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Complemento

Comunicación

Coordinación

Confianza

Compromiso

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CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO "5C" :

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CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO "5C" :

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Complemento

Comunicación

Coordinación

Confianza

Compromiso

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  PROCESOS Y HERRAMIENTAS DEL TRABAJO EN EQUIPO   

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  PROCESOS Y HERRAMIENTAS DEL TRABAJO EN EQUIPO   

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 Acción conjunta de varios órganos en la realización de una función.

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Reunir a un grupo de persona con ideas, inteligencias, capacidades y destrezas similares para realizar tareas de manera más rápida y con mejores resultados.

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1. Crea sinergia.

2. Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros,

3. Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía.

4. Impulsa el trabajo multidisciplinario

5. Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta    al cambio.

6. Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.

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1. Planeación

2. Realización

3. Seguimiento

4. Evaluación

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Recibir la crítica como sugerencia hacia el proceso de mejora
de la organización.

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Expresa todas esas ideas y necesidades sin ofender o ser destacado.

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Habilidad de expresar las ideas propias, si se llegara a cambiar algo.

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Se da mejores o nuevas ideas se tendrá cambiar o negociar para incluir en el grupo.

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Forma de chequear posibles dudas, hacer síntesis de los aportes propios y los de cada uno.

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Preguntar para saber del tema y conocer bien los puntos de los integrantes del grupo.

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Saber escuchar a los demás para no herir sus susceptibilidades personales.

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1. Escuchar

2. Preguntar

3. Resumir

4. Ser flexible

5. Proactivo

6. Asertivo

7. Abierto a la crítica

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HABILIDADES PERSONALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO:

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HABILIDADES PERSONALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO:

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1. Escuchar

2. Preguntar

3. Resumir

4. Ser flexible

5. Proactivo

6. Asertivo

7. Abierto a la crítica

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Formado por un grupo de personas dentro
de una institución, con un propósito en común, además es un método para la acción, el cual tiene como fin lograr los objetivos planteados por sus miembros.