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Los integrantes del Comité tendrán una vigencia de 2 años y podrán ser reelectos o sustituidos, con excepcion del monitor de salud y seguridad ocupacional; esta vigencia inicia a contar desde el rigistro de los integrantes ante la autoridad competente.
Cualquier modificación al registro del Comité deberá ser notificado al Mintrab o IGSS.
El Comité esta obligado a elaborar un informe mensual, el cual deberá trasladarse al libro de actas.
Deberá llevar varios formatos y reportes en orden; Constitución del Comité Bipartito de SSO

Libro de Actas autorizado MINTRAB

Agenda de reuniones

Minutas

Formato de denuncias

Investigación de accidentes y enfermedades

Reglamentos

Capacitaciones

Programas de salud

Indicadores de SSO

Se debera resguardar los documentos físicos o electrónicos, relacionados a SSO por un plazo minimo de 10 años.

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Coordinador:

1. Convocar y dirigir las sesiones ordinarias o extraordinaria según programación o necesidad de servicio.

2. Preparar la agenda a tratar en las reuniones.

3. Informar a donde corresponda de las Acciones desarrolladas, las medidas recomendadas, tanto preventivas, correctivas, disciplinarias y normativas.

4. Coordinar y ejecutar lo dispuesto por el Comité.

Secretario

1. Mantener actualizado los registros de las reuniones realizadas, así como de los accidentes de trabajo

2. Promover o divulgar las disposiciones que determine la Comisión en pleno

3. Llevar registro y control de los integrantes de las brigadas de seguridad o emergencia y de los miembros del Comité

4. Dar lectura al acta anterior

5. Tomar nota de las acciones que se hicieron para prevenir nuevamente el accidente de trabajo, y de las enfermedades ocupacionales que se reportan durante cada mes.

6. Registrar las acciones preventivas realizadas por la ocurrencia de enfermedades profesionales.

7. Firmar el acta de las reuniones virtuales del comité, haciendo contar los nombres de los asistentes, comprometiéndoles a la firma posterior.

Vocales:

1. Asistir puntualmente a las reuniones a que fueren convocados.

2. Desarrollar las actividades asignadas por la Comisión.

3.  Presentar alternativas de solución a los problemas que se plantean.

4. Sustituir eventualmente al coordinador o secretario en sus funciones cuando fuere requerido.

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REPRESENTANTES DEL PATRONO
Ana Godoy-Coordinador

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Melissa Morales

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Integración

Número de trabajadores en el centro de trabajo

3 trabajadores

Número de Representantes del Empleador

1 trabajador

Número de Representantes de los Trabajadores
1 trabajador