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1-Alain

La  especialidad de Salud Ocupacional forma parte de la oferta educativa de Educación Técnica, y se encuentra influenciada por un constante y acelerado desarrollo tecnológico, que ha hecho evolucionar -de manera increíble- los conocimientos por impartir.  Esto obliga a un replanteamiento periódico de los contenidos programáticos, en procura de que los egresados de la especialidad fundamentada en la Salud Ocupacional, afronten el reto de vida laboral con elementos actualizados y acordes a la realidad, tanto tecnológica como política para responder a los nuevos modelos de globalización económica, el desarrollo sostenible, la búsqueda continua de la calidad, las alianzas tecnológicas, el uso de la informática, el manejo de otro idioma y la competitividad,  entre otros.

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¿ Quienes son ?
El Instituto Nacional de Seguros (INS) se fundó mediante Ley número 12,  el 30 de octubre de 1924 y en su creación tomaron parte el Lic. Ricardo Jiménez Oreamuno, Presidente de la República, quien iniciaba su segunda administración (1924-1928),  y el Lic. Tomás Soley Güell, Secretario de Hacienda y Comercio, gestor del proyecto..
FUNCIONES:

1-contribuir al mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo, a través de la promoción de la Salud Ocupacional y la Gestión Preventiva, como estrategia de mejora continua que ha permitido ligar tres conceptos: productividad, calidad y seguridad.

2-El INS ha diseñado un conjunto de productos, brindados por el Departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional (GESO),

3-Aparece el concepto de Salud Ocupacional, ligado a promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social del trabajador

4-El interés del INS está en otorgar un producto de calidad, oportuno y que atienda las necesidades de patronos y trabajadores.

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Es la cartera ministerial costarricense encargada de velar por la salud pública. Entre sus labores se encuentra la gestión del sistema de salud del país, la supervisión sobre los hospitales públicos y la Caja Costarricense de Seguro Social, así como la emisión de los permisos de salud para comercios, eventos públicos y negocios.
Funciones con respecto a Salud ocupacional:
- Tiene como fin servir de guía para las fases de prevención, mitigación, preparación, respuesta y rehabilitación, acciones que deben llevarse a cabo frente a situaciones de emergencia, o de inminente desastre, provocadas por la vulnerabilidad que presentan las personas, las edificaciones o los sistemas frente a las amenazas propias de la naturaleza, como pueden ser los sismos, las inundaciones, los huracanes, actividad volcánica, deslizamientos, o bien provocados por el hombre como son los incendios, los derrames de productos peligrosos y las explosiones.
- Análisis del nivel de amenazas y vulnerabilidad.
-  Condiciones estructurales de la edificación.
- Condiciones no estructurales de edificación.
- Organización administrativa de la emergencia.
- Plan de evacuación y rescate.
- Diseño de un croquis.
- Evaluación del plan.

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Aporte #2:  es un órgano adscrito al poder ejecutivo de la República de Costa Rica. Encargado de velar por mantener una educación de alta calidad en todo el territorio nacional.
Función:
De acuerdo con los lineamientos emanados del Consejo Superior de Educación (SE 339-2003), el único eje transversal del currículo costarricense es el de valores. De esta manera, el abordaje sistemático de los Valores en el currículo nacional, pretende potenciar el desarrollo socio-afectivo y ético de los y las estudiantes, a partir de la posición humanista expresada en la Política Educativa y en la Ley Fundamental de Educación.

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Orientar a los docentes con estrategias pedagógicas para abordar e incluir en los temas transversales, la salud ocupacional

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MEP : MINISTRO DE EDUCACIÓN PUBLICA.
Le corresponde promover el desarrollo y consolidación de un sistema educativo de excelencia que permite el acceso de toda la población a una educación de cálida.

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Ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTS)

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Ministro de Trabajo y Seguridad Social (MTS)

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Es una institución redactora y ejecutora de la política laboral y de seguridad social de Costa Rica, dirigida a personas trabajadoras y empleadoras para propiciar el trabajo digno y contribuir al desarrollo.

FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO (OSHT)
Las funciones asignadas a la Oficina de Seguridad e Higiene del Trabajo, están descritas en los artículos, Nº63 al Nº68, de la Ley Orgánica del MTSS, Ley Nº1860 de fecha 21 de abril del 1955. Dentro de las funciones asignadas están: - Inspeccionar las condiciones laborales e higiene de cierta empresa o institución. - Verificar que adecuadas para obtener un ambiente sano y seguro del trabajador. Que se sigan las pautas, directrices, instrucciones para ese efecto, también el Decreto N° 26789 del 6 de julio de 2001, le asigna otras funciones a esta Oficina, relacionadas La fiscalización y verificación del cumplimiento de la normativa laboral en general y específica en salud ocupacional, le corresponde a la Dirección Nacional de Inspección, según lo dispuesto en Convenios Internacionales3 ratificados4 por Costa Rica, de los cuales se afirma que el inspector de trabajo debe “velar por el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones de trabajo

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El artículo 274 del Código de trabajo lo ubica en una posición de rectoría y coordinación de las políticas estatales en materia de la Salud Ocupacional.

El objetivo fundamental es el mejoramiento de las condiciones laborales y ambientales de los centros de trabajo y por ende de la calidad de vida de la población trabajadora, a través del desarrollo de diversos programas de promoción, prevención y control  del  riesgo laboral, tomando en consideración las necesidades específicas de cada sector de la economía nacional.

1) Promover las mejores condiciones de salud ocupacional, en todos los centros de trabajo del país.

2) Realizar estudios e investigaciones en el campo de su competencia.

3) Promover las reglamentaciones necesarias para garantizar, en todo centro de trabajo, condiciones óptimas de salud ocupacional.

4) Promover, por todos los medios posibles, la formación de personal técnico, especializado en las diversas ramas de la salud ocupacional y la capacitación de patronos y trabajadores, en cuanto a salud ocupacional.

5) Llevar a cabo la difusión de todos los métodos y sistemas técnicos de prevención de riesgos del trabajo.

6) Preparar manuales, catálogos y listas de dispositivos de seguridad y de equipo de protección personal de los trabajadores, para las diferentes actividades.

7) Preparar proyectos de Ley y de reglamentos sobre su especialidad orgánica, así como emitir criterios indispensables sobre las leyes que se tramiten relativas a salud ocupacional.

8) Proponer al Poder Ejecutivo la lista del equipo y enseres de protección personal de los trabajadores, que puedan ser importados e internados al país con exención de impuestos, tasas y sobretasas.

9) Llevar a cabo o coordinar campañas nacionales o locales de salud ocupacional, por iniciativa propia o en colaboración con entidades públicas o privadas.

10) Efectuar toda clase de estudios estadísticos y económicos relacionados con la materia de su competencia.

11) Cualquier otra actividad propia de la materia.