# data[].attributes.body
Colllegas negeren

# data[].attributes.body
Deuren dicht

# data[].attributes.body
hoge eisen

# data[].attributes.body
Meer regels

# data[].attributes.body
Minder betrokkenheid van leiding

# data[].attributes.body
Meer protocollen

# data[].attributes.body
Flexibel rooster

# data[].attributes.body
Meer regels

# data[].attributes.body
Onveilige omgeving

# data[].attributes.body
Geen waardering

# data[].attributes.body
Lekker over andere praten in negatieve zin

# data[].attributes.body
Minder planten

# data[].attributes.body
weinig flexibiliteit

# data[].attributes.body
Geen autonomie

# data[].attributes.body
Niet oprecht vragen hoe het gaar

# data[].attributes.body
Geen P zorg

# data[].attributes.body
Meer protocollen en regels

# data[].attributes.body
Veel nachtdiensten

# data[].attributes.body
Minder planten

# data[].attributes.body
Werkdruk omhoog

# data[].attributes.body
Minder samen laten werken

# data[].attributes.body
Geen waardevolle gesprekken

# data[].attributes.body
Nog hogere werkdruk

# data[].attributes.headline
Hoe zorgen we er voor dat er meer mensen uitvallen?

# data[].attributes.subject
Hoe zorgen we er voor dat er meer mensen uitvallen?

# data[].attributes.body
Brainstorm