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Evaluation in der Zeit der Veranstaltung senden.

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Evaluation in der Zeit der Veranstaltung senden.

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Link zur Evaluation im Chat senden und parallel kurz vor Veranstaltungsende eine E-Mail mit dem Evaluationslink senden. Doku und TN-Bestätigung separat senden - kann auch eine Woche später sein.

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Am Tage selbst die Ziele der Arbeitsphase mit mehr Zeit kommunizieren.

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Am Tage selbst die Ziele der Arbeitsphase mit mehr Zeit kommunizieren.

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Teilnehmer*innen noch mehr zu Wort kommen lassen.
Aufgabe in einfacheren Worten noch einmal zusammenfassen.

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Termin vereinbaren, um die Arbeit mit dem Planner zu evaluieren

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Termin vereinbaren, um die Arbeit mit dem Planner zu evaluieren

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AK, GR, MD, ARo

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Wurden gut eingehalten und Veranstaltungsende wurde entspannt erreicht.

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Regiechat war hilfreich für störungsfreien Ablauf

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Regiechat war hilfreich für störungsfreien Ablauf

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Wechsel der verschiedenen Tools hat die Veranstaltung abwechslungsreich gemacht

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Wechsel der verschiedenen Tools hat die Veranstaltung abwechslungsreich gemacht

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Möglichkeit des Austausches während Mittagspause beibehalten,ggf. aber anders 

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Möglichkeit des Austausches während Mittagspause beibehalten,ggf. aber anders 

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Arbeitsphasen sind immer schwierig. Wie können uns diese noch besser gelingen?

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Arbeitsphasen sind immer schwierig. Wie können uns diese noch besser gelingen?

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z.B. Austauch mit einer Pinnwand und ohne Moderation durch uns? Verbunden mit der Ergebnispräsentation. Kann uns auch von der Konsumentenhaltung ein Stück wegführen.

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War abwechslungsreich, niedrigschwellig und wurde gut genutzt
Für weitere Veranstaltungen unterschiedliche Fragen nutzen.

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Wie fandet ihr Mentimeter zum Fragen einsammeln?

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Wie fandet ihr Mentimeter zum Fragen einsammeln?

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Bei OPR haben wir das gemacht, bei HRO war die zeit zu knapp bzw. wurde vom Referenten eine Frage eingegeben.

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Mehrwert und Nutzen der Arbeitsphase schien für die Teilnehmenden zu knapp erläutert

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Mehrwert und Nutzen der Arbeitsphase schien für die Teilnehmenden zu knapp erläutert

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Die Weiterarbeit mit der Methodik der Akteurslandkarte hätte noch klarer formuliert werden können.

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Gruppengröße in Arbeitsphase ruhig etwas größer

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Gruppengröße in Arbeitsphase ruhig etwas größer

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Falls TN ikurzfristig abspringen oder nicht aktiv teilnehmen können

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Habe ich fast nicht benutzt - war aber auch nicht viel koordinierend tätig.

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Trotz Technikcheck hatten einige TN Probleme mit Conceptboard 

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Trotz Technikcheck hatten einige TN Probleme mit Conceptboard 

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Möglicherweise ist das beim nächsten Mal auch schon besser, weil die TN dann mit dem Tool vertraut sind. Es gab Probelme mit der Ansicht z.T. zu klein z.T. zu groß.

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War spritzig und sehr Situationsnah

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"Wimmelbild" für Feedbackrunde sehr gut geeignet 

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"Wimmelbild" für Feedbackrunde sehr gut geeignet 

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Allerdings gestaltete sich das "Ball abgeben" bzw. Wortbeitrag abgeben in der großen Runde als etwas schwerig (SH: Ich denke, dass muss geübt werden - sollte beim nächsten Mal schon besser klappen)

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finde ich (ARo) sehr hilfreich und nutze diese Möglichkeit besser als Asana, gerade in Verbindung mit MS Teams

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Standardformate etablieren erleichtern die Planung der NWT

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Standardformate etablieren erleichtern die Planung der NWT

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Lightning Talks und "der Stand der Dinge" könnten als Standardsformat etabliert werden, sodass man bei der Planung der NWT auf mehr Routinen zurückgreifen kann und die Kommunen auch schon wissen, womit sie rechnen können/was ihr Beitrag ist

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ist auch immer noch empfehlenswert und wurde gut genutzt.
1/2 Stunde ca. 1 Woche vor der Veranstaltung ist ausreichend

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Techniksupport per Telefon ist immer noch wichtig

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Techniksupport per Telefon ist immer noch wichtig

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Sollten wir unbedingt beibehalten, da immer wieder neue dazu kommen.
Große Hilfe aus der Sicht der "Veranstalter"!
Bis 30 Teilnehmer kann man mit einer Person im Support umsetzen.

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Anzahl der Kolleginnen war passend für das Programm und die Aufgaben

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Anzahl der Kolleginnen war passend für das Programm und die Aufgaben

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Materialien und Mails möchte ich beim nächsten Mal gern frühzeitiger abstimmen, damit es auch für die ÖA Checks besser geplant werden kann

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Materialien und Mails möchte ich beim nächsten Mal gern frühzeitiger abstimmen, damit es auch für die ÖA Checks besser geplant werden kann

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Anne ist sehr flexibel mit den Mails und dem Anmeldeformular etc., dennoch würde ich ihr da gern mehr Planungssicherheit bieten. Zeitblocker für Anne mir aufnehmen.

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Aufgabenabsprachen im Vorfeld haben gut funktioniert, alles lief Hand in Hand am Veranstaltungstag :-) 

# data[].attributes.subject
Aufgabenabsprachen im Vorfeld haben gut funktioniert, alles lief Hand in Hand am Veranstaltungstag :-) 

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-Ich (JF) fand auch, dass sie Aufgabenverteilung gut funktioniert hat
-frühe Aufteilung der Aufgaben - man wusste was kommt :) (JF)

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- Hat dem "Mittagstief" sehr gut entgegengewirkt und wirkte auflockernd
-generell war unser Programm super abwechslungsreich

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beim nächsten mal gern etwas detaillierter Besprechen, wann wir diese senden und wie viel Zeit es benötigt die Dokumentation zusammen zu stellen, folgt diese zusammen mit der Evaluation ?? ect.

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Ausarbeitung von Zielen und entsprechender Arbeitsphase würde ich mir anders wünschen

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Ausarbeitung von Zielen und entsprechender Arbeitsphase würde ich mir anders wünschen

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Wie kann es gelingen, dass die Ziele und die Arbeitsphase klarer abgestimmt werden? Was braucht es da aus eurer Sicht?

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Mir fällt es leichter in Asana den Überblick zu behalten (AK) Wie geht es den anderen? Habt ihr den Planner viel genutzt?
(SH: Ich habe den Planner nicht genutzt)

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Aufteilung Koordination - Gesamtmoderation war sehr hilfreich

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Aufteilung Koordination - Gesamtmoderation war sehr hilfreich

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Tolle Gesamtmoderation durch Juliane.
Ich (JF) hat sich durch Annika im Back-Office super unterstützt gefühlt

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Stand der Dinge - Pinnwand/ Übersicht zur Kontaktaufnahme ? 

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Stand der Dinge - Pinnwand/ Übersicht zur Kontaktaufnahme ? 

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Suche/Biete Pinnwand aufmachen.

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TN zum Stand der Dinge sprechen lassen in Verbindung mit Warm Up, das auf die aktuelle Situation gut eingeht 

# data[].attributes.subject
TN zum Stand der Dinge sprechen lassen in Verbindung mit Warm Up, das auf die aktuelle Situation gut eingeht 

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Zukünftig neue Fragestellungen anbieten, die dennoch für jeden die Möglichkeit bieten, über die aktuelle Arbeit zu sprechen. Könnte als festen Punkt ins Programm mit aufnehmen.

# data[].attributes.body
- Kam sehr gut an!
- Niedrigschwelligere Form des Inkontakttretens mit anderen NWT
- Kombination aus aktuellem Arbeitsstand und anschließendem Austausch war super.

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Was möchte ich mitnehmen für zukünftige Onlineveranstaltungen?  

# data[].attributes.subject
Was möchte ich mitnehmen für zukünftige Onlineveranstaltungen?  

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- Tagesablauf
- Methoden & Technik
- Inhalte
- Vorbereitung, Koordination und Organisation
- ....

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Was möchte ich verändern? Welche Ideen habe ich?

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Was möchte ich verändern? Welche Ideen habe ich?

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- Tagesablauf
- Methoden & Technik
- Inhalte
- Vorbereitung, Koordination und Organisation
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