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“La inclusión es un compromiso global para valorar la diversidad y abrir caminos para que todas las personas participen plenamente.”

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🌈 Valoración de la diversidad

⚖️ Igualdad de oportunidades

🤝 Justicia social

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El mejor video sobre inclusión, compártelo

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“La diversidad es la riqueza de lo que nos hace únicos; reconocerla es honrar la individualidad y la irrepetible esencia de cada persona.”

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Diversidad como valor y no como problema

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Diversidad como valor y no como problema

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“Las aptitudes sobresalientes implican reconocer y acompañar el talento de niñas, niños y adolescentes para que su potencial crezca y no se pierda.”

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Antecedentes de la atención para alumnos con aptitudes sobresalientes en Mexico

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Antecedentes de la atención para alumnos con aptitudes sobresalientes en Mexico

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Características de las aptitudes sobresalientes

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Características de las aptitudes sobresalientes

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🧠Cognitivas/Intelectuales: curiosidad, análisis, síntesis, razonamiento, memoria, vocabulario.
💡Creativas: originalidad, fluidez, flexibilidad, innovación, relaciones nuevas.
💞Socioemocionales/Afectivas: justicia, idealismo, sensibilidad, empatía.
🎨🏃Artísticas/Motrices: expresión, estética, coordinación, destreza, control.

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Caracteristicas de las aptitudes sobresalientes

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1️⃣ Enriquecimiento: actividades adicionales, aprendizaje expandido, más allá del currículo.
2️⃣ Aceleración: avanzar rápido, adelantar grados, respetar madurez y motivación.
3️⃣ Agrupamiento: pares con talentos similares, clases especiales, apoyo mutuo.
4️⃣ Currículo adaptado: contenidos flexibles, ritmo propio, intereses personales.
5️⃣ Mentoría: acompañamiento, guía experta, talleres y proyectos especiales.
6️⃣ Modelos socioculturales: entorno, factores sociales, cultura, motivación, interacción.

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El enriquecimiento como medida de atención a alumnado con Altas Capacidades

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Propósito en la intervención del psicólogo en la diversidad 

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Propósito en la intervención del psicólogo en la diversidad 

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¿Cuá seria el propósito en la intervención del psicólogo en la diversidad?

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A) Tratar la diversidad como una enfermedad que necesita ser corregida.

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B) Promover la aceptación y el respeto por la variedad de experiencias e identidades, creando entornos inclusivos donde las personas se sientan valoradas y seguras. 

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C) Enseñar a todas las personas a comportarse de manera igual sin considerar sus diferencias culturales, de género, orientación sexual o capacidades.

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D) Ignorar las diferencias individuales para enfocarse únicamente en el desempeño académico o laboral.

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Áreas de aplicación en la Intervención Inclusiva del Psicólogo

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Áreas de aplicación en la Intervención Inclusiva del Psicólogo

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Ámbito Educativo: Fomentar el respeto y la convivencia a través de programas escolares inclusivos.

Ámbito Laboral: Impulsar políticas que construyan espacios de trabajo diversos e igualitarios.

Terapia Individual: Brindar un espacio seguro para explorar la identidad y superar la discriminación.

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“El trabajo del psicólogo en la diversidad nos recuerda que cada identidad merece ser escuchada y validada, porque solo desde el respeto y la aceptación podemos construir una comunidad justa, sana y resiliente.”

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Aprender sobre cultura inclusiva: Qué significa, qué tener en cuenta y ...

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