# data[].attributes.body
Las habilidades sociales (a veces designadas como competencias sociales) no tienen una definición única y determinada, puesto que existe una confusión conceptual a este respecto, ya que no hay consenso por parte de la comunidad científico-social; sin embargo, esto puede ser definido según sus principales características, los y éstas señalando que las "habilidades sociales" son un conjunto de conductas aprendidas de forma natural (y que por tanto pueden ser enseñadas), que se manifiestan en situaciones interpersonales, socialmente aceptadas (ello implica tener en cuenta normas sociales y normas legales del contexto sociocultural en el que se actúa, así como criterios morales), y orientadas a la obtención de reforzamientos ambientales (refuerzos sociales) o autor refuerzos.

# data[].attributes.body
En un sentido general, la comunicación es la unión, el contacto con otros seres, y se puede definir como el proceso mediante el cual se transmite una información de un punto a otro.
COMUNICACION VERBAL
COMUNICACION NO VERBAL
COMUNICACION ESCRITA
Su propósito u objetivo se puede denominar bajo la acción de informar, generar acciones, crear un entendimiento o transmitir cierta idea. Los comunicadores tienen como función entregar información verídica y confirmada por más de tres fuentes.

# data[].attributes.body
ADMINISTRACION FINANCIERA:
Es la encargada de velar por los recursos financieros de una empresa, centrándose en la liquidez y la rentabilidad de los mismos, haciéndolos elementos lucrativos a favor del crecimiento de dicha empresa.
consiste en la planificación y proyección de los recursos económicos de la empresa con el fin de determinar y definir las fuentes de dinero convenientes para que estos recursos se apliquen de forma óptima y de esta manera poder asumir los compromisos económicos a corto, mediano y largo plazo que se presenten.

# data[].attributes.body
El principal objetivo de los impuestos es financiar el gasto público: construcción de infraestructuras (de transporte, distribución de energía), prestar los servicios públicos de sanidad, educación, seguridad ciudadana, policía, defensa, sistemas de protección social (jubilación, prestaciones por desempleo, discapacidad), etc.

# data[].attributes.body
El comportamiento ético es la forma de proceder de un ser humano que tiene en cuenta el bienestar de las demás personas. Es decir, es una conducta o comportamiento que se considera bueno. Lo contrario es el comportamiento no ético, el cual perjudica el bienestar físico y mental de las personas.
Ejemplos de comportamientos éticos son cuando una persona ayuda a un discapacitado a ayudar la calle, cuando un farmacéutico baja no sube los precios de medicamentos en situaciones de necesidad o cuando una persona cede algo que le sobra a otra.
La ética se refiere a la capacidad que tiene cada individuo de identificar qué acciones están bien y que acciones están mal. Valiéndose de la aplicación de valores, tales como: la honestidad, la sinceridad, la lealtad, la justicia, la paz y la igualdad.
En ese sentido, el comportamiento ético permite poner en la balanza las opciones que se tienen antes de tomar una decisión. Con el objeto de elegir la opción que no produzca daños a la sociedad.
Entonces, tener un comportamiento ético significa en parte seguir las leyes y las normas establecidas para la convivencia de la sociedad; siempre y cuando no generen daños a la misma.
Por tal motivo, se puede decir que rige la conducta de los seres humanos. Es decir, especifíca cómo se debe actuar cuando se tienen obligaciones, deberes y derechos. Por lo que es considerado el pilar de la sociedad.
El comportamiento ético es fundamental en el desempeño de las actividades diarias. En el caso de los profesionales existen códigos de ética para cada profesión, donde se especifíca como debe actuar cada persona en su ámbito profesional.

# data[].attributes.body
Formular un plan para un proyecto determinado requiere, por lo menos, de cuatro elementos: objetivos, estrategia, acciones y control.   Objetivos: los objetivos  precisan lo que vas hacer. Un objetivo tiene tres características: debe ser mediable, cuantificables en el tiempo y especifico. La estrategia tiene mucha diferencia hacia un plan ¿Por que?. La estrategia explica el que y el plan como.         Justamente, allí es donde entra el plan. Cuando nos ponemos manos a la obra. Aquí contemplamos las variables necesarias para cumplir con los objetivos de la estrategia, los recursos materiales el personal y el tiempo que serán necesarios.    Se crean procesos que sean capaces de llevar a cabo las tareas, llevando todo aplano operativo.     Estrategia: es lo que se tiene que hacer. Los objetivos y metas que se quieren alcanzar.    Plan: como alcanzar los objetivos y metas definidos en la estrategia.     Implementación: es a aplicación o puesta en marcha del plan. Llevar al campo las tareas necesarias para lograr los puntos identificados en la estrategia de marketing y plan de marketing