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Savoir être à l'écoute de soit et des autres

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Savoir être à l'écoute de soit et des autres

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Ils faut savoir détecter le harcèlement avant qu'on en devienne la victime. Il faut aussi savoir être à l'écoute des autres pour les aider à dénoncer des harceleurs ...

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Une fois qu'un harcèlement est dénoncé auprès de personnes, d'institutions, ou d'association compétentes, on peut mettre fin à cet harcèlement.

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La meilleure manière de faire face à l'harcèlement, c'est d'en parler autour de soit et de chercher de l'aide autre part. Tout le monde est prêt à intervenir, et il ne faut pas s'enfermer sur soit même avec ses problèmes. Il faut donc savoir qu'on est protégé par la loi française et qu'on en risque rien en dénonçant un harceleur.

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L’envie est une des origines du harcèlement. On veut toujours ce qu’ont les autres, et on oublie de tous nos biens que l’on dispose. Il faut savoir être fier(e) de ce que l’on a, de ce que l’on est, et il faut éventuellement se rappeler que d’autres ont des vies bien pires que la nôtre.

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Le harcèlement s’aggrave surtout par les mauvaises mesures que prend la victime. Une action que l’on a pensé prendre pour notre bien peut dans certains cas nous faire souffrir. il faut agir contre les agressions, mais d’une manière réfléchie. À part demander conseil à des proches ou à des spécialistes, on peut par exemple essayer de se faire d’autres amis et de se défaire des harceleurs. Si cela n’est pas possible, porter plainte auprès d’une personne qui pourrait changer la situation.

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Chacun de nous est différent et il n'existe rien de tel que la normalité. Nous avons chacun notre caractère et nos caractéristiques, ce sont celles-ci qui font de nous des êtres propres, divers et égaux. C'est pourquoi il est essentiel d'accepter tout le monde malgré nos différences.

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Il faut savoir que le harcèlement a des conséquences bien plus grandes qu’on ne le pense, et que l’on peut laisser de profondes plaies à une personne sans en avoir l’intention. Des mots peuvent être mal compris, et on ne pense pas tous de la même manière. Il faut être vigilant dans le choix des termes et il est important de penser aux sentiments d'autrui.

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Se rendre compte que l'on remarque vite lorsque quelqu'un parle mal de soi derrière son dos. Et que des choses qui peuvent paraître anodines ou drôles pour certaines personnes, peuvent également être douloureuses pour d'autres.

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Se rendre compte que l'on remarque vite lorsque quelqu'un parle mal de soi derrière son dos. Et que des choses qui peuvent paraître anodines ou drôles pour certaines personnes, peuvent également être douloureuses pour d'autres.

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Bien-vivre ensemble :
Etat d'harmonie atteint par les habitants vivant dans un environnement de diversité sociale et culturelle, lorsqu'ils développent avec succès une culture de paix entre eux, comprenant le respect et l'appréciation mutuels, le bon voisinage, des relations coopératives et un désir commun de paix et d'apaisement.

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Savoir être doux et sensible avec quelqu'un d'introvertie ou autre.

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Savoir être doux et sensible avec quelqu'un d'introvertie ou autre.

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Je pense que y a pas 36 choses à dire, juste quand qqun se sens pas bien, quand il est dans une mauvaise période, quand il se sens seul, faut rester créer le contact avec lui/elle. Faut pas juste le laisser seul, mm si on peut penser que c'est ce qu'il veut. Faut pas le tourner en ridicule parce qu'il bégaye (même juste avec des sourires un peu cachés ou des regards avec des potes ça peut faire mal)

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Tout le monde doit faire un effort, tout le monde dois accepter les autres et leurs décisions. Personne ne peut être complétement comblé dans un travail de groupe. Il faut accepter les compromis ainsi que les détails qui nous déplaisent.

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Savoir Interpréter l'état d'esprit des autres

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Savoir Interpréter l'état d'esprit des autres

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Réussir à voir des petits signes qui indiquent comment se sentent les gens. Qu'ils soient à l'aise ou pas, ou encore qu'ils se sentent bien avec certaines personnes plutôt que d'autres.

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Savoir distinguer discrimination et protection

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Savoir distinguer discrimination et protection

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Certains pensent que les actes d'une personne justifient ceux d'une autre. Lorsqu'une personne agit d'une façon qui lui correspond, que ce soit dans le choix de sa tenue ou de ses projets, elle peut faire face a des comportements irrespectueux de la part d'autrui, sous prétexte que ces comportements "protègent" la personne concernée. (un exemple serait de justifier un dress code restrictif chez les filles par la "protection" de celles-ci face aux potentiels agresseurs.) Il est donc important d'inculquer les notions de respect et de tolérance en vue d'éviter la confusion entre discrimination et protection d'autrui.

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Toujours réfléchir à ce que l'on dit. A nos yeux, quelque chose pourrait avoir peu d'importance, mais aux yeux d'autrui, ce serait quelque chose de terrible

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Toujours réfléchir à ce que l'on dit. A nos yeux, quelque chose pourrait avoir peu d'importance, mais aux yeux d'autrui, ce serait quelque chose de terrible

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La vie de chaque personne est différente. Nos opinions, nos expériences, notre vie; beaucoup nous différencie des autres. Il ne faut donc pas oublier que chaque personne ne pensera pas comme vous, et d'accepter les points de vue des autres.

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Chacun est responsable de ses actes et de les assumer sur ce soit dans la vraie vie mais aussi sur Internet, les paroles sont les mêmes. 

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Chacun est responsable de ses actes et de les assumer sur ce soit dans la vraie vie mais aussi sur Internet, les paroles sont les mêmes. 

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Savoir être tolérant est la clé pour le bien être collectif. Tous différents tous égaux

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Il n'est pas toujours simple de dire non quand dire oui permettrait de s'intégrer plus facilement. Cependant, il faut savoir dire non quand cela ne nous plait pas. Se conformer à la majorité n'est pas la solution.

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Il est très facile de parler dans le dos de quelqu'un, mais essayez de l'imaginer faire la même chose.

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Il est très facile de parler dans le dos de quelqu'un, mais essayez de l'imaginer faire la même chose.

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Souvenez-vous du point de vue de chacun et essayez de vous imaginer dans sa situation: cela aide à faire preuve d'empathie avec chaque individu, permettant une meilleure compréhension de ses problèmes et préoccupations.

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Il est important de signaler un comportement grossier ou offensant et de ne pas rester silencieux.

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Ne pas croire que nous possédons une vie similaire aux autres! Si notre vie se passe d'une telle façon, la vie de certains se passent d'une autre manière. Par ailleurs, ils ne possèdent pas la même famille, les mêmes amis, raison pour laquelle ils possèdent différentes passions/occupations. Finalement, c'est pour cela que nous ne devons pas les harceler, en croyant qu'elles possèdent la même vie. Par exemple, si elles ne répondent pas à un message ou un mail rapidement, ce n'est pas une raison pour les harceler, encore moins pour les insulter; cela peut être à cause de raisons extérieures (famille, santé...) ou parce qu'elles sont occupées.

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Demander aux personnes que l'on connait, ou non, si elles se portent bien afin de les aider si elles ont des problèmes. Encore davantage si elles apparaissent tristes, fatiguées ou si elles se trouvent seules.

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Ne pas juger sans connaitre la personne. Distinguer apparence et personnalité. 

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Ne pas juger sans connaitre la personne. Distinguer apparence et personnalité. 

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En effet, de nombreuses personnes se moquent ou harcèlent des personnes sans les connaitre. Ils les jugent sur ce qu'ils voient à l'école, dans la rue ou sur les réseaux sociaux. C'est pour cela qu'ils faut les éduquer sur ce point car ils peuvent blesser la personne en face d'eux, pouvant entrainer des conséquences terribles. Finalement, même en connaissant la personne, harceler ne devrait pas être permis et possible.

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distinguer les moqueries liées au harcèlement et des blagues en instaurant de l'éducation civique dès le plus jeune âge.

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distinguer les moqueries liées au harcèlement et des blagues en instaurant de l'éducation civique dès le plus jeune âge.

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La diversité est une richesse. Faire du mal à d'autres personnes,  ne permet pas de profiter de celle-ci. Propager des idées et des actes odieux, fait vivre dans une bulle de violence et de haine, terrible aussi pour l'harceleur·euse.

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Savoir aider les personnes harcelées mais aussi faire réfléchir l'harceleur à propos de ses actes

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Savoir aider les personnes harcelées mais aussi faire réfléchir l'harceleur à propos de ses actes

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Le parcours d'une personne harcelée est parsemé d'embûches, de difficultés à en parler, de tentatives de cacher ce qui se passe, ce qui mène dans de nombreux cas à des sitautions fatales. D'un autre côté, l'harceleur·euse est très souvent une personne qui veut que ce qu'il y a autour de lui, lui ressemble et corresponde. Il faut faire comprendre donc, qu'il existe la diversité et que ses actes font du mal à des personnes auxquelles l'harceleur·euse ne "correspond" pas.

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Certains ne savent peut-être pas exactement quels comportements caractérisent le harcèlement, si bien qu'en leur rappelant les "symptômes" du harcèlement, ils peuvent se rendre compte que leur comportement envers une personne est inaproprié.

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En favorisant une certaine transparence en ligne et en supprimant l'anonymat absolu des utilisateurs, ces derniers sont susceptibles de faire plus attention à ce qu'ils écrivent, puisqu'il est plus facile d'harceler anonymement qu'avec une identité connue.

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Il faut toujours réfléchir à deux fois lorsque l'on publie quelque chose en ligne : se demander si le contenu qu'on envoie n'est pas stigmatisant envers une personne/communauté, trop moqueur ou haineux.

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Anonymat ! Ne signez pas, on ne vous trace pas. Nous vous faisons confiance pour participer.
Pas besoin nécessairement de lire celles des autres, les doublons sont acceptables.

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1 idée peut techniquement regrouper plusieurs notions,

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1 idée peut techniquement regrouper plusieurs notions,

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mais choisissez une seule colonne pour classer.

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le jeudi 03 mai (déposez votre travail le mardi 01 mai dernier délai, que je traite vos réponses mercredi) :
en classe, les idées seront rassemblées en cas similarité.
On fera des groupes de travail autour.
On créera collectivement une charte de conduite.

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ressource d'exemple pour la réflexion : respect zone

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ressource d'exemple pour la réflexion : respect zone

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Internet et les réseaux sociaux sont des espaces de liberté où chacun peut communiquer, partager, apprendre et s'épanouir. Les droits de tous doivent y être respectés, pour construire un espace d'échanges, de respect des autres et de soi-même.
Je m'engage à ne pas diffuser ni partager tout contenu (texte, son ou vidéo) :
(a) harcelant,

(b) raciste, discriminant, ou stigmatisant en raison de : l'origine, la croyance, la couleur de peau, la religion réelle ou supposée (par exemple : chrétienne, musulmane, juive),

(c) homophobe ou sexiste,

(d) discriminant ou stigmatisant en raison du physique, du handicap,

(e) incitant à la haine, la violence, le terrorisme ou la barbarie,

(f) malveillant ou intime et personnel ; et néanmoins divulgué sans le consentement de la personne concernée.

D'une manière générale, j'émets ou je partage des contenus en responsabilité et en faisant preuve de sens critique.

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Internet et les réseaux sociaux sont des espaces de liberté où chacun peut communiquer, partager, apprendre et s'épanouir. Les droits de tous doivent y être respectés, pour construire un espace d'échanges, de respect des autres et de soi-même.

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ressource d'exemple pour la réflexion : violentomètre

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ressource d'exemple pour la réflexion : violentomètre

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ressource d'exemple pour la réflexion : guide d'une grande école sur le harcèlement sexuel

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ressource d'exemple pour la réflexion : guide d'une grande école sur le harcèlement sexuel

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(long PDF; des passages intéressants p. 20 à 24 sur les stratégies d'isolement des victimes) + partie "faire face"

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Rappeler que la liberté d'expression/d'opinion ne signifie pas que tout est permis

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Rappeler que la liberté d'expression/d'opinion ne signifie pas que tout est permis

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Beaucoup considèrent que la liberté d'expression permet de proférer toutes sortes de propos. Or, il y a des limites fixées par les lois. Une personne peut dire ce qu'elle veut/pense tant qu'il n'y a pas d'irrespect vis-à-vis de l'autre, de sa culture, ses origines, ses passions, sa religion, de son physique, son orientation sexuelle ou encore son genre.