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Camila Martínez -A01658593

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Pablo Miguel Siliceo Goyon

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Durante nuestro primer dia, tuve la oportunidad de relfexionar sobre muchas cosas acerca de la diversidad. Pudimos concientizar, que fuera de ser diferentes en varios aspectos, y que no somos iguales, hay una equidad entre todos nosotros, y hay ciertas caracterisiticas que nos unen unos con los otros, lo cual es muy bello. Al hacer la actividad que me tocó hacer, tuve que reportar ciertas cifras y datos sobre la comunidad lgbt. Al hacer esto, me di cuenta que en paises según "desarrollados" como estados unidos, tienen una de las tasas más grandes de odio hacia la comunidad lgbt. Entre esos datos u otros, como los porcentajes de personas que de declaran de la comunidad que no son aceptados, es bastante triste. Al hacer este trabajo, reconozco que debemos todos como sociedad tolerar y aceptar este tipo de conductas, porque ya no es algo que se tiene que reprimir, si no algo que se tiene que celebrar. Las diversas opiniones, razas, etnias, generos y más, hace que la raza humana se vuelva una sociedad llena de cultura, diversas opiniones y libertades de expresión que se tienen que observar festejar. También reflexionamos sobre los estereotípos, estigmas, y prejuzgueos, Lo cual me dio una mejor noción de cual es cual, que de igual manera, hay que dejar de un lado.

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Emilio Muñoz Cortés - A01749331

En nuestra primera clase tuvimos un espacio para profundizar en el tema de la diversidad, lo que me permitió reconocer no solo las características que nos unen, sino, sobre todo, aquellas diferencias que nos hacen únicos. Uno de los ejercicios que realizamos consistió en investigar cifras que reflejaran las desigualdades o formas de violencia que enfrenta un grupo específico. A mí me correspondió abordar la situación de las mujeres. Estudiando una carrera en el área de Ciencias Sociales, estoy en constante contacto con este tipo de información, lo que me lleva a pensar que es crucial dar mayor visibilidad a estas problemáticas para sensibilizar a las personas sobre los impactos negativos que afectan a ciertos sectores de la sociedad.

Durante la clase también analizamos cómo los estereotipos, prejuicios y estigmas influyen en nuestra percepción del mundo. Con el apoyo del profesor, logramos aclarar mejor estos conceptos y entender su peso. Creo que este tipo de discusiones son especialmente valiosas en carreras donde no suele profundizarse en fenómenos sociales, ya que ayudan a tomar conciencia sobre discursos o ideas que, aunque parezcan inofensivos, pueden causar daño o perpetuar desigualdades.

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María Renata Hernández Aguilar

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Durante la primera clase tuvimos la oportunidad de reflexionar acerca de la diversidad. Pudimos concientizar sobre la características que nos pueden unir, pero más importante, de aquellas que nos diferencian y nos hacen únicos. En una de las actividades que realizamos, se nos asignó un grupo sobre el que teníamos que hacer una pequeña investigación sobre cifras que representaran la desigualdad o violencia que dicho grupo sufre. En mi caso, me tocó trabajar sobre mujeres. Al formar parte de una carrera del área de Ciencias Sociales, estoy en constante acercamiento a este tipo de cifras, por lo que reconozco que es necesario que a este tipo de problemáticas se les de más visibilidad para lograr concientizar a las personas sobre un fenómeno que podría estar afectando negativamente a un sector de la sociedad. También pudimos reflexionar lo que nosotros percibíamos como estereotipos, prejuicios y estigmas, y posteriormente el profesor nos apoyó a delimitar y tener una mejor comprehensión del significado de estos conceptos. Me parece que el tocar este tipo de temas, sobretodo en aquellas carreras en las que no se acostumbra a analizar los fenómenos sociales, pues permite que las personas puedan conocer los discursos, ideas o pensamientos que pueden parecer inofensivos, pero resultan perjudiciales para algunas personas.

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Natalia Cabrera Ramírez

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Darío Alexei Barrios Téllez

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Pablo de Uriarte A01784121

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Diego Rodríguez

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María José Orozco

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A lo largo de esta clase tuve la oportunidad de reflexionar sobre distintas cosas que nunca había tenido en consideración. Primero que nada me di cuenta de todo lo que nos podemos perder, como la perspectiva o experiencias con personas hermosas por el simple hecho de cerrarnos en estar con gente igual a nosotros. Hay tantas perspectivas, expresivas, vidas, visiones, maneras de relacionarse, maneras de disfrutar como hobbies que tendremos la oportunidad de conocer y no la tomamos simplemente por el hecho no conocer, y no identificarnos. Hay tanta vida de tantas maneras y colores que nos limitamos a ser y conocer por el único hecho de que no son de nuestro color. Además, existe la posición opuesta en la que nosotros nos rechazamos a nosotros mismos por creer que no nos aceptarán por no ser como ellos. Es decir, nosotros mismos nos ponemos el no y nos rechazamos sin que la sociedad lo haga. Nos vivimos modificándonos para ser iguales a ciertos estereotipos y nosotros mismos somos los que limitamos la belleza de nuestra diversidad. Es como si nos avergonzáramos de nosotros mismos y escondiéramos quienes somos.

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Sahid Emmanuel Mulhia Nava A01771874

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Los sesgos inconscientes son obstáculos significativos para la inclusión, ya que estos patrones mentales automáticos nos llevan a tomar decisiones sin darnos cuenta de que estamos perpetuando estereotipos o juicios injustos. Por ejemplo, el sesgo de afinidad nos hace favorecer a quienes se parecen a nosotros, mientras que el sesgo de atribución nos lleva a evaluar a otros sin considerar el contexto de sus acciones. Estos sesgos pueden dificultar la creación de un entorno verdaderamente inclusivo.

En este contexto, el estereotipo, el prejuicio y el estigma juegan un papel clave. Los estereotipos son percepciones impuestas desde el exterior, mientras que el prejuicio es una actitud interna que tenemos hacia los demás. Cuando estos elementos se vuelven sistemáticos y se normalizan, se transforman en estigmas que desacreditan culturalmente a ciertos grupos, como suele suceder con las personas con discapacidad.

La diversidad nos impulsa a adoptar una perspectiva más amplia del mundo, reconociendo que las personas tienen una variedad de características que las diferencian, tanto a nivel individual como en su pertenencia a diversos grupos. La diversidad se manifiesta de muchas formas, desde nuestra personalidad y experiencias personales hasta aspectos más visibles como la edad, la raza, el género o la orientación sexual. Estas dimensiones influyen en cómo interactuamos con nuestro entorno y en cómo este responde a nosotros.

La interseccionalidad, por su parte, destaca que nuestras experiencias no se limitan a una sola identidad, sino que están conformadas por la combinación de diversas identidades sociales. Por ejemplo, una mujer con discapacidad puede enfrentar barreras que difieren de las que enfrentan los hombres con discapacidad o las personas sin discapacidades, lo que evidencia la complejidad de los desafíos en la búsqueda de una igualdad real.

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Sofía Rivera Muñoz de Cote A01783979

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Bitácora 1. Sebastián Cruz Cossio A01029588

La diversidad nos invita a ver el mundo desde una lente mucho más amplia, reconociendo que las personas poseen una variedad de características que las distinguen tanto como individuos como miembros de diferentes grupos. Al hablar de diversidad, entendemos que esta se manifiesta en múltiples formas, desde nuestra personalidad y nuestras experiencias de vida hasta categorías más visibles como la edad, raza, género u orientación sexual. Cada una de estas dimensiones afecta cómo interactuamos con el mundo y cómo el mundo responde a nosotros.

La interseccionalidad, por otro lado, nos permite comprender que no somos solo una cosa; nuestras experiencias están moldeadas por una combinación de nuestras identidades sociales. Por ejemplo, una mujer con discapacidad puede enfrentar barreras que son diferentes de las que enfrentan los hombres con discapacidad, o las personas sin discapacidades, y es en esta complejidad donde radican muchos de los retos en la búsqueda de una verdadera igualdad.

Además, los sesgos inconscientes actúan como obstáculos para la inclusividad. Estos atajos mentales nos llevan a tomar decisiones de manera automática, muchas veces sin darnos cuenta de que estamos reproduciendo estereotipos o juicios injustos. El sesgo de afinidad, por ejemplo, puede hacer que nos inclinemos hacia personas que se parecen a nosotros, mientras que el sesgo de atribución puede llevarnos a juzgar a alguien por sus acciones sin considerar su contexto.

Es aquí donde entran en juego el estereotipo, el prejuicio y el estigma. Mientras que el estereotipo es una percepción social impuesta desde fuera, el prejuicio es una postura interna que sostenemos frente a los demás. Y cuando estos se vuelven sistemáticos y normalizados, se convierten en estigmas que desacreditan culturalmente a ciertos grupos, como sucede frecuentemente con las personas con discapacidad.

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Vania Farrera Fuentes A01784056

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Salvador Márquez de la Mora.

En este primer día amplíe mis conocimientos en torno a distintos conceptos tales como los sesgos, los prejuicios, estigmas y estereotipos. Fue una clase que me permitió profundizar en el concepto de diversidad e inclusión visto desde una perspectiva distinta. Me agradaron las dinámicas y las actividades de equipo. En general fue un acercamiento más amplio a una serie de conceptos que son fundamentales para entender al mundo hoy en día.

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Paulo Antonio Aparicio Álvarez A01278375

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Osmar Araico Gonzalez A01664590

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Camila Garcia Cruz - A01541310

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Día 1 - David Patricio Campillo Vaquero A01027948

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Bitácora Día 1 - Bruno Alejandro Cruz Arias A01028969

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Daniel Aguilar Sánchez

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Bitácora Día 1. Jaime Segura- A01784316

Lo más importante que destaca él nuestra primera sesión fue el cómo la diversidad en la sociedad es esencial porque refleja la riqueza de experiencias, perspectivas, culturas, etc. Donde es fundamental el poder entender y valorar esta diversidad no solo promueve una convivencia más armoniosa, sino que también potencia la creatividad y el progreso al integrar diferentes enfoques y soluciones en la sociedad.

Donde igual destaco la necesidad de poder distinguir entre estereotipos, estigmas y prejuicios, ya que cada uno tiene un impacto diferente en las relaciones sociales. Los estereotipos son generalizaciones simplificadas sobre grupos de personas que, aunque pueden parecer neutrales o inofensivos, suelen ser inexactos y limitan la comprensión profunda de los individuos. El estigma va más allá, ya que implica una marca negativa que discrimina a quienes son percibidos como "diferentes" por alguna característica, generando exclusión y rechazo. Por su parte, el prejuicio es un juicio preconcebido, generalmente desfavorable, que se emite sin conocer realmente a las personas o situaciones, y está enraizado en la ignorancia o en la falta de contacto directo con la diversidad, el poder llegar a comprender estas diferencias entre estos conceptos es vital para desafiar nuestras propias creencias, fomentar el respeto mutuo y combatir la discriminación en todas sus formas, todo con el objetivo de poder convivir de forma armoniosa y con respeto en los tantos contextos que enfrentamos hoy en día.

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Alan Arroyo A01029148

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Bitácora Día 1 - Joaquín Badillo A01026364

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