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DIEGO IDROVO

DENYS RODRIGUEZ

JESSICA CORO

NUBE LLIGUIN

YADIRA LEÓN

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¿Cuál creen que fue la principal motivación, satisfacción o inclinación en la vida de Disney y como la vivió en el transcurso de su vida?, ¿Se volvió empresario desde joven, adulto o en su vejez?, ¿Emprendió solo o en grupo, sociedad, etc. con alguien más? ¿Qué recomienda la autora Kushell al respecto?

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¿Cuál creen que fue la principal motivación, satisfacción o inclinación en la vida de Disney y como la vivió en el transcurso de su vida?, ¿Se volvió empresario desde joven, adulto o en su vejez?, ¿Emprendió solo o en grupo, sociedad, etc. con alguien más? ¿Qué recomienda la autora Kushell al respecto?

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Motivación y satisfacción en la vida de Disney encontró satisfacción en la innovación y en la construcción de un mundo mágico para niños y adultos. A lo largo de su vida, experimentó fracasos y quiebras, pero su perseverancia lo impulsó a seguir adelante, siempre con el objetivo de materializar su imaginación en proyectos que dejaran huella.

Edad en la que se volvió empresario desde joven, Disney comenzó a experimentar en la industria de la animación. Fundó su primer estudio, Laugh-O-Gram Studio, a los 20 años, aunque este fracasó. No obstante, su espíritu emprendedor lo llevó a mudarse a Hollywood, donde fundó The Walt Disney Company en 1923 junto con su hermano Roy Disney.

Aunque Walt Disney fue la cara creativa de su compañía, no emprendió solo. Su hermano Roy fue su principal socio y el responsable de la gestión financiera, permitiéndole a Walt concentrarse en la parte creativa. Además, trabajó con un equipo de animadores e innovadores que hicieron realidad sus ideas, como Ub Iwerks, quien ayudó a diseñar a Mickey Mouse.

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¿Qué diferencia marcó con los habitantes de su misma época?, ¿Era un “constructor de relojes” o solo “sabía dar la hora” ?, ¿Adoptó el “Genio de la Agregación” o la “Tiranía de la Disyuntiva” ?, ¿Qué mito de las empresas que han perdurado se aplica más al caso de Disney, el del “Líder Carismático” y/o el de la “Gran Idea” ?, ¿Uno de los dos, los dos, ninguna?, ¿Por qué?

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¿Qué diferencia marcó con los habitantes de su misma época?, ¿Era un “constructor de relojes” o solo “sabía dar la hora” ?, ¿Adoptó el “Genio de la Agregación” o la “Tiranía de la Disyuntiva” ?, ¿Qué mito de las empresas que han perdurado se aplica más al caso de Disney, el del “Líder Carismático” y/o el de la “Gran Idea” ?, ¿Uno de los dos, los dos, ninguna?, ¿Por qué?

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Disney fue, sin duda, un “constructor de relojes”. No solo entendió la industria del entretenimiento y supo aprovechar oportunidades (dar la hora), sino que creó un sistema completo que podía funcionar sin él, estableciendo procesos, tecnología y una cultura empresarial que seguiría operando décadas después de su muerte. Su legado no fue solo su creatividad, sino la infraestructura organizacional y artística que desarrolló en The Walt Disney Company. También fue un emprendedor que trascendió su época al combinar creatividad, liderazgo y estrategia empresarial. Construyó un sistema duradero en lugar de depender solo de su propio talento, aplicó el “Genio de la Agregación” en su modelo de negocio y logró éxito tanto por su liderazgo como por sus grandes ideas. Su legado demuestra que la combinación de innovación, visión y estructura puede hacer que una empresa perdure a lo largo del tiempo

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¿Considera que todo lo que hizo Disney en su vida fue dirigido solo al público infantil, considerando que este mercado es el que presiona a sus padres para obtener lo que quieren?

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¿Considera que todo lo que hizo Disney en su vida fue dirigido solo al público infantil, considerando que este mercado es el que presiona a sus padres para obtener lo que quieren?

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Si bien los niños fueron un pilar en la estrategia de Disney, su verdadero genio estuvo en crear productos que trascendieran generaciones. Su marca no solo vendía a los niños, sino que construía experiencias para toda la familia, asegurando que los padres también disfrutaran y confiaran en la magia de Disney.

Sin embargo, Disney no solo se enfocó en los niños. Su estrategia de negocio siempre incluyó a los adultos, lo que se puede ver en:

Películas con múltiples niveles de significado: Desde sus primeras producciones, como Blancanieves y los siete enanitos (1937), Disney incluyó temas profundos que también resonaban con los adultos.

Parques temáticos como experiencias familiares: Disneyland y Walt Disney World fueron diseñados para ser disfrutados por todas las edades, ofreciendo atracciones y espectáculos que conectan con la nostalgia y la emoción de los adultos.

Expansión a otros mercados: Con la adquisición de empresas como Pixar, Marvel y Star Wars, Disney ha demostrado que su enfoque no es solo infantil, sino que abarca audiencias más amplias, incluyendo adolescentes y adulto

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Si a ustedes les hubiera tocado escribir el epitafio que llevaría la tumba de Walt Disney, ¿Qué frase hubieran plasmado sobre este personaje?

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Si a ustedes les hubiera tocado escribir el epitafio que llevaría la tumba de Walt Disney, ¿Qué frase hubieran plasmado sobre este personaje?

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"Aquí descansa un soñador que convirtió la fantasía en realidad y la imaginación en un legado eterno. Su magia sigue viva en cada historia que nos hace creer que todo es posible."

Esta frase encapsula su impacto en la industria del entretenimiento y su habilidad para transformar sueños en experiencias inolvidables para generaciones.

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Con base en lo investigado en otras biografías de este personaje, ¿qué factores
negativos relatan sus biógrafos en relación a su personalidad, creencias o hábitos,
a su rol como emprendedor, a su forma de administrar y/o a la empresa que creó,
a sus películas, parques, productos?

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Con base en lo investigado en otras biografías de este personaje, ¿qué factores
negativos relatan sus biógrafos en relación a su personalidad, creencias o hábitos,
a su rol como emprendedor, a su forma de administrar y/o a la empresa que creó,
a sus películas, parques, productos?

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Disney tenía una personalidad dominante y le costaba delegar decisiones importantes. Esto generó conflictos internos en la compañía y con su equipo creativo, aunque logró construir un imperio, tuvo varios fracasos financieros en sus inicios, como la quiebra de Laugh-O-Gram Studio. Incluso en el auge de Disney Studios, hubo momentos en los que sus ambiciosos proyectos casi llevaron a la empresa a la bancarrota, durante la huelga de animadores en 1941, Disney se mostró inflexible y hostil hacia los trabajadores que pedían mejores condiciones. Este episodio dañó su relación con varios de sus empleados y afectó la reputación del estudio.

A pesar de estos aspectos negativos, el impacto de Walt Disney en la industria del entretenimiento es innegable. Su determinación, creatividad y liderazgo transformaron el mundo del cine, la animación y los parques temáticos. Sin embargo, como cualquier figura influyente, su legado está acompañado de imperfecciones y decisiones cuestionables que forman parte de su historia como emprendedor

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¿Cómo explicaría la siguiente frase de George Bernard Shaw y como la aplicaría a la vida y obra de Walt Disney?, ¿Cómo la aplicaría a su vida?• El hombre razonable se adapta al mundo; el hombre no razonable intenta adaptar al mundo a sí mismo. Por tanto, todo progreso depende del hombre no razonable.

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¿Cómo explicaría la siguiente frase de George Bernard Shaw y como la aplicaría a la vida y obra de Walt Disney?, ¿Cómo la aplicaría a su vida?• El hombre razonable se adapta al mundo; el hombre no razonable intenta adaptar al mundo a sí mismo. Por tanto, todo progreso depende del hombre no razonable.

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Esta frase puede aplicarse en el ámbito del emprendimiento y la innovación. En lugar de conformarme con cómo funcionan las cosas, puedo buscar nuevas oportunidades y desafiar los modelos establecidos. Para lograr un impacto significativo, es fundamental pensar más allá de los límites y no temer al fracaso, tal como lo hizo Disney.

El progreso no surge de la conformidad, sino de la valentía para desafiar lo establecido. Disney demostró que los sueños pueden hacerse realidad cuando se combinan con perseverancia, innovación y una visión audaz. Su legado es un recordatorio de que el mundo no cambia solo porque sí, sino porque alguien se atreve a imaginarlo diferente.