# data[].attributes.headline
stała umowę o pracę, polska firma, home office, możliwość zarządzania zespołem, ciekawe obowiązki, ładne biuro

# data[].attributes.subject
stała umowę o pracę, polska firma, home office, możliwość zarządzania zespołem, ciekawe obowiązki, ładne biuro

# data[].attributes.body
W codziennej pracy cenię sobie dostęp do wielu narzędzi informatycznych, serwerów co pozwala mi pracować z dowolnego miejsca. Cenię sobie również dobry kontakt ze współpracownikami, dobrą atmosferę pracy. No i oczywiście brak nudy - każdy dzień przynosi coś nowego, na rutynę nie mogę narzekać.

# data[].attributes.body
poczucie docenienia przez przełożonego
różnorodność wykonywanych zadań

# data[].attributes.headline
Dziekuje za stałą pracę (niezachiwane zarobki:), Cieszy mnie, gdy nowa osoba w zespole zaczyna "czuć temat" w pracy a ja mam poczucie ze zrozumiale przekazałam jej dany element pracy; Doceniam - różnorodność tematów w pracy; Lubię - po prostu tutaj pracować (mój zespoł i mojego przelozonego)

# data[].attributes.subject
Dziekuje za stałą pracę (niezachiwane zarobki:), Cieszy mnie, gdy nowa osoba w zespole zaczyna "czuć temat" w pracy a ja mam poczucie ze zrozumiale przekazałam jej dany element pracy; Doceniam - różnorodność tematów w pracy; Lubię - po prostu tutaj pracować (mój zespoł i mojego przelozonego)

# data[].attributes.body
i wynagrodzenia

# data[].attributes.headline
dobre przygotowanie w kwestii covida - HO, testy, rotacje itp

# data[].attributes.subject
dobre przygotowanie w kwestii covida - HO, testy, rotacje itp

# data[].attributes.body
Podejście do bezpieczeństwa pracy
Szeroka gama środków uznaniowych

# data[].attributes.headline
dostepnosc sprzetow IT do pracy, kwestie orgarnizacji pracy, dbanie o parkingi, stołowki itp

# data[].attributes.subject
dostepnosc sprzetow IT do pracy, kwestie orgarnizacji pracy, dbanie o parkingi, stołowki itp

# data[].attributes.headline
fajni ludzie w zespole i innych dzialach

# data[].attributes.subject
fajni ludzie w zespole i innych dzialach

# data[].attributes.headline
brak granicy pracownik - szef, bycie na Ty, dostepnosc przelozownych

# data[].attributes.subject
brak granicy pracownik - szef, bycie na Ty, dostepnosc przelozownych

# data[].attributes.headline
nie ma problemow z urlopami, zwolnieniami itp, nikt krzywo nie patrzy, gdy idziesz na L4 lub opieke

# data[].attributes.subject
nie ma problemow z urlopami, zwolnieniami itp, nikt krzywo nie patrzy, gdy idziesz na L4 lub opieke

# data[].attributes.headline
Możliwość nieustannego rozwoju i podążanie za światowymi trendami

# data[].attributes.subject
Możliwość nieustannego rozwoju i podążanie za światowymi trendami

# data[].attributes.headline
bezpieczenstwo pracy - dbanie o BHP, dostowsoanie sie w czasach coronavirusa

# data[].attributes.subject
bezpieczenstwo pracy - dbanie o BHP, dostowsoanie sie w czasach coronavirusa