# data[].attributes.headline
Estudo de caso ( será que posso ser MEI? )

# data[].attributes.subject
Estudo de caso ( será que posso ser MEI? )

# data[].attributes.body
Talita pode ser MEI desde que se enquadre nas condições estabelecidas:

1- Receita Bruta Anual de até R$ 81.000,00

2- Não ter participação em outra empresa

3- Ser pessoa fisíca

4- Ter inscrição no CNPJ

5- Pagar impostos

# data[].attributes.headline
(Estudo de caso) Camila, a Personal Organizer 

# data[].attributes.subject
(Estudo de caso) Camila, a Personal Organizer 

# data[].attributes.body
Camila não pode ser MEI, porque a atividade de Personal Organizer não está na lista permitida para MEI. A melhor opção seria ela abrir uma Microempresa no Simples Nacional. Ela pagará em média 6% sobre o faturamento mensal

# data[].attributes.headline
Fazer uma planilha com direitos e deveres do MEI

# data[].attributes.subject
Fazer uma planilha com direitos e deveres do MEI

# data[].attributes.headline
Fazer organograma de uma empresa do cardápio de sugestões.

# data[].attributes.subject
Fazer organograma de uma empresa do cardápio de sugestões.

# data[].attributes.headline
Fazer organograma da empresa que trabalha

# data[].attributes.subject
Fazer organograma da empresa que trabalha

# data[].attributes.headline
Script de Atendimento para empresa escolhida na aula anterior ( Brechó- Repassa)

# data[].attributes.subject
Script de Atendimento para empresa escolhida na aula anterior ( Brechó- Repassa)

# data[].attributes.attachment_link.title
Script de Atendimento Telefonico e Presencial

# data[].attributes.attachment_link.title
Fluxograma dos DP de empresa (trab Mikaella)

# data[].attributes.body
1- O QUE É CULTURA ORGANIZACIONAL?

Conjuto de valores, crenças, normas, hábitos e comportamentos.

2- TODA SUA IMPORTÂNCIA?

Alinha a equipe, estimula engajamento, aprimora comunicação interna,impulsiona criatividade e promove identidade corporativa forte.

3- SEUS PRINCIPAIS TIPOS:

Inovação, cultura de pessoas, aprendizagem e hierarquia

4- 06 PASSOS SIMPLES DE COMO APLICAR NA SUA EMPRESA:

Liderança ativa, definição de valores, recrutamento alinhado, comunicação interna, incentivo de comportamentos e monitoramento.

# data[].attributes.headline
PESQUISAR SOBRE A CULTURA DA EMPRESA ONDE IRÁ TRABALHAR. 

# data[].attributes.subject
PESQUISAR SOBRE A CULTURA DA EMPRESA ONDE IRÁ TRABALHAR. 

# data[].attributes.body
IATE CLUBE RIO DE JANEIRO

VALORES:

Excelência:

Busca pela qualidade em todas as atividades e serviços oferecidos.

Tradição:

Valoriza a história e os costumes do clube, mantendo viva a sua identidade.

Hospitalidade:

Recebe bem seus associados e convidados, criando um ambiente acolhedor e agradável.

Respeito:

Valoriza o respeito mútuo entre os membros, funcionários e a comunidade em geral.

Segurança:

Prioriza a segurança em todas as atividades, tanto em terra quanto no mar.

Sustentabilidade:

Busca práticas responsáveis com o meio ambiente, promovendo a conscientização sobre a importância da preservação marinha.