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Madame V a 47 ans. Elle a un Bac pro Photographie. Elle a travaillé 20 ans dans la grande distribution (hôtesse de caisse, responsable de rayon) dans plusieurs enseignes, des changements liés aux déménagements pour suivre son mari. Elle est divorcée depuis 2 ans. Elle est maman de 3 enfants de 25, 23 et 18 ans. Son magasin a fermé il y a 8 mois et elle est depuis au chômage. Elle a suivi un activ’projet et exprime vouloir travailler auprès des personnes qui en ont le plus besoin : personnes âgées, personnes handicapées, personnes revenant d’une hospitalisation. Elle porte des valeurs de respect et de dignité. Elle a fait une immersion dans un EHPAD et à domicile. Elle dit avoir préféré le domicile. La structure d’intervention à domicile était intéressée par son profil et lui proposait un CDI. Elle a refusé, elle exprime vouloir savoir comment faire les choses avant de se lancer. Elle a le permis et une voiture. Elle vous questionne sur les possibilités de parcours et de financement.

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Madame P a 26 ans. Elle travaille depuis 7 ans dans l’industrie. Elle a un bac pro maintenance des systèmes industriels. Elle a pris contact avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP) pour travailler son projet de reconversion. Elle souhaite changer de domaine d’activité. Elle vous contacte suite à ses échanges avec son CEP, des enquêtes métier et à une immersion de 3 jours en halte-garderie accueillant des enfants de 0 à 3 ans (réalisée sur ses congés payés). Elle n’a pas pu réaliser de stage au sein d’une école à ce jour et n’exclut pas ce lieu d’emploi mais s’oriente d’abord vers la crèche. Elle aimerait passer le CAP AEPE.

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Mme G a 38 ans. Elle est mariée et a un enfant de 6 ans. Elle travaille depuis 12 ans dans une entreprise du bâtiment en tant qu’assistante, elle est à 80%. Avant, elle a fait de l’interim plusieurs années. Elle est titulaire du BAFA et a animé des centres aérés et des colonies de vacances durant 6 ans durant les petites vacances. Elle aimerait revenir à la petite enfance et en faire son métier de « toute l’année ». Ecole maternelle, crèche, périscolaire, centre aéré.. Elle dit avoir bien identifié les lieux dans lesquels elle pourrait travailler. Elle s’est renseignée sur le métier d’assistante maternelle mais elle préfère avoir un métier qui la fait sortir de chez elle. Elle se questionne sur la formation qu’on peut lui proposer. Elle est motivée mais inquiète :" elle n’est pas allée à l’école depuis longtemps".

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Mme M a 28 ans. Elle a un CAP commerce-vente et a travaillé quelques années dans ce domaine. Elle s’est arrêtée 3 ans pour élever son fils. Elle a repris une activité ensuite, enchainant les CDD dans l’entretien des locaux. Elle a notamment fait 3 semaines en EHPAD. Le contact avec les personnes âgées lui a plu, le fonctionnement d’équipe aussi. Elle a été marquée par le décès d’une personne âgée durant son contrat mais cela ne remet pas en cause son projet ; elle dit néanmoins s’être sentie démunie. L’EHPAD l’a repérée et souhaite la monter en compétence pour devenir agent de service. Mme M est partante. Ils vous questionnent sur les possibilités de parcours et de financement.

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CAP AEPE 24-25 Fiche Produit OK 23 02 24

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Lieux de formation possibles en Lorraine

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Tableau de travail fiches produit - CAP AEPE- 180724

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EDT des EG

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2024-2025 GROUPE 1 EDT EG du CAP AEPE - GLS pour le Réseau 31102024

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EDT EG4 seule

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2024-2025 EDT EG4 du CAP AEPE - GLS pour le Réseau 01112024