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La vigilancia epidemiológica es la herramienta que convierte a la prevención de los riesgos laborales y la salud en el trabajo en un proceso dinámico y de mejora continua. Esto significa que la información de vigilancia epidemiológica no tiene un fin en sí misma, sino que debe llegar a aquellos que la necesitan y la transforman en acciones de mejora.Para dar este paso y conseguir transformar la información en acción, el dispositivo de vigilancia colectiva debe ser diseñado e implantado con el fin de que la información que generase traslade sistemáticamente a las personas y órganos implicados directamente en la toma de decisiones tanto de respuesta inmediata como de planificación y gestión de la seguridad y salud en el trabajo:-- Órganos de dirección de la empresa.-- Representantes de los trabajadores con funciones en la prevención de riesgos en el trabajo (delegados de prevención u otros órganos específicos existentes en la empresa).-- Servicio de prevención.-- Comité de seguridad y salud en el trabajo.Además, la información de vigilancia epidemiológica generada por cada servicio de prevención puede ser integrada en un nivel superior de todos los servicios de prevención mediante redes o entornos colaborativos, creados por los propios servicios de prevención con finalidades de investigación, al contar con una potencia incrementada para abordar estudiosepidemiológicos posteriores.

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La vigilancia epidemiológica es la herramienta que convierte a la prevención de los riesgos laborales y la salud en el trabajo en un proceso dinámico y de mejora continua. Esto significa que la información de vigilancia epidemiológica no tiene un fin en sí misma, sino que debe llegar a aquellos que la necesitan y la transforman en acciones de mejora.Para dar este paso y conseguir transformar la información en acción, el dispositivo de vigilancia colectiva debe ser diseñado e implantado con el fin de que la información que generase traslade sistemáticamente a las personas y órganos implicados directamente en la toma de decisiones tanto de respuesta inmediata como de planificación y gestión de la seguridad y salud en el trabajo:-- Órganos de dirección de la empresa.-- Representantes de los trabajadores con funciones en la prevención de riesgos en el trabajo (delegados de prevención u otros órganos específicos existentes en la empresa).-- Servicio de prevención.-- Comité de seguridad y salud en el trabajo.Además, la información de vigilancia epidemiológica generada por cada servicio de prevención puede ser integrada en un nivel superior de todos los servicios de prevención mediante redes o entornos colaborativos, creados por los propios servicios de prevención con finalidades de investigación, al contar con una potencia incrementada para abordar estudiosepidemiológicos posteriores.

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Regulación de los Sistemas de Vigilancia Epidemiologica en Colombia

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Regulación de los Sistemas de Vigilancia Epidemiologica en Colombia

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MARCO LEGAL DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

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VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Resolución 1016 de 1989 En el numeral 1 del artículo 10, determina que la realización de las evaluaciones médicas ocupacionales, es una de las principales actividades de los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo.

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www.hseqnuevavision.com Software HSEQ Nueva Visión para administrar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo De una manera fácil y sencilla se describe qué es un sistema de vigilancia epidemiológica, así como los pasos para formular uno a nivel corporativo.

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Analisis Sistema de Vigilancia Epidemiologica