# data[].attributes.body
ingin tahu pengolahan data AKPK

# data[].attributes.body
1. ingin lebih memahami dan mengertiLearning Value Chain
2. Mengetahui BNA
3. Bagaimana melakukan teknik sampling dalam TNA
4. Cara menyusun hasil TNA

# data[].attributes.body
Bagaimana meyakinkan unit kerja bahwa mereka perlu terlibat dalam TNA
Beda/ pendalaman antara CCA, DNA dan TNA
Sharing need dengan UPT

# data[].attributes.body
1. Cara teknik interview
2.Konsep Secara umum  CCA
3.Teknik Wawancara

# data[].attributes.body
1. Teknik untuk mengidentifikasi permasalahan di unit kerja
2. Tools AKPK
3. Cara2 uTNA untuk UPT

# data[].attributes.body
Konsep TNA
Kelebihan TNA
Proses TNA

Adalah metode mengukur kebutuhan Training berdasarkan kesenjangan kompetensi

# data[].attributes.body
1. Teknik pengambilan   data
2. dapat mengaplikasikan 4P
3. dapat menyusun
Training Plan yang sesuaidenganhasilTNA
yang sudah diketahui tentang TNA adalah:

# data[].attributes.body
Hal yg ingin diketahui tentang AKPK
1. Mampu membuat Instrumen AKPK berbasis Corpu
2. Mampu sharing dengan teman2 teknis bagaimana melakukan AKPK
3. mengetahui cara pengambilan data AKPK

yang diketahui tentang TNA
1. mengetahui gab kompetensi
2. mengetahui jenis kebutuhan diklat
3. mengetahui metoda pengambilan data (FGD, Kuesioner, dll)

# data[].attributes.body
1. Memahami teknik kompetensi pegawai dengan kebutuhan organisasi
2. Menambah metode menggali kompetensi pegawai
3. Menyusun instrumen TNA

# data[].attributes.body
Yang ingin dipelajari
Pelaksanaan TNA dengan model ADDIE
Cara interview untuk mendapatkan data terbaik
Proses TNA yang efektif
Untuk mengetahui kebutuhan kompetensi yang dibutuhkan pegawai dalam rangka meningkatkan kinerjanya.

# data[].attributes.body
Yang ingin dipelajari:
1. teknik interview
2. DNA, CCA, LVC
3. alur dan pengolahan hasil TNA

Yang saya ketahui:
satu proses untuk mengidentifikasi kebutuhan bangkom, agar nantinya bisa diselaraskan dengan kebutuhan organisasi

# data[].attributes.body
3 hal yang INGIN DIPELAJARI:
1. LND
2. DNA
3. TNA
4. Alur TNA versi Bu Ana, Metoda, Tools TNA & Pengolahan dan Laporannya.

Apa yang sudah diketahui tentang TNA:
1. Sebelumnya Gap Kompetensi pegawai, sekarang lebih kepada kinerja pegawai/organisasi
2.  Hasil TNA : Rencana Pelatihan
3.

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin pelajari :
1. 3 tipe DNA tadi pas di pre test apa :
2. beda training solution dan training plann
3. what is CNA, LVC, CCA

yang ingin saya ketahui :
TNA yang efektif sebelum corpu dan sesudah corpu

# data[].attributes.body
Ingin mengetahui permasalahan 3 hal yang ingin dipelajari dala TOT ini

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin dipelajari dalam TOT ini adalah:
1. CCA, DNA
2. Proses TNA yg lebih efektif
3. Teknik wawancara

Yang saya ketahui tentang TNA adalah:
1. Tahapan TNA (Versi LAN)
2. 3 Level TNA

# data[].attributes.body
1. Untuk mengetahui model TNA dalam Copu dan ADDIE

2. apa perbedaan AKPK dennen TNA corps
3. Item apa såja di TNA CU

yang saya ketahui:
1. model AKPK with methods diskrepansi
2. model TNA dari metode Hyer / Spencer & Spencer
3. Model ADDIE

# data[].attributes.body
3 Hal yang ingin dipelajari dalam ToT ini :
1. Teknik penentuan sampel responden AKPK
2. Membuat instrument AKPK corpu
3. Teknik menyampaikan metode AKPK

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin dipelajari dalam TOT ini adalah:
1. Alur LVC
2. pemahaman terkait DNA, CCA, LND
3. pengolahan dan analisis hasil

Yang saya ketahui tentang TNA adalah:
definisi2 umum TNA

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin dipelajari dalam ToT ini antara lain:
1. Mengetahui perbedaan teknik TNA tradisional vs TNA Corpu
2. Teknik pelaksanaan TNA Corpu
3.  Cara analisis hasil pengumpulan data

Yang saya ketahui tentang TNA :
1. TNA merupakan metode untuk mengidentifikasi, menjaring usulan kebutuhan pengembangan kompetensi tingkat individu/organisasi berdasarkan gap kompetensi/kebutuhan organisasi, sehinggaa dapat ditentukan program untuk menyelesaikan permasalahan/gap kompetensi tsb
2. Metode ini sebagai langkah awal sebelum menentukan kurikulum dan desain program pelatihan/pengembangan kompetensi

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin dipelajari :
1. Perbedaan TNA dengan teknik yang lama dengan yang sudah corpu
2. Teknik mengambil sampel
3. LVC

yang diketahui tentang TNA :
proses yang dilakukan untuk mengambil data kebutuhan pengembangan kompetensi

# data[].attributes.body
4 P
preparing
planning
performing
Proposing

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin dipelajari dalam TOT ini adalah:
1.TNA
2.DNA & CCA
3. Teknik-teknik dalam melakukan TNA agar tepat sesuai target

Yang saya ketahui tentang TNA adalah:
pendekatannya bisa beragam dan lebih kepada individu gap

# data[].attributes.headline
Rony : bagaimana bisa mendorong orang teknis terlibat dalam TNA, proses TNA yg benar, bagaimana hasil TNA memang menjawab kebutuhan organisasi

# data[].attributes.subject
Rony : bagaimana bisa mendorong orang teknis terlibat dalam TNA, proses TNA yg benar, bagaimana hasil TNA memang menjawab kebutuhan organisasi

# data[].attributes.body
TNA adalah proses analisis melihat kebutuhan organisasi akan pengembangan kompetensi pegawai untuk mencapai tujuan strategis organisasi

# data[].attributes.body
metoda tna
tahapan tna
design tna

# data[].attributes.body
DNA, CNA, TNA, method dan alanisisnya..

# data[].attributes.body
Yang ingin diketahui:
1. apa bedanya antara TNA sebelum dan sesudah Corpu?
2. apa instrumen TNA khusus Corpu?
3. bagaimana melakukan evaluasi thd hasil TNA?

Yang saya ketahui ttg TNA:
1. TNA kepanjangan dari Training Need Analysis
2. wawancara adalah salah satu metode TNA yg dilakukan.

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin dipelajari dalam TOT ini adalah:
1. Teknik TNA yang baik, benar dan efektif
2. Memahami Istilah-istilah dalam TNA
3. Penggunaan instrumen atau tool yang efektif

Yang saya ketahui tentang TNA adalah: kegiatan untuk mencari tahu kebutuhan pengembangan kompetensi unit kerja untuk mengatasi gap atau masalah kompetensi yang ada

# data[].attributes.body
3 hal yang ingin dipelajari dalam TOT ini adalah:
1.
2.
3.

Yang saya ketahui tentang TNA adalah: