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BAC +2 BTS Compta gestion, Négociation relations clients
PME, banque tous les 4 ans
Certification : TP Gestionnaire d'untité commerciale
TP Bac+3 Responsable e ncommercie international
TP Responsable devlpt commercial (Banques assurances)
DCG comptabilité et gestion
Saint laurent : Suppot managérial / BTS gestion PME

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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CA, entrées et sorties permanentes : planning de 2 ans dans le cadre de la réforme rentrée sept 2021 apprenant peut rentrer en cours mais adaptation et accompagnement , peu de sortie.  Formateur référent de la filière qui accompagne. Idéal se caler à début septembre. Pas de rallongement de période . Si échec à l'examen redoublement possible pour valider le diplôme. Aménagements pédagogiques.
CFA possiblilité de passer quelques  matière par années étalement sur 3 ans.
Exp : PSH terminée Major. Pas nécessité d'aménagement. PB dys aménagements. Troisième situation n'a pas donné suite.

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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CFA CCI Joel NARCISSE

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| Assistant de direction
| Conseiller en insertion professionnelle
| Formateur professionnel D'adultes
|  Secrétaire Assistante
| Secrétaire comptable
| Serveur en restauration
| Cuisinier

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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CA en cours de formation à Point Com. Entrées et sorties permanentes. Formation de niveau BAC.
Pas de soucis de sourcing. Partenariat de PE. 1 situation 25 min de temps supplémentaire. Partenariat avec Cap emploi et ML, également. Autres partenariat CAFHOREST, IFL.

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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Point Com

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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Difficulté : Les personnes ne dévoilent par leur handicap. Agir en amont.
Exp : Accompagnement d'une personne DA. Connaissance en cours. Placement devant  pour suivre la formation. Pers DYS ne souhaite pas être accompagnée. Validée 6 modules. Temps est nécessaire. Possible accompagnement. Expliquer aux PSH le faire d'être reconnu pemet d'avoir des aménagements 1/3 temps

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|  Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (8 modules)
Cadre de santé, psyhomotricien
|  TP secrétaire médicale
Agent de propreté et d'hygiène

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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Projet Professionnel Plus

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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Comment mieux travailler ensemble ? (sourcing, aménagement, suivi,...)

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Blainding learning présentiel et distanciel.
Exp : PSH suit une formation de gestionnaire de paie, suivi par les acteurs CE, RHF, ergo aménagement réalisé  : clavier siège souris. Dans l'entreprise et le CFA. Tout s'est bien passé.
Autre situation aménagement. RHF réactive. Aménagement en cours . Satisfaction.
Entrées et sorties permanentes. gestionnaire de paie informer SPE
Titres avec blocs de compétences , s'inscrire les autres blocs de compétences.

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|  CDC :  Chargé de clientèle (Niv. 5) sept 2021
| GCF : Gestionnaire comptable et Fiscale (niv. 5) sept 2021
|  GP :  Gestionnaire de Paie (niv. 5) en recrutement
|  ASCA = Assistant(e) de Comptabilité et d’Administration (niv 4)
|  Management des équipes (niv. 4)
|  Vente Marketing – Négociation Commerciale (niv.5)

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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Nom et spécificités de l'organisme (localité, stage/apprentissage, taille,...)

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IFODES