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PRESENTA

María Isabel Rodríguez Torres ID: 866370

Lizett Fernández Hurtado ID: 590881

Fernando Loaiza Vega ID: 775514

DOCENTE

Martha Patricia Ramírez López

NRC  50-53616

Bogotá D.C noviembre 2023

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RUIDO

VIBRACION

RADIACION IONIZANTE

RADIACION NO IONIZANTE

TEMPERATURA Y HUMEDAD

ILUMINACION

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RUIDO

​

No todo sonido es considerado contaminación sonora. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define como ruido cualquier sonido superior a 65 decibelios (db). En concreto, dicho ruido se vuelve dañino si supera los 75 dB y doloroso a partir de los 90 decibeles.

EFECTOS:

Disminución de la capacidad auditiva.

Pérdida de audición provocada por el ruido.

tinnitus o también conocido como acúfeno, es la percepción de sonido que no tiene una fuente externa, por lo que otras personas no pueden escucharlo. A menudo se describe como un timbre en los oídos.

hipoacusia en enfermedad laborar que se puede generar por mala ulizacion de los metoso de proteccion o por falta de ellos. Esta se genera cuando caundo el sonido no llega al timpano y el timpano no esta llegando en respuesta al sonido.

PREVENCION Y CONTROL

TLV-TWA: concentracion pormedio de exposicion

TLV-STEL: su exposicion 15 min descansar 60 min ...

TVL-TC :techo no se debe exceder 200dcb x minuto

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Se denomina vibración a la propagación de ondas elásticas produciendo deformaciones y tensiones sobre una área expuesta al continuo y repetitivo movimiento. Esto puede ser ocasionado por condiciones laborales fijas o mediante la utilización de diversa cantidad de equipos y herramientas que generan este riesgo.

EFECTOS:

la exposición constante a las vibraciones puede provocar:

Dolores lumbares y abdominales.

Cambios degenerativos, traumatismos espinales y degeneración de discos intervertebrales.

Otros efectos como problemas digestivos, dificultades urinarias, trastornos visuales, problemas de equilibrio, falta de sueño entre otras.

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Son frecuencias bajas, hasta el valor que corresponde a la luz ultravioleta, la energía transportada por la radiación no es suficiente como para ionizar los átomos arrancándoles los electrones más externos, se la llama no ionizante, y no puede producir daños genéticos en las células. La radiación no ionizante incluye la luz visible, infrarroja y ultravioleta; las microondas; las ondas de radio y la energía de radiofrecuencia de los teléfonos móviles.

EFECTOS:

Tienen la capacidad de concentrar una gran cantidad de energía en puntos muy reducidos, y esto es lo que las hace peligrosas.

Son perjudiciales al contacto directo con nuestros ojos.

Pueden llegar a causar quemaduras según el nivel de exposición.

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Es un tipo de energía liberada por los átomos en forma de ondas electromagnéticas (rayos gamma o rayos X) o partículas (partículas alfa y beta o neutrones). La desintegración espontánea de los átomos se denomina radiactividad, y la energía excedente emitida es una forma de radiación ionizante.

EFECTOS:

Cáncer según la dosis de exposición recibida.

Quemaduras a diferentes grados según el nivel y dosis de exposición.

Efectos heredables, que se manifiestan en los descendientes de los individuos expuestos.

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La Higiene Industrial es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de origen laboral.

Un medio ambiente insano es un potencial daño para la salud de los trabajadores, que mantenido en el tiempo va a producir enfermedades relacionadas con el trabajo (que podrán ser en realidad Enfermedades Profesionales) en los trabajadores, y efectos sobre el medio ambiente circundante a la empresa y los vecinos de la zona.

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Nuestros ojos pueden adaptarse a una amplia escala de luminosidad, pero la cantidad inadecuada dificulta el trabajo y contribuye a los posibles accidentes. Los ojos necesitan una iluminación adecuada en cantidad y calidad.

EFECTOS:

Una mala iluminación en el entorno laboral afecta la visión y por ende afecta la efectividad de las tareas que tiene a su cargo pudiendo cometer errores u omisiones que pueden llegar a ocasionar accidentes o incidentes de trabajo.

También puede generar fatiga visual, que conlleva a otros problemas como dolores de cabeza, cansancio e irritabilidad.

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Son aquellos trabajos que se llevan a cabo bajo condiciones severas y en dados casos extremas a altas o bajas temperaturas. El rango se establece en 14 y 25 º C. Asimismo, la humedad deberá de estar comprendida entre el 30 y el 70% excepto en los locales donde existían riesgos por electricidad estática en los que el límite inferior será el 50%.

EFECTOS:

Las bajas temperaturas en la zona de trabajo pueden causar una disminución de la destreza manual, mental y de la capacidad física.

Síncope o desmayo por calor:

La pérdida de conciencia o desmayo son signos de alarma de sobrecarga térmica, normalmente se produce en trabajadores no aclimatados al principio de la exposición al calor.

Deshidratación: Se genera por la exposición prolongada al calor, esto implica una pérdida de agua y electrolitos a través de la sudoración. Un fallo en la rehidratación del cuerpo y en los niveles de electrolitos se traduce en problemas gastrointestinales y calambres musculares.

Golpe de calor: Se caracteriza por un incremento elevado de la temperatura interna por encima de 40,5ºC, esto ocasiona resequedad en la piel debido a que no se produce sudoración. En este caso es necesaria la asistencia médica.

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ARTICULO 105. En todos los lugares de trabajo habrá iluminación suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir efectos nocivos en la salud de los trabajadores y para garantizar adecuadas condiciones de visibilidad y seguridad.

ARTICULO 122. Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para éste, elementos de protección personal en cantidad y calidad acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo.

ARTICULO 109. En todos los lugares de trabajo deberán tener ventilación para garantizar el suministro de aire limpio y fresco, en forma permanente y en cantidad suficiente.