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Correo electrónico.

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Aprendizaje colaborativo.

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Formación continua. La Triple E: eficiente, eficaz y efectiva.

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Flexibilizar horarios de grupos de trabajo; sesiones virtuales. Visitas de los asesores a los centros. Crear una app para móvil.

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Mayor flexibilidad en los agrupamientos y tiempos de los grupos de trabajo. Ofrecer opciones matutinas.

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Instagram

Telegram

Web

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Las dinámicas de grupo favorecen el intercambio de opiniones entre diferentes compañeros, así como, un mayor enriquecimiento.

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Flexibilizar horarios de grupos de trabajo; sesiones virtuales. Visitas de los asesores a los centros. Crear una app para móvil.

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1. Correo educarex

2. Página web.

3. WhatsApp

4. redes sociales......

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Siempre en formación

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1. Telegram

2. Correo electrónico

3. Facebook

4. Instagram

5. Web CPR

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Formación continua paso a paso

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El nuevo enfoque del seminario nos ha enriquecido y más informados de las novedades

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2. Web del cpr.

3. Telegram.

4. Instagram.

5. Facebook.

6. Antiguo twiter nadie lo utiliza.

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Grupo 2. Más visibilidad a la formación y trabajo en equipo siempre suma.

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Grupo 2. Más visibilidad a la formación y trabajo en equipo siempre suma.

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Mayor oferta de los cursos más demandados.

Posibilidad de aumentar los cursos a distancia/online.

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Telegram

Web CPR

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Noticias frescas

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Avanzamos

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Presencia de los asesores en los centros

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Las Buenas Prácticas de otros centros pueden tener mucho valor en nuestros centros

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Que recuperemos la hora de coordinación en horario lectivo

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Gracias a los seminarios podemos tener la información de manera directa. Los seminarios online han sido un punto a favor. Y que recibamos la información de los cursos de forma semanal

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Formación sobre SISTEMAS ALTERNATIVOS AUMETATIVOS DE LA COMUNICACIÓN.

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Fugaz y productivo

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Grupo 2. Revisar correos electrónicos de posibles sustitutos de los coordinadores de centros. Sólo llegan correos de reuniones, pero no de las distintas formaciones.

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Grupo 2. Revisar correos electrónicos de posibles sustitutos de los coordinadores de centros. Sólo llegan correos de reuniones, pero no de las distintas formaciones.

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Algunos compañeros comentan que algunos cursos se solapan en el tiempo.

Quizás se echa de menos algún curso sobre primeros auxilios. Formación que debería ser obligatoria para tod@s.

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1. Necesidades reales de los centros para la realización de cursos de formación.

2. Se oferten cursos no presenciales o semipresenciales.

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Repuesta más ágil y flexible a las demandas de formación de los centros.

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Consideramos un aspecto a mejorar los enlaces de acceso al curso que aparecen en el boletín y la posibilidad de aunar toda la información en una única vía de comunicación.

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Aprovechar las nuevas tecnologías para reuniones entre los RFCs

Repensar información sobre formación: unificar contenido, frecuencia (2 veces mes)

Formación para la VOZ para el curso que viene

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La organización a nivel general del curso con sus 4 sesiones, que consideramos suficientes, y la recepción cada 15 días de los cursos y la página web que está muy claro todo

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1. Las reuniones presenciales, deben de ser solo on line.

2. Mejorar el formato de la documentación que haya que presentar en la web de apoyo.

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1. Boletín semanal de los cursos todas las semanas por correo electrónico.

2. Las reuniones on line.

3. Web de apoyo para la documentacion y las actas.

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La nueva web del CPR con las nuevas facilidades para mejorar la gestión de seminarios y grupos de trabajo.

Compartir buenas prácticas es inspirador

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Destacamos como algo muy útil la web de apoyo y la resolución de dudas de las sesiones presenciales y online.

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¿Qué ha sido lo más útil, positivo o inspirador este curso como RFC?

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Señalad áreas del seminario que podrían mejorarse.

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Ideas para el seminario RFC 25/26.

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Inventa un titular o noticia que resuma vuestra experiencia como RFC.

🎥 ¡Animaos a grabar un breve vídeo-presentación (20-30 seg)!

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Algo práctico que habéis puesto en marcha en vuestro centro gracias al seminario.

📸 Podéis subir una imagen, ficha, cartel o captura relacionada.

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¿Por dónde prefieres recibir la información?

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¿Por dónde prefieres recibir la información?

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Ordenad los canales de más útil (1) a menos (5):
👉 Telegram, Instagram, Facebook, X (Twitter), Web del CPR...

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Forma parte de un grupo entre 5-7 personas (números de vuestros cuadernos).

Escanead el código QR de la pantalla para acceder al Padlet.

Encontraréis 6 columnas con preguntas. Publicad una respuesta por columna como grupo.

Usad el formato que prefiráis: texto, imagen, vídeo corto o audio. (Por ejemplo, podéis grabar una respuesta breve con el móvil y subirla).

Firmad con el nombre de vuestro grupo (ej. “Grupo 1 ...”).