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Wann werden organisationale Regeln als Gewalt gegen mich empfunden

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Wann werden organisationale Regeln als Gewalt gegen mich empfunden

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Tätigkeitsbezogene Risiken durch das Gegenüber

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Tätigkeitsbezogene Risiken durch das Gegenüber

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Verhaltens- und Verhältnisprävention bei Gewalt am Arbeitsplatz

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Verhaltens- und Verhältnisprävention bei Gewalt am Arbeitsplatz

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Wie kommt es in Gruppen zur Entstehung von Gewalt (ggf. Bezug zum Gewaltdreieck von Johan Galtung)

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Voraussetzungen & Rahmenbedignungen von Gewalt 

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Voraussetzungen & Rahmenbedignungen von Gewalt 

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Wahrnehmung der hoheitlichen Gewalt der Personalbteilung (Veränderung dieser mit der Zeit)

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Wahrnehmung der hoheitlichen Gewalt der Personalbteilung (Veränderung dieser mit der Zeit)

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Umgang mit Bedrohungen von Klienten (öffentlich, zwangskörperschaften) und privaten 

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Umgang mit Bedrohungen von Klienten (öffentlich, zwangskörperschaften) und privaten 

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Gewalt gegen Mitarbeiter des öffentlichen Dienst, die Gesetze und Regeln durch- bzw. umsetzen.
Arbeitsamt
Beitragsabteilungen
etc.

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Gewalt in Teams (z.B. Polizeiabteilungen, Abteilungen in anderen Sektoren/Branchen)

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Gewalt in Teams (z.B. Polizeiabteilungen, Abteilungen in anderen Sektoren/Branchen)

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Einflussnahme der Führungskraft oder der stellvertretenden Führungskraft

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Analyse der Gewaltbereitschaft männlicher Führungskräfte im mittleren Management gegenüber aufstrebenden jungen Frauen (mittels gängiger Aggressionstheorien)

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Gewalt durch räumliche Arbeitsorganisation (durch Transparenz; New Work; Verlust von Schutzräumen)

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Was motiviert dazu sich für Berufe zu entscheiden in denen Gewalt wahrscheinlich ist? (Polizei, Militär)

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Was motiviert dazu sich für Berufe zu entscheiden in denen Gewalt wahrscheinlich ist? (Polizei, Militär)

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Gruppenzwang/ Corpsgeist als Gewalt im Beruf

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Generell: Wie wird Gewalt möglich bzw. "ermöglicht"?
Generelle Annahme: Gewalt auszuüben, fällt nicht leicht. Welche Rolle spielen dabei Organisationen?

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Wie entwickelt sich die Motivation bei Berufsgruppen, die Gewalt ausgesetzt haben. 

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Wie entwickelt sich die Motivation bei Berufsgruppen, die Gewalt ausgesetzt haben. 

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Einfluss erlebter Gewalt auf die Berufswahl

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Einfluss erlebter Gewalt auf die Berufswahl

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am Beispiel von Polizisten

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Inflationärer Gebrauch des Begriffes "Gewalt"

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Inflationärer Gebrauch des Begriffes "Gewalt"

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gewaltfreie Kommunikation

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z.B. Bereitschaftspolizei, Soldaten im Einsatz

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Begrenzung & Entgrenzung in "Gewaltberufen"

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Begrenzung & Entgrenzung in "Gewaltberufen"

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Angehörige von Personen, die in Polizei/Militär-Bereich

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Angehörige von Personen, die in Polizei/Militär-Bereich

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Präventionsmitarbeiter und Gewalterlebnisse auf Baustellen 

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Präventionsmitarbeiter und Gewalterlebnisse auf Baustellen 

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Empfinden Frauen Gewalt bei der Arbeit anders als Männer? Ist bei gleicher Situation von Gewalt bei F. anders gelagert? Praktizieren F. Gewalt anders als M?

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Empfinden Frauen Gewalt bei der Arbeit anders als Männer? Ist bei gleicher Situation von Gewalt bei F. anders gelagert? Praktizieren F. Gewalt anders als M?

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Arbeit durch Gewalt - Arbeit mit Gewalt - Arbeiten in dieser Branche Menschen mit bestimmten Persönlichkeitsmustern? "Endlich kann ich mal draufhauen"

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Arbeit durch Gewalt - Arbeit mit Gewalt - Arbeiten in dieser Branche Menschen mit bestimmten Persönlichkeitsmustern? "Endlich kann ich mal draufhauen"

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Veränderung der Machtstrukturen durch die Pandemie (z.B. Machtverlust in Personalbteilungen)

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Moderner Taylorismus - städnige Überwachung = Gewalt?

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Moderner Taylorismus - städnige Überwachung = Gewalt?

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Wahrnehmung von Gewalt im Polizeiberuf (Emotionsarbeit,
Bewältigungsstrategien, Genderthematik)

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Analogie von Cyber-Stalking und ständiger Erreichbarkeit / interessierter Selbstgefährdung

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Zusammenhang Macht und Gewalt - Gewalt (z.B. Einschüchterung) als mikropolitischer Ansatz

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Zusammenhang Macht und Gewalt - Gewalt (z.B. Einschüchterung) als mikropolitischer Ansatz

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Umgang mit Gewalt im öffentlichen Dienst (Mitarbeiter*innen u. Klienten)

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Umgang von Frauen in Führungspositionen mit Gewalt von männlichen Kollegen (Frauenquote)

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Bsp
- Drogerie
- DB
- Fußball

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Priester/Pfarrer: Zwischen Vorgaben aus Rom und eigenen Ansichten

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Priester/Pfarrer: Zwischen Vorgaben aus Rom und eigenen Ansichten

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z. B. Segnung Homosexueller

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Wissensarbeit und psychische Gewalt (Analyse der Umfeldbedingungen // Analyse des Vorkommens)

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Toxic Leadership

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Druck - Eskalation der direkten Führungskraft

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Druck - Eskalation der direkten Führungskraft

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Gewalt während der Ausbildung (Vergleich früher-heute)
Ausnutzung des Hierachieverhältnis

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Arbeitsunfälle durch Gewalt steigen jährlich, wie kann dem entgegengewirkt werden?

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Arbeitsunfälle durch Gewalt steigen jährlich, wie kann dem entgegengewirkt werden?

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- 3 G am Arbeitsplatz
- Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen
- Home Office Pflicht

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und: Tyrannei der Strukturlosigkeit (Jo Freeman)
Bild Chefredakteur
wohin geht Macht / Gewalt, was passiert damit, wenn sie nicht strukturell zugeordnet wird?

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dagegen: Kameradschaft

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Gewalteinwirkung bei der Notengebung - was macht es mit dem Prüfer, wenn er ein Nichtbestehen aussprechen muss

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Gewalteinwirkung bei der Notengebung - was macht es mit dem Prüfer, wenn er ein Nichtbestehen aussprechen muss

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verschiedene Bereiche unterschiedliche Definitionen
individuelle Wahrnehmungen wann Gewalt anfängt
individuelle "Coping"-Strategien bei Erfahrungen mit Gewalt

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Mitarbeiter ausbrennen lassen als Arbeitsmodell - Gewalt am Körper und der Würde des Menschen

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Einfluss von arbeitsbezogener Gewaltausübung auf die private Gewaltwahrnehmung und Ausübungsbereitschaft

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Arbeit durch Gewalt - Verwaltung von gewaltvollen Strukturen in Organisationen

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Gewalthandlungen am Arbeitsplatz (zB in der Beratung?)

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Gewalthandlungen am Arbeitsplatz (zB in der Beratung?)

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im psychosozialen Beratungskontext
Gründe für Gewaltandrohung durch KlientInnen (Perspektivwechsel)
Gewaltpräventionen/ Umgang mit Gewalt

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psychische Gewalt als treibende Kraft hinter der Arbeitsbewältigung

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psychische Gewalt als treibende Kraft hinter der Arbeitsbewältigung

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Ausübung von unterbewusster / bewusster
psychischer Gewalt durch Vorgesetzte oder der eigenen Person

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bestimmte Formen "sanfter" Gewalt in der Pflege von Menschen mit Demenz als brauchbare Illegalität

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bestimmte Formen "sanfter" Gewalt in der Pflege von Menschen mit Demenz als brauchbare Illegalität

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Was ist Gewalt - Verständnis allgemein von AN etc. Wo fängt es an, wo hört sie auf???

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Was ist Gewalt - Verständnis allgemein von AN etc. Wo fängt es an, wo hört sie auf???

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Quarantäne als Form der Gewalt - Arbeit im Gesundheitsamt

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Quarantäne als Form der Gewalt - Arbeit im Gesundheitsamt

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Zeit als Zwang - Sorgearbeit/Erwerbsarbeit

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Vulnerable Gruppen, Täter - Opfer

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Gewalt am Arbeitsplatz, Präventionsmaßnahmen

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polizeiliche Handlungen zwischen Fangruppen

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Empfundene psychische Gewalt durch staatliche Aufgabenwahrnehmung in Arbeitsagenturen / JC

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Arbeitsbedingungen machen strukturelle Gewalt sichtbar

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Gewalt in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen /psychischen Erkrankungen: Selbstbestimmung Entscheidungsgewalt aberkennen

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Gewalt in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen /psychischen Erkrankungen: Selbstbestimmung Entscheidungsgewalt aberkennen

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Auswirkungen auf den Fixierten und den Fixierenden

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Überfälle auf Beschäftigte bei Tankstellen, Postsstellen

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Überfälle auf Beschäftigte bei Tankstellen, Postsstellen

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Gewaltempfinden bei Fahrausweisprüfern - Konkakt durch Andrea?

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Gewaltempfinden bei Fahrausweisprüfern - Konkakt durch Andrea?

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Sport als Gewalt?

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Gewalt - und die Kommunikation von Gewalt, z.B. Journalistisch, I-Net, ...

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Gewalt am Arbeitsplatz durch Konflikte ... Konfliktmanagement

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Gewalt am Arbeitsplatz durch Konflikte ... Konfliktmanagement