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Die Integrations- und Inklusionsämter beraten individuell über mögliche Förderungen an Arbeitgeber und Beschäftigte (mehr Infos)

Die örtlichen Agenturen für Arbeit stehen ArbeitgeberInnen mit Rat und Tat zur Seite (mehr Infos)

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Welche Maßnahmen bestehen in Ihrem Unternehmen?

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Welche Maßnahmen bestehen in Ihrem Unternehmen?

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Finden und binden Sie Fachkräfte – Schaffen Sie Vielfalt in Ihrem Betrieb: https://vielfalt-gestalten.de/

Ein Online-Angebot des IQ-Netzwerks und der IQ Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung

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Wir unterstützen KMU bei der Erweiterung und Veränderung ihrer Personalstrategien zur Fachkräftesicherung, der betrieblichen Integration sowie dem Wandel zu einer offenen Unternehmenskultur mit entsprechenden Praxishilfen, Handreichungen und Selbstbewertungsinstrumenten.

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Wir unterstützen KMU bei der Erweiterung und Veränderung ihrer Personalstrategien zur Fachkräftesicherung, der betrieblichen Integration sowie dem Wandel zu einer offenen Unternehmenskultur mit entsprechenden Praxishilfen, Handreichungen und Selbstbewertungsinstrumenten.

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"Das Förderprogramm arbeitet seit 2005 an der Zielsetzung, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern. Von zentralem Interesse ist, dass im Ausland erworbene Berufsabschlüsse – unabhängig vom Aufenthaltstitel – häufiger in eine bildungsadäquate Beschäftigung münden."

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- Führungskräfte als Vorbilder
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitenden-Netzwerke
- Mentoring-Programme und Gesprächsrunden

Klicken Sie auf den Link für weitere Ideen ("Charta der Vielfalt").

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Charta der Vielfalt: Unterzeichner aus der Region

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Charta der Vielfalt: Unterzeichner aus der Region

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Welche Voraussetzungen müssen Unternehmen schaffen, um nachhaltig eine vielfältige Beschäftigtenstruktur zu etablieren?

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Welche Voraussetzungen müssen Unternehmen schaffen, um nachhaltig eine vielfältige Beschäftigtenstruktur zu etablieren?