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유사과정을 하는 기관의 변화 동향파악

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유사과정을 하는 기관의 변화 동향파악

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담당하는분야 이외 다양한분야의 현안을 파악하고 기획자교수님들의 견해를 들을수있어 좋았습니다. 준비해주신,장세정 과장님, 기주주임님, 진희주임님 감사하고고생하셨습니다

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각 분야의 쪽집게 과외 재밌게 잘 들

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각 분야의 쪽집게 과외 재밌게 잘 들었습니다.
살롱방식 너무 인상 깊었고요 🙌
교육이 조금 더 길었으면 좋겠는데
시간상 많이 아쉽더라고요 시간이 더 있다면
아동안전영역도 챙겨주시면 좋을 것 같아요 🙂

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전반적인 복지분야의 이해도 향상 아주 nice~ 🔫

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전반적인 복지분야의 이해도 향상 아주 nice~ 🔫

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전반적인 본부의 각 영역의 이해도를 높일 수 있었습니다. 특히 교수님들이 생각하시는 한계와 제안이 비슷한 부분들이 많아 본부 직원 모두가 함께 고민을 해볼 수 있는 내용인 것 같습니다.

특히 각 분야가 분절적으로 나뉜게 아니라 이제는
통합적으로 연결된 부분이 많아 이렇게 모든 영역이 함께 이야기 나누는 장이 필요했는데 때마침 이야기 나눌 수 있어 좋았어요 :)

교수님들도 직원분들도 모두 현업으로 바쁜 와중에도 열심히 준비해주시고 함께 고민할 수 있는 시간 만들어주셔서 감사합니다 🫶

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재미와 유익함, 두 가지를 다 잡은 워크숍😁

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재미와 유익함, 두 가지를 다 잡은 워크숍😁

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본부 워크숍을 통해서 우리 부서의 업무뿐만 아니라 타부서의 업무를 알게 되어 유익했던 시간이었습니다! 특히 부서별 업무를 요약해 주셔서 정리가 잘 되었습니다. 본부장님의 살롱방식 저두 참여하고 싶어요 🤍그리고 오늘 간식 너무 맛 있 었 어 요 최 고 🫶🏻

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코로나19 이후로 그간 전사 워크숍이 없어졌지요. 오늘과 같은 학습의 장을 본부내에서만 할게 아니라 본부간 교류를 실시한다면 보건복지 통합적 사고 증진에 도움이 될 것 같습니다.

by. 숮

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기주주임님 진희주임님 고생 많으셨습니다 💗💗💗💗

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기주주임님 진희주임님 고생 많으셨습니다 💗💗💗💗

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기획의 성격별로 워크숍

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기획의 성격별로 워크숍

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의미있는 발표를 준비해주신 여러영역 

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의미있는 발표를 준비해주신 여러영역 교수님들과 운영에 힘써주신 송기주 주임님께 감사드립니다.

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본부의 사업에 대해 자세히 배

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본부의 사업에 대해 자세히 배울 수 있어서 좋았습니다. 준비해주신 기주 주임님, 진희주임님 고생 많으셨습니다 😉💛 본부장님의 쌀롱 .. 좋아요 .. ⭐️

ps. 간식 존맛탱 ✨ .. 최고예요 .. !

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준비해주신 분들의 노고에 감사드립니다!!

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준비해주신 분들의 노고에 감사드립니다!!

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오랜만에 공부할수 있어서 좋았습니다
교수님들도 비슷한 고민을 하고 계신 것도 확인
간식도 맛있었음요~

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환경변화에 대한 교수님의 생각을 들으

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환경변화에 대한 교수님의 생각을 들으며 ..결국 우리 원의 교육방향과 기준이 무엇인지가 중요하다는 생각이 들었습니다. 교육계획 전 많은 토론과 생각의 공유로 올해의 아쉬운 점을 개선할 수 있었으면 좋겠습니다!!

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줌으로도 함께 할 수 있어서 참 좋았어요. 감사합니다.

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줌으로도 함께 할 수 있어서 참 좋았어요. 감사합니다.

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준비하시느라 교수님 및 당당부서 고생많으셨습니다 . 유익한 시간이었습니다

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준비하시느라 교수님 및 당당부서 고생많으셨습니다 . 유익한 시간이었습니다

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막연했던 내년도 교육계획에 

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막연했던 내년도 교육계획에 길잡이가 되는 워크숍이었습니다! 복지인재양성본부 직원분들 모두 힘내서 양질의 교육과정을 기획하면 좋겠습니다!! 화이팅!!!!

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사실 같은분야 교수님 강의만 대부분 들을 수 있었는데, 다양한 복지이슈에 대해 속성 강의를 받은거 같습니다.

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사실 같은분야 교수님 강의만 대부분 들을 수 있었는데, 다양한 복지이슈에 대해 속성 강의를 받은거 같습니다.

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좋았어요😀
최지선 본부장님 쌀롱...얘기도 좋았어요🎉

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타부서 업무나 정책 현안 등에 대해 

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타부서 업무나 정책 현안 등에 대해 들을 수 있어서 좋았습니다^^ 준비해주신 분들, 교수님들 고생많으셨습니다!!!!!

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본부에서 다뤄지는 사업들의 주요 내용, 현안들을 핵심적으로 짚어보고 배울 수 있어 좋았습니다.
준비하시느라 고생 많으셨습니다 : )

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지역교육 센터와의 교육 및 인력 재분배 등 지원 역할 강화를 위한 교육 및 사업 재조정이 교육 수립단계부터 고민해야하지 않을까 생각합니다

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지역교육 센터와의 교육 및 인력 재분배 등 지원 역할 강화를 위한 교육 및 사업 재조정이 교육 수립단계부터 고민해야하지 않을까 생각합니다

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본부장님 실명언급 매콤했지만 쪽찝게강의 유익했습니다~! 노량진이 아닌 오송 일타강사 최.지.선.!!!!!!

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본부장님 실명언급 매콤했지만 쪽찝게강의 유익했습니다~! 노량진이 아닌 오송 일타강사 최.지.선.!!!!!!

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다른 복지교수님들 모두 유익한 내용 전달해주시느라 고생 많으셨고 감사합니다!

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같은 본부여도 다른 분야의 현황과 이슈를 잘 알지 못했는데 이번 기회를 통하여 견문을 넓힐 수 있었습니다. 발표해주신 교수님들과 부장님, 그리고 준비 잘 해주신 송기주주임님 너무 고생하셨고 멋있어요!!

by. 숮

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영역별 분석이 가장 중요하겠지만, 본

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영역별 분석이 가장 중요하겠지만, 본부에서 함께 고민할 내용(현장주도 등) 도 있을것 같네요.

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본부 내 타 사업에 대한 이해도가 높아져 좋았습니다.
또 본부분들 뵐 수 있는 자리라 너무 반갑고 좋았어요:)

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쪽집게 과외 잘 받았어요:))

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쪽집게 과외 잘 받았어요:))

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복지 분야 이해도가 낮았는데 정말 도움이 되는 시간이였습니다 본부장님 말씀처럼 쪽집게 과외받은 느낌입니다👍 감사합니다!!

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적극적으로 참여해주신 분들께 선물을 

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적극적으로 참여해주신 분들께 선물을 드릴 예정이니 참여 부탁바랍니다. :)

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보건분야 통합적 사고를 위한 방안

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보건분야 통합적 사고를 위한 방안

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현 정부의 복지정책 변화와 본부의 역할 변화

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현 정부의 복지정책 변화와 본부의 역할 변화

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국가 및 지방의 사회복지교육 기관단체의 교육 품질 제고할 수 있는 역할

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국가 및 지방의 사회복지교육 기관단체의 교육 품질 제고할 수 있는 역할

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본부만의 성과를 나타낼 수 있는 표현

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본부만의 성과를 나타낼 수 있는 표현

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23년 사회복지인재양성을 위한 본부의 역할

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23년 사회복지인재양성을 위한 본부의 역할

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본부 내 직원들의 소속감 강화 방안

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본부 내 직원들의 소속감 강화 방안