# data[].attributes.body
Esim. tiimipalaverit yleistyy entistä enemmän skypepalavereiksi

# data[].attributes.body
Palautteet negatiivisiä ja/tai toruvia

# data[].attributes.body
Ajattelee omaa etuansa ensin.

Liika painostaminen.

# data[].attributes.body
Ei kuuntele työntekijöitä

# data[].attributes.body
Pitää rajoista/säännöistä kiinni, mutta on silti joustava tarpeen tullen.

# data[].attributes.body
mutta silti luottaa työntekijöihin ja antaa vastuuta muillekin

# data[].attributes.body
on aidosti kiinnostunut työntekijöiden työ "ongelmista" ja pyrkii tekemään voitavansa asioiden eteen.

# data[].attributes.body
Ei unohda asioita.
Hoitaa asiat aikajärjestyksessä.