.

Tolerancia

La tolerancia es la capacidad de aceptar las diversas opiniones y la manera de actuar de otras personas. Por ejemplo, una persona es tolerante cuando puede entender que otra tiene distintas creencias religiosas. Además, la tolerancia se muestra en diferentes acciones, como no burlarse de los demás por su forma de pensar.

Sinceridad

La sinceridad es la capacidad de decir lo que se cree y se piensa. En algunos casos, decir la verdad puede ser difícil, pero siempre es mejor, porque una persona sincera es también confiable.

Por ejemplo, un profesor le preguntó a un estudiante si sabía cuánto era dos más dos. Como el estudiante no lo sabía, contestó que no, en lugar de decir que sí y elegir un resultado al azar.

Compasión

La compasión es la capacidad de comprender que una persona está atravesando una situación difícil. Además, este valor se puede ver en distintas acciones, como ayudar a alguien que está pasando por un mal momento. Por ejemplo, si una persona compasiva se da cuenta de que un compañero está triste, le pregunta qué le pasa y le ofrece su ayuda o apoyo.

Bondad

La bondad es la capacidad de comportarse teniendo actitudes positivas hacia otras personas. Es un valor que se manifiesta en distintas acciones, como compartir, ser amable, escuchar y colaborar con los demás.

Por ejemplo, un estudiante es bondadoso si le ofrece su lápiz extra a un compañero de clase que se ha olvidado el suyo.

Responsabilidad

La responsabilidad es la capacidad de cumplir con las obligaciones y las promesas. En distintos lugares, como la escuela, la casa y el trabajo, se debe cumplir con determinadas responsabilidades para que todo funcione correctamente. Por ejemplo, se actúa con responsabilidad cuando se realizan las tareas escolares para la fecha solicitada.

Justicia

La justicia es la capacidad de tratar a todos de la misma manera. La justicia se muestra con distintas acciones dentro una sociedad, una escuela, un club, una familia, entre otros.

Por ejemplo, en una escuela, una chica actuó con justicia, porque llevó caramelos y les repartió a todos la misma cantidad.

Paciencia

La paciencia es la capacidad de comprender que a veces algo puede tardar mucho tiempo. Este valor permite que las personas entiendan que no se puede obtener todo en el momento en el que uno quiere.

Por ejemplo, en los parques de diversiones, hay que ser pacientes y esperar en la fila para poder disfrutar de las distintas atracciones.

Prudencia

La prudencia es la capacidad de pensar cuáles serán las consecuencias de las acciones. Este valor se manifiesta cuando una persona se toma un tiempo para reflexionar antes de realizar algo muy importante.

Por ejemplo, a una mujer le ofrecieron un trabajo excelente en otra ciudad, pero deberá actuar con prudencia para elegir si acepta o si se queda a vivir en la ciudad donde se encuentran sus amigos y su familia.

Altruismo

El altruismo es la capacidad de renunciar a los intereses propios para que otra persona esté bien. Este valor se manifiesta cuando alguien realiza buenas acciones por los demás sin esperar algo a cambio. Por ejemplo, todos los días en la escuela, Pedro le da la mitad de su alfajor a su mejor amigo.

Integridad

La integridad es la capacidad de actuar correctamente y con honestidad. Este valor se puede ver en distintas acciones, como decir la verdad, compartir, admitir una equivocación y cumplir con lo que se prometió.

Por ejemplo, Juan le reconoció al profesor que en su grupo no pudieron hacer la maqueta porque había olvidado los papeles de colores en su casa.

Solidaridad

La solidaridad es la capacidad de compartir y de ayudar a otras personas. Este valor es fundamental para que una sociedad funcione correctamente, porque las personas colaboran para que todos estén mejor.

Por ejemplo, María se ofrece a ayudar a estudiar matemáticas a una compañera de clase que no ha comprendido bien un tema.

Gratitud

La gratitud es la capacidad de agradecer a los demás por sus buenas acciones. Hay distintas situaciones en las que una persona puede demostrar este valor, por ejemplo, cuando se recibe un regalo o una ayuda o cuando alguien es considerado.

Perseverancia

La perseverancia es la capacidad de continuar una tarea a pesar de sentir cansancio o de haber fracasado en otros intentos. Este valor anima a las personas a continuar tratando de conseguir objetivos y metas difíciles.

Por ejemplo, las personas que terminan carreras universitarias son perseverantes, porque estudian durante varios años con el objetivo de obtener un título.

Lealtad

La lealtad es la capacidad de respaldar a los seres queridos en distintas situaciones. Es un valor que tienen las personas hacia sus familiares, amigos y compañeros y que se manifiesta al demostrarles confianza.

Por ejemplo, cuando un amigo ha cometido un error, se puede ser leal al escucharlo y aconsejarle sobre cómo puede mejorar.

Esfuerzo

El esfuerzo es la capacidad de superar dificultades para alcanzar una meta o un objetivo. Este valor es fundamental en distintos ámbitos de la vida cotidiana, como el deporte, el estudio y el trabajo.

Por ejemplo, a pesar de que Vanina está un poco cansada, continúa estudiando porque tiene que rendir un examen muy difícil.

Humildad

La humildad es la capacidad de no manifestar constantemente que se es bueno en algo. Además, este valor también es la facultad de reconocer los errores y las actitudes que se deben mejorar.

Por ejemplo, a Víctor le suelen decir que es un gran guitarrista y él contesta con humildad, puesto que responde diciendo gracias.

Sabiduría

La sabiduría es la capacidad de tener distintos tipos de conocimientos que se relacionan con diferentes disciplinas, como historia o ciencia. Además, este valor sirve como guía en la vida de las personas, puesto que les permite reflexionar sobre decisiones difíciles o sobre cómo actuar en distintos momentos.

Por ejemplo, Enrique actuó con sabiduría, porque reflexionó mucho sobre qué carrera debía estudiar.

Tipos de valores

Los distintos valores se clasifican según criterios específicos en:

Valores universales. Son aquellos que guían el comportamiento de la mayoría de las personas, porque están presentes en todas las sociedades. Por ejemplo: la sinceridad.

Valores personales. Son aquellos que guían el actuar de una persona en su vida. Muchas veces, provienen de la experiencia directa que tiene cada individuo. Por ejemplo: la lealtad.

Valores soci ales. Son las virtudes generales de una sociedad que guían el comportamiento de sus miembros. Se debe tener en cuenta que coexisten una variedad de valores en una sociedad y un momento histórico. Por ejemplo: la solidaridad.

Valores morales. Son las conductas que una sociedad acepta y que considera indispensables para mantener el orden social. Por ejemplo: la justicia.

Valores éticos. Son aquellos que suelen adquirirse en ciertos ambientes para determinar el comportamiento en situaciones específicas. Por ejemplo: el compromiso en el trabajo.

Valores familiares. Son los que se desarrollan dentro de una familia en particular y suelen ser transmitidos de generación en generación. Por ejemplo: la perseverancia.

Valores espirituales. Son aquellos que se basan en aspectos inmateriales y aluden a la importancia que las personas les dan a conceptos como la expresión artística o religiosa. Por ejemplo: la fe.

Valores profesionales. Son los que se llevan adelante en el trabajo. Por ejemplo: la puntualidad.

Valores religiosos. Son aquellos que se fundamentan en una creencia o una doctrina religiosa. Por ejemplo: el perdón.

Valores empresariales. Los valores de una empresa son un conjunto de principios que representan a una organización y que guían el accionar de todos sus miembros. Además, junto con la misión y la visión, forman parte indispensable de la identidad corporativa. Por ejemplo: la transparencia.

Más en: Tipos de valores

Valores y antivalores

A diferencia de los valores, los antivalores son actitudes negativas que van en contra de algún principio, porque promueven un accionar inadecuado o peligroso.

Mientras que los valores guían de forma positiva el obrar de un individuo, los antivalores son opuestos a aquello que es bueno para una persona o una sociedad.

Algunos ejemplos de antivalores son la irresponsabilidad, la intolerancia, la impaciencia, la injusticia, la infidelidad, la deshonestidad, la incoherencia y el egoísmo.

Referencias

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Valores ✓ Te explicamos qué son los valores, para qué sirven, sus tipos y una lista de ejemplos. Además, qué son los antivalores.

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"Existen ciertos atributos de dignidad que nos son otorgados por nuestra condición de personas, que nos permiten vivir como queremos, vivir bien, y vivir sin humillaciones. Su denominación no es otra que los derechos humanos, que deben ser respetados y organizados por los Estados. La Constitución Política de Colombia y los tratados internacionales respaldan su protección. Algunos tienen una naturaleza más individual y otros más colectiva. Aunque esos derechos pueden ser civiles, políticos, económicos, sociales, culturales, colectivos, del medio ambiente, de los pueblos, del desarrollo y de la paz, todos son universales, indivisibles e interdependientes y están relacionados entre sí.”

Opino que los derechos han estado muy inherentes muy relativos a la vida que tenemos se ha manipulado mucho los derechos, tales como el derecho a la vida, el derecho a la salud, vivienda, entre otros.

-Cristina A.

"Derechos humanos". Autor: Equipo editorial, Etecé. De: Argentina. Para: Concepto.de. Disponible en: https://concepto.de/derechos-humanos-2/. Última edición: 5 de agosto de 2021. Consultado: 17 de mayo de 2024

Fuente: https://concepto.de/derechos-humanos-2/#ixzz8aRcZ1QEC

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Te explicamos qué son los derechos humanos y cuál es su origen. Además, su importancia y un listado de estos derechos.

¿Qué son los derechos humanos?

Cuando hablamos de los derechos humanos o los derechos fundamentales del ser humano, nos referimos al conjunto de derechos inherentes, propios, de la condición humana. En otras palabras, a los derechos con los que nace ya toda persona, independientemente de su raza, nacionalidad, clase social, religión, género o cualquier otro tipo de distinción posible.

Los derechos humanos están consagrados en las leyes de todas las naciones y tratados internacionales, son indivisibles, interdependientes, inalienables y universales. Esto significa que deben cumplirse en su cabalidad (y no parcialmente), que deben cumplirse todos siempre, que no pueden quitársele a nadie por ninguna circunstancia y que aplican a todos los seres humanos sin distingo. Estos derechos, además, estarían por encima de cualquier tipo de ordenamiento jurídico.

De hecho, existen instituciones internacionales de alcance mundial que velan por la preservación de los derechos humanos y pueden impulsar sanciones para los países en donde no se les preste la debida atención. La violación de los derechos humanos se considera un delito que no prescribe y que debe ser mundialmente perseguido.

Sin embargo, la teoría de los derechos humanos no siempre se cumple a cabalidad, y en el complejo mundo político de hoy son muchas las coyunturas que lo impiden. Resistencias culturales, conveniencias políticas o la pérdida de fe en los valores detrás de estos derechos son algunas de esas razones.

Actualmente, todos los Estados del mundo han suscrito al menos uno de los numerosos tratados respecto a los derechos humanos universales, y el 80% de los países ha suscrito alrededor de cuatro de ellos. De aumentar esta tendencia, podría suponerse un futuro más igualitario y más justo para las generaciones humanas por venir.

Ver además: Libertad de expresión

Origen de los derechos humanos

Los derechos humanos se proclamaron por vez primera durante la Revolución Francesa de 1789, bajo el título "Declaración de los derechos del hombre en sociedad"; aunque en realidad fueron el primer paso en firme de un largo proceso cultural que tiene raíces en las distintas concepciones de la "dignidad humana" arraigada en las culturas occidentales y orientales.

La Revolución Estadounidense, posteriormente, siguió los lineamientos de "libertad, igualdad, fraternidad" de los revolucionarios franceses, en pro de fundar una nación más igualitaria, si bien la esclavitud de los negros seguía siendo un ítem pendiente de la lista.

El nacimiento de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), al término de la Segunda Guerra Mundial, dio paso a la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), un intento de sentar las bases de un orden social mundial.

Posteriormente se aprobaron diversos tratados en la materia, como la Convención Europea de los Derechos Humanos (1950), los Pactos Internacionales de Derechos Humanos (1966) y la Convención Americana sobre los Derechos Humanos (1969). Tratados más recientes abordan temas específicos como los derechos del niño y el adolescente, o de las personas con discapacidad.

Listado de los derechos humanos

Los derechos consagrados en la Declaración de los Derechos Humanos son treinta. Algunos de los principales son:

Todos los seres humanos nacen libres e iguales, en dignidad y en derechos. Dotados como están de razón y de conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.

Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otro tipo, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Todo individuo tiene derecho a vivir, a la libertad y a la seguridad personal.

Nadie podrá estar sometido a la esclavitud ni a servidumbre. La esclavitud y la trata de esclavos están prohibidas en todas sus formas.

Nadie será sometido a torturas ni a vejaciones, penas o tratos que resulten crueles, inhumanos o degradantes.

Todos los seres humanos tienen derecho al reconocimiento de su personalidad jurídica en donde estén.

Todos los seres humanos son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección de la ley, sin distinciones de ningún tipo.

Todos los seres humanos tienen derecho a una protección igualitaria contra toda forma de discriminación que infrinja lo estipulado en esta Declaración y contra toda provocación a tal discriminación.

Toda persona tiene derecho al amparo de los tribunales nacionales competentes, y a amparo jurídico contra los actos que violen sus derechos fundamentales reconocidos en la constitución o en la ley.

Ningún ser humano podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado.

Toda persona tiene derecho a ser oída públicamente y con justicia por un tribunal independiente e imparcial, para la determinación de sus derechos y obligaciones o para el examen de cualquier acusación contra ella en materia penal.

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Derechos Humanos - Concepto, origen y lista de derechos

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Te explicamos qué son los derechos humanos y cuál es su origen. Además, su importancia y un listado de estos derechos. Cuando hablamos de los derechos humanos o los derechos fundamentales del ser humano, nos referimos al conjunto de derechos inherentes, propios, de la condición humana.