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Como convencer a los donantes del valor de una estrategia "lenta y segura"?

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Como convencer a los donantes del valor de una estrategia "lenta y segura"?

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Como se presenta Nedgine como líder ante sus comunidades partiendo de su propia experiencia (estudio en US, por ejemplo)? 

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Como se presenta Nedgine como líder ante sus comunidades partiendo de su propia experiencia (estudio en US, por ejemplo)? 

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Mucho que desaprender y mucho que aprender, tenemos una visión occidentalizada de todo (belleza, bienestar, salud, cultura, educación)

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Mucho que desaprender y mucho que aprender, tenemos una visión occidentalizada de todo (belleza, bienestar, salud, cultura, educación)

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El ejemplo de Haiti en su totalidad, principalmente las alianzas para poder acercarnos a las comunidades y trabajar conforme su organizacion

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El ejemplo de Haiti en su totalidad, principalmente las alianzas para poder acercarnos a las comunidades y trabajar conforme su organizacion

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Todos somos complices en temas de inequidad (por los menos inconscientemente)

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Todos somos complices en temas de inequidad (por los menos inconscientemente)

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humildad, respeto, dar espacio a los demás, aprender de los de las comunidades, trabajar de la mano

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humildad, respeto, dar espacio a los demás, aprender de los de las comunidades, trabajar de la mano

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trabajar donde podamos crear mas impacto - no donde sea mas "facil"  

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trabajar donde podamos crear mas impacto - no donde sea mas "facil"  

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debemos dejar de asumir que nosotras llevaremos las soluciones. En APA las soluciones vienen de la misma comunidad. Debemos aprender a reconocer nuestros propios privilegios durante este trabajo y cuestionarlo como está afectando a otr@s. 

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debemos dejar de asumir que nosotras llevaremos las soluciones. En APA las soluciones vienen de la misma comunidad. Debemos aprender a reconocer nuestros propios privilegios durante este trabajo y cuestionarlo como está afectando a otr@s. 

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Como lider, hay que saber cuando participar en la conversacion y cuando no participar. Hay que siempre pensar en las dinamicas de poder.

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Como lider, hay que saber cuando participar en la conversacion y cuando no participar. Hay que siempre pensar en las dinamicas de poder.

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calidad más que cantidad, proceso lento pero enfocado

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calidad más que cantidad, proceso lento pero enfocado

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Debemos abrir el espacio, ser aliados y no robar el protagonismo de las comunidades con las que queremos trabajar. 

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Debemos abrir el espacio, ser aliados y no robar el protagonismo de las comunidades con las que queremos trabajar. 

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Conocer un poco más su estrategia y como han logrado llevarla con el Ministerio de Educación

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Conocer un poco más su estrategia y como han logrado llevarla con el Ministerio de Educación

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los movimientos que han creado cambio aunque no se hable de ellos

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los movimientos que han creado cambio aunque no se hable de ellos

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Tenemos que re-escribir la historia con la voz de las comunidades que queremos trabajar. Además, las comunidades tienen ya las respuestas. 

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Tenemos que re-escribir la historia con la voz de las comunidades que queremos trabajar. Además, las comunidades tienen ya las respuestas. 

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Me gustaría saber más sobre su estrategia para encontrar aliados en los sectores de "privilegio" (por ej., sector privado). 

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Me gustaría saber más sobre su estrategia para encontrar aliados en los sectores de "privilegio" (por ej., sector privado). 

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Como APA ha logrado mantenerse en su escala cuando dice "no tenemos prisa de demostrar nada"

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Como APA ha logrado mantenerse en su escala cuando dice "no tenemos prisa de demostrar nada"

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Para ExG es fundamental, reclutar lideres de las comunidades, lo mas que se pueda

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Para ExG es fundamental, reclutar lideres de las comunidades, lo mas que se pueda

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Escucha, escucha, escucha. Luego has tus preguntas. 

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Escucha, escucha, escucha. Luego has tus preguntas. 

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Hay que borrar de la memoria (unlearn) lo que pensamos que entendimos de nuestra historia. 

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Hay que borrar de la memoria (unlearn) lo que pensamos que entendimos de nuestra historia. 

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La educacion no es una iniciativa "suave" es el trabajo mas dificil que podemos hacer

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La educacion no es una iniciativa "suave" es el trabajo mas dificil que podemos hacer

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aprovechando el poder y sabiduría de las comunidades.

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aprovechando el poder y sabiduría de las comunidades.

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desmantelar el sistema actual que está diseñado para mantener la injusticia y reformularla, restaurando y empoderando a las comunidades mediante la colaboración, ciudadanía, y orgullo. .

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Las comunidades tienen las respuestas. El problema es que no se les ha dado “un asiento en la mesa”.

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Las comunidades tienen las respuestas. El problema es que no se les ha dado “un asiento en la mesa”.