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El pensamiento sistémico busca construir ____________, capaces de enfrentar problemas y adaptarse a entornos cambiantes.

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Según una de las leyes del pensamiento sistémico, “___________ puede ser peor que la enfermedad”, lo que significa que algunas soluciones generan problemas más grandes.

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El pensamiento sistémico ayuda a evitar _____________, ya que permite identificar la raíz de los problemas en lugar de tratar solo los síntomas.

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Un error común en la toma de decisiones es pensar de manera ____________, sin considerar cómo las acciones afectan a todo el sistema.

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El dominio personal es una disciplina esencial para el ___________________________, ya que las organizaciones solo pueden aprender y crecer a medida en que lo hagan sus miembros. 

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Una organización con visión compartida logra ____________ ya que los empleados se identifican con una meta mayor que sus tareas individuales.

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¿Cuál es la mejor estrategia para superar las barreras del aprendizaje cuando una organización pública enfrenta una crisis y tiende a culpar a factores externos?

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Fomentar la responsabilidad compartida y el análisis estructural

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Actuar rápidamente sin analizar las causas subyacentes

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 Culpar a otras instituciones y esperar una solución externa

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Confiar solo en la experiencia directa para aprender de la crisis

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¿Por qué algunas organizaciones logran adaptarse y sobrevivir a lo largo del tiempo, mientras que otras desaparecen ante los cambios del entorno?

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Por la capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio

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Si una empresa enfrenta alta rotación de personal y bajos niveles de motivación, ¿qué disciplina debería fortalecer primero?

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Uno de los conceptos más importantes del dominio personal es la tensión creativa que ocurre cuando hay diferencia entre _____________.

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Nuestra visión personal y administrativa

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Nuestra realidad personal y nuestra visión actual

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Nuestra visión personal y nuestra realidad actual

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¿Cree usted que es viable aplicar las 5 disciplinas en la organización?