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sintesi prime idee progetto e riflessioni

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sintesi prime idee progetto e riflessioni

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PANDEMIA 2020. In poche settimane il mondo cambiò, tutti rimanemmo a casa, dovendo lavorare in "smartworking". D'un tratto ci siamo accorti che gli spazi della nostra casa non erano mai stati pensati per questo tipo di necessità. Questa riflessione si occupa di come poter trasformare, modificare, integrare, con piccoli interventi il nostro spazio domestico per accogliere i nuovi micro spazi dello smart working.

Primi idee > temi progetto

Le tende interne, scansione di nuovi spazi

I colori della stanza: possibile cambiare colore alle stanze in base alla funzione necessaria > sistema HUE:
luce blu>creatività
luci rosse> produttività

Lo spazio "contenitore" > box office con topacustic

Il letto su/giù : varie soluzioni anche già esistenti > no letto soppalcato

Platform bed  più spazio in camera senza armadio

La camera da letto come spazio cui aggiungere funzioni, attualmente è la stanza monofunzionale più "abbandonata" nella fase diurna

L'ufficio a parete, quadro che diventa scrivania ed altro
Parete attrezzata double face

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esempi di mini spazi insonorizzati

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fantoni acoustic room - Cerca con Google

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acoustically protected fantoni research phone booth panels archiproducts luoghi confinati fantoni mini acoustic panelling workspaces ceiling lights

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soluzioni estreme

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Creano Space Saving Concept - 18m2 size Apartment

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aiuto per montare le tende

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Come montare i bastoni per le tende - tutorial Leroy Merlin

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le tende acustiche

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Per insonorizzare una camera, secondo me, è meglio partire dalle cose più semplici e, man mano che si diventa più esperti, si può passare a soluzioni più complicate.

Una di queste soluzioni facili da applicare e allo stesso tempo, economica, è l'utilizzo delle tende fonoassorbenti per finestre come prima barriera contro i suoni indesiderati che cercano sempre di invadere la nostra tranquillità.

Se abitate o lavorate in una grande città e la vostra camera da letto o il vostro ufficio è situato vicino a una strada trafficata, di sicuro i suoni provenienti da fuori sono molto fastidiosi, disturbando il vostro sonno e la vostra produttività.

Almeno così è per me, che cerco di coprire i rumori ascoltando musica con le cuffie quando lavoro. Se devo per forza sentire rumori, almeno in questo modo sono io quello che sceglie quali suoni ascoltare.

Le tende fonoassorbenti sono semplici ed economiche, come abbiamo già detto. Spesso sono pubblicizzate come ottime soluzioni contro i suoni indesiderati. Ma funzionano veramente?

Secondo la mia esperienza e anche secondo le opinioni online di tanti utenti che le hanno usate, le tende fonoassorbenti sono molto efficaci ad assorbire i suoni e ridurre il riverbero e l'eco, ma sono quasi inutili per bloccare i suoni.

Dico "quasi" perché aiutano anche a bloccare i suoni, ma solo in minima parte.

Ora vediamole più in dettaglio!

Indice:

Come Funzionano le Tende Fonoassorbenti? Sono Davvero Utili?

La risposta secca è: Si! Sono utili.

Se nella vostra camera o, come nel mio caso, nel vostro ufficio, entrano molti rumori esterni fastidiosi, queste tende non sono efficaci come delle finestre antirumore che isolano acusticamente, ma sono molto efficaci a ridurre il problema ed eliminare il riverbero e l'eco del suono.

Probabilmente usare solo delle tende non basterà, ma vi aiuteranno sicuramente.
Ma come fanno queste tende a ridurre l'eco dei suoni?
Questo è semplice da spiegare! Avete presente quando ascoltate la musica in bagno o gridate "Ti Amoooo" alla vostra fidanzata, marito o moglie, mentre state pitturando la vostra camera da letto vuota?

Il suono si riflette sulle pareti e sentite il riverbero, per la gioia dei vostri vicini 🙂 Io ad esempio mi diverto molto a fare questo, beccandomi le "maledizioni" della mia fidanzata.

Ora provate a gridare dentro un armadio pieno di vestiti. Dovete gridare molto per far uscire un po' di suono dall'armadio. I vestiti morbidi assorbono il suono e non lo fanno riflettere, riducendo il riverbero. Anche in questo caso, tanti anni fa, mi divertivo con mio fratello più piccolo, prendendo sempre i rimproveri di nostra madre 🙂

Ecco, le tende fonoassorbenti funzionano come nell'ultimo caso, assorbono i suoni, non li fanno riflettere e riducono il riverbero e l'eco.

Qui sotto potete vedere un'illustrazione per capire meglio il loro funzionamento:

Come Scegliere delle Tende Fonoassorbenti di Qualità? Le Migliori Proposte e Alcuni Consigli

In questo paragrafo vedremo come scegliere delle tende di buona qualità per ridurre i rumori. Poi vedremo le proprietà di alcune delle migliori tende fonoassorbenti sul mercato, secondo la mia opinione e anche quella di tanti utenti che le hanno provate.

Infine, chiuderemo con alcuni consigli su come sfruttare al meglio le caratteristiche di queste tende per aumentare la tranquillità del nostro ambiente di lavoro o di riposo.

Cominciamo subito dicendo che molte tende sono commercializzate come "insonorizzanti" ma non sono niente del genere, è solo un termine che viene utilizzato per le tende spesse.

Una tenda fonoassorbente efficace è pesante, è lunga dal soffitto a terra, ed è diversi centimetri più larga della finestra.

In questo modo la tenda dovrebbe coprire una quantità di superficie intorno alla finestra più grande possibile. Inoltre la tenda dovrebbe fare molte pieghe: più ne fa, meglio è!

Le Migliori Tende Fonoassorbenti

Ora passiamo alle migliori tende fonoassorbenti che vi suggerirei di provare:
Immagine: pinterest.com
La prima è una tenda acustica della Moondream, disponibile su Amazon. E' una tenda che migliora sia l'isolamento acustico, sia quello termico dell'ambiente. Inoltre, è anche oscurante.

Questa tenda è composta da tre strati di tessuto assemblati in un ordine preciso per migliorare l'isolamento termico e acustico, e bloccare la luce.

La parte anteriore è composta da un tessuto 100% in poliestere, poi c'è una fodera termica composta per il 99.99% da poliestere e per il 0.01% da alluminio, e per finire, uno strato acustico in cotone 100%.

La tenda pesa 3,75 kg.

La Moondream propone diverse versioni di questa tenda che differiscono tra loro per colore e dimensione: potete trovarle QUI, QUI e QUI.

Un'altra soluzione ce la propone il marchio "Soleil d'ocre" con la sua tenda isolante termica e acustica, e oscurante che vedete nell'immagine sotto. Il prezzo è decisamente più economico, rendendola una buona opzione per iniziare a insonorizzare la vostra camera o ufficio.
Immagine: pinterest.com
Il materiale è poliestere, gli occhielli sono in metallo e i colori tra cui scegliere sono diversi.

Tende Moondream - Opinioni Di Chi Le Ha Provate

Secondo me, le tende Moondream sono tra le migliori tende fonoassorbenti disponibili al momento sul mercato, ed è per questo che le ho inserite nella lista qui sopra.

Ma per vedere se avevo ragione, sono andato un po' in giro sul web per cercare altre persone che le avevano provate e leggere cosa ne pensavano.

Ebbene, dalle opinioni che ho trovato, la maggior parte degli utenti è rimasta contenta dell'acquisto, essendo che con una spesa non molto alta e abbastanza "low cost" si ha una tenda con tre strati che è fonoassorbente, termica ed oscurante.

La tenda è pesante ed offre quello che promette, ovvero attutisce bene i rumori indesiderati. Ovviamente non insonorizza al 100%, ma penso che nessuno si aspetti questo da una tenda.

Ho trovato addirittura la testimonianza di una persona che la usava per diminuire il rumore del treno che passava vicino alla sua casa, ottenendo buoni risultati.

Alcuni Consigli

Vediamo ora alcuni consigli per ottenere la massima riduzione del suono dalle vostre tende.

Come primo consiglio, suggerisco di prendere più tende e sovrapporle. Più densità create tra la vostra finestra e la stanza, e meglio sarà.

In secondo luogo, scegliete tende più lunghe e larghe, così la tenda copre una superficie più grande della finestra, si estende dal soffitto a terra e crea le famose pieghe di cui abbiamo parlato sopra.

Per finire, prendete delle staffe per appendere la tenda al soffitto, non al muro come si fa normalmente. In questo modo la tenda è appesa più in alto, copre una superficie più estesa e migliora l'isolamento sonoro.

Nel video qui sotto potete vedere alcuni consigli su come montare le tende. Non vengono montate al soffitto come vi ho consigliato sopra, ma sono comunque dei consigli che vi possono aiutare:

Quanto Costano Le Tende Fonoassorbenti?

Veniamo ora al discorso che riguarda il prezzo delle tende fonoassorbenti: quanto ci costerebbe optare per questa soluzione?

Il prezzo di una tenda oscilla tra i 20 euro e i 150 euro e dipende dal tipo di tenda, dai suoi materiali e dalle sue dimensioni. Moltiplicando questo prezzo per il numero di finestre che vogliamo isolare, e anche per il numero di tende per finestra, otteniamo il costo finale.

Poi ci potrebbero servire anche delle staffe e dei bastoni da tenda quindi bisogna aggiungere anche il loro prezzo.

Confrontando questo costo con altre opzioni come le finestre insonorizzanti, il prezzo delle tende risulta molto più basso.

Abbiamo a che fare quindi con una soluzione low cost, sicuramente da prendere in considerazione come primo passo.

Poi vedendo i risultati, le vostre esigenze, il posto dove si trova la vostra casa, si può prendere una decisione diversa.

Conclusioni

Le tende fonoassorbenti possono non isolare completamente il vostro ambiente come ad esempio, le finestre insonorizzanti con vetri antirumore, ma di sicuro sono un primo passo per ridurre i rumori, che dà dei buoni risultati con un prezzo abbastanza economico.

Io suggerisco sempre di partire dalle tende acustiche e, se non siete soddisfatti dal risultato e avete anche un budget superiore, potete provare altre soluzioni più professionali.

Io ho cambiato diverse case, alcune con un'acustica buona e alcune con acustica pessima, e vi posso dire che una camera da letto o un ufficio tranquillo e senza rumori esterni è tutt'altra cosa, per la quale vale la pena investire: vi dà modo di riposare e concentrarvi pienamente!

Vi lascio augurandovi "buona insonorizzazione"! Se avete domande o suggerimenti non esitate a lasciare un commento qui sotto.

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Le Tende Fonoassorbenti Funzionano? La Mia Esperienza | Amici Del Suono

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Per insonorizzare una camera, secondo me, è meglio partire dalle cose più semplici e, man mano che si diventa più esperti, si può passare a soluzioni più complicate. Una di queste soluzioni facili da applicare e allo stesso tempo, economica, è l'utilizzo delle tende fonoassorbenti per finestre come prima barriera contro i suoni indesiderati che cercano sempre di invadere la nostra tranquillità.

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analisi storica e letteratura scientifica -  bibliografia

dalla tesi di laurea
La ridondanza è un elemento proprio della flessibilità introdotto dall’architetto Rem Koolhaas in S, M, L, XL (1995). Egli descrive la ridondanza spaziale come un elemento che permette all’edificio di potersi definire flessibile in quanto:“La flessibilità non è l’anticipazione esaustiva di tutti i possibili mutamenti (…) è piuttosto la creazione di un margine – una capacità in eccesso che permette usi che sono differenti e persino opposti.”
OMA, Rem Koolhaas, Bruce Mau, S, M, L, XL, The Monacelli Press, 1995

Richard Sennett, vi sono cambiamenti da imputare al fenomeno di globalizzazione e all'impiego di nuove tecnologie, tuttavia questa spiegazione “(…) lascia da parte un’altra dimensione di questo cambiamento: i nuovi modi di organizzare il tempo, e soprattutto il tempo del lavoro”. Il tempo del lavoro è cambiato, “Il segno più tangibile di questo stato di cose potrebbe essere il motto : basta con il lungo termine” (...)  “Se un tempo la casa era un dato, un sito naturale che ospitava la famiglia e il suo futuro, un elemento di stabilità legato ad un progetto ed al suo sviluppo e i ritmi di vita apparivano scanditi da sequenze ordinate e lineari – un lavoro, una casa, una famiglia, un luogo di appartenenza – oggi questa linearità di sequenze sembra essere compromessa e gli stessi termini di questa equazione radicalmente mutati”
Richard Sennett, “L’ uomo flessibile. Le conseguenze del nuovo capitalismo sulla vita personale”, Feltrinelli, 2016 (ed.or. The Corrosion of Character, The Personal Consequences Of Work In the New Capitalism, Norton, New York-London, 1998) pp 19-20

das neue frankfurt
Letto inclinabile, existenzmnimum, riportare immagine dello spazio dell'unità con letto a scomaprsa

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Parete attrezzata, spessore per ufficio, con tenda

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esempi "classici" di spazio ufficio domestico

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esempi "classici" di spazio ufficio domestico

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immagini d'esempio

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spazi per smart working domestico - Google Search

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home office coworking come arredare scrivania ufficio postazione parete attrezzata libreria studio coronavirus

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Stanza doppia funzione, con piattaforma e chiusura con tenda

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Esempi esistenti di nuovi spazi domestici "dinamici" funzionalmente.

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Esempi esistenti di nuovi spazi domestici "dinamici" funzionalmente.

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Un bilocale ristrutturato nel segno della comodità, dove è piacevole vivere quanto lavorare. È l'appartamento ristrutturato da Carla Lopez e Margaux Meza dello studio parigino Transition Design Interior per conto di un loro cliente, un trentenne grafico freelance di professione. Uno spazio di 52 mq nel centro di Clamart, una cittadina a Sud-est di Parigi, al secondo piano di un palazzo signorile dotato di numerose finestre.

L'appartamento, particolarmente luminoso, disponeva di un bel potenziale nonostante fosse ormai antiquato. Per le due progettiste è stato fondamentale rivedere completamente l' organizzazione degli spazi. "La cucina e il bagno prendevano un posto esagerato in quel 52 mq", raccontano. "Abbiamo così deciso di spostare la cucina nel soggiorno. Per quanto riguarda il bagno, dopo averlo spostato, ne abbiamo ridotto la superficie e lo abbiamo dotato di un box doccia XXL".

L'appartamento così ristrutturato sfoggia ora un ampio e luminoso open space composto da un'area living e da un angolo cucina. A destare l'attenzione degli ospiti, all'estremità della zona soggiorno, è un maxi mobile bianco che, a prima vista, ha tutta l'aria di un armadio a muro ma che, in realtà, non lo è affatto. Aprendo le due ante centrali, si scopre che si tratta di un angolo ufficio segreto con una lunga scrivania dal ripiano in quercia e degli scaffali ricavati in due nicchie laterali.

Inoltre, per evitare che il cliente, lavorando, si ritrovi davanti il muro della parete divisoria tra la camera da letto adiacente e il soggiorno, in sostituzione, è stata progettata una vetrata su misura. Un'idea briosa che gli permette di usufruire ormai di una vista sul decoro floreale e poetico della carta da parati della camera da letto. Un altro armadio a muro in quercia corre lungo tutto l'appartamento, dall'ingresso fino al bagno. Dietro le numerose e discrete ante, vi si nascondono i sanitari, il bagno, degli scaffali e il frigorifero.

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Il bilocale perfetto per lo smartworking: lo studio scompare dentro un armadio

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Un bilocale ristrutturato nel segno della comodità, dove è piacevole vivere quanto lavorare. È l'appartamento ristrutturato da Carla Lopez e Margaux Meza dello studio parigino Transition Design Interior per conto di un loro cliente, un trentenne grafico freelance di professione.

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piattaforma

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Столяр Новиков Частный мастер

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Кровать подиум своими руками

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letto piattaforma

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tenda circolare

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le case ai tempi del coronavirus

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Il Giornale dell'Architettura - Inchieste

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Le case e la città ai tempi del Coronavirus - Il Giornale dell'Architettura - Inchieste

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box office

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Designs uniques de bureau suspendu | Home office table, Office table design, Home office desks

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Le bureau suspendu est un meuble moderne et pratique qui s'intègre très bien aux petits espaces et complète le style de l'intérieur avec son originalité.

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SMARTWORKING: dopo l'entusiasmo iniziale, dopo circa due mesi di SMARTWORKING io credo di non aver ancora imparato a gestire il tempo, la cadenza di questo tempo nuovo, l'organizzazione spaziale, la mappa spaziale e temporale delle mie molteplici attività.
La mia mente è attraversata dalle mille attività, in potenza.

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Architetti e pandemia: AMDL CIRCLE Smartworking Landscape

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"Sarebbe utile raccogliere i racconti delle persone su due elementi: la dimensione della casa e il paesaggio che la finestra introduce nelle vite."

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Il Giornale dell'Architettura - Inchieste

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La finestra sul cortile

La dimensione domestica, i nostri meccanismi neurali e il "bisogno di paesaggio" (urbano e non)
LEGGI GLI ALTRI CONTRIBUTI DELL'INCHIESTA "LE CASE E LA CITTA' AI TEMPI DEL CORONAVIRUS"
Osservare la vita immobilizzati, all'interno di uno spazio costretto. Questa la sorte che tocca a Jeff, a causa di un incidente. Il signor Jeffries è un fotoreporter, è abituato ad osservare. La sua finestra, affacciata sul mondo esterno, prende così il posto della sua macchina fotografica. Il noto film di Alfred Hitchcock [in copertina, una scena], presentato a Venezia nel 1954, costruisce la sua tessitura narrativa su questa finestra, metafora della pulsione immaginativa, e in fondo, della rappresentazione tout court. Impossibile non pensare a Jeff Jeffries, in un momento in cui la presa reale, o la minaccia, di un nemico invisibile, il virus, nascosto lì fuori in strada, ci tiene confinati dentro le nostre abitazioni.

Tutto è, tranne che un facile accomodamento. La casa, come sappiamo bene, è infatti il luogo dal quale partire per esplorare la vita, utilizzando il nostro corpo, agitandoci in modo agile o maldestro, lì fuori nel mondo. Abitare significa tornare. La condizione attuale, al contrario, ci obbliga a condensare tutte le pratiche che investono la città in gesti e rituali tutti introversi. Quando abitiamo, con una fatica niente affatto uguale, tutti cerchiamo d'imparare ad incastonare i ritmi e gli spazi personali con quelli familiari, o di altri conviventi, nelle abitazioni come nei co-living. Oggi, invece, come topolini in un gigantesco laboratorio, siamo costretti a ricombinare tempi e usi dello spazio in funamboliche sovrapposizioni. Qualcuno vive quest'esperimento come un gioco, o come una sfida. Per la stragrande maggioranza temo non sia così. Oggi misuriamo come il sentimento di solitudine, o di concordia con i compagni di viaggio, è modificato dalla casa. Non era mai accaduto prima. Sarebbe utile raccogliere i racconti delle persone su due elementi: la dimensione della casa e il paesaggio che la finestra introduce nelle vite.

Come una seconda pelle, le pratiche del quotidiano si distendono sullo spazio dell'alloggio, creando invisibili territori. Alcuni di questi sono privati, altri sono comuni. Quando le pratiche private invadono lo spazio comune, o il contrario, e i tempi si sovrappongono, non possono che nascere dei conflitti. L'isolamento acustico delle cuffie non può ovviare a tutto. Le emozioni assumono così sapori anche amari. La scala degli alloggi diventa cruciale: altezze delle camere, numero e dimensione sono più rilevanti di quanto già si creda nel generare l'altalena tra tensione e depressione.

I nostri meccanismi neurali di movimento richiedono lo sviluppo di un'accurata mappatura dello spazio: così, il nostro ippocampo può lavorare dei modelli d'interazione, da spostare nella dimensione implicita, dove il nostro pilota automatico facilita la lettura della quarta di copertina di un libro mentre scendiamo le scale, senza fissare l'attenzione sui gradini che stiamo affrontando, ad esempio. Le irruzioni aliene dentro schemi d'interazione con l'ambiente possono anche essere benvenute, visto che esiste anche un sistema opposto che richiede novelty. Il punto centrale è che queste novità devono produrre un nuovo ri-consolidamento, un nuovo ordine. Da infrangere, magari, dopo poco. Se manca lo spazio per consolidare un nuovo equilibrio, perché bambini, anziani, e genitori devono giocare, riposare e lavorare, in uno, il conflitto produce di norma una tensione che innesca la fuga verso l'esterno. Oggi, però, la fuga reale è impossibile. Ed ecco che ci riappare l'immagine del nostro amico Jeff, con la sua finestra, come un tappeto volante.

Molti esperimenti dimostrano come il paesaggio, che le nostre finestre custodiscono all'interno delle nostre case, influenzi le risposte fisiologiche, emotive e la nostra salute. Frances Kuo e William Sullivan nel 2001, a Chicago, all'interno di un grosso complesso residenziale, su un ampio campione di abitanti, con un test misurarono la fatica mentale. Chi dalla finestra percepiva un paesaggio più ricco, con alberi, manifestava meno fatica mentale. Quei dati uniti a ricerche d'archivio, presso la polizia e l'assistenza sociale, rilevarono che le famiglie con finestra sul cortile alberata registravano meno reati familiari e minor richiesta di sussidi. Nel 1983, Roger Ulrich aveva invece pubblicato una ricerca, nata in un ospedale della Pennsylvania. I dati raccolti in nove anni dimostravano come il recupero da un intervento chirurgico, di solito di nove giorni, si riduceva ad otto per i pazienti che vedevano dalle finestre dell'ospedale il parco, e non la facciata opposta dello stesso edificio: con minor numero di chiamate notturne e una forte riduzione dell'uso di antidolorifici.

Con i suoi pattern naturali, e il movimento dentro il campo visivo, il mondo esterno attiva la nostra immaginazione: nella profondità di campo, le facciate, la piazza, la panchina, la chioma dell'albero, il chiosco, il prato dove stendersi, tutto concorre a innescare simulazioni implicite d'interazioni tra il nostro corpo e le componenti di un paesaggio, che possiamo perciò definire incarnato. Immaginare, per la mente, è come ginnastica per il nostro corpo.

La città dev'esserci, però. Il mondo esterno deve avere la capacità di far partire il cinema dentro di noi. Questo è il punto. Se non coltiviamo meglio il cortile, la finestra resterà serrata, come la nostra immaginazione e, quel che è peggio, come la stessa capacità di ripensare il futuro.

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La finestra sul cortile - Il Giornale dell'Architettura - Inchieste

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La finestra sul cortile La dimensione domestica, i nostri meccanismi neurali e il "bisogno di paesaggio" (urbano e non) LEGGI GLI ALTRI CONTRIBUTI DELL'INCHIESTA "LE CASE E LA CITTA' AI TEMPI DEL CORONAVIRUS" Osservare la vita immobilizzati, all'interno di uno spazio costretto. Questa la sorte che tocca a Jeff, a causa di un incidente.

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i colori

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Troppo spesso i progetti di interior design focalizzano l'attenzione ai colori dei muri e dei pavimenti, trascurando il colore della luce, che invece gioca un ruolo fondamentale.

La luce e il colore influenzano il nostro benessere e il nostro stato psicologico, e la comprensione di questa correlazione è importante per creare spazi che siano davvero " human-centric ".

La teoria del colore può essere un po' soggettiva, e le reazioni che suscitano i vari colori nelle persone varia in base alle preferenze personali e al background culturale. Una grande quantità di studi è stata fatta per comprendere gli effetti psicologici dei colori sulle persone; un campo scientifico davvero interessante che i progettisti utilizzano da anni.

Una base di partenza per confrontare i vari colori dello spettro del visibile è quella di dividerli in caldi e freddi.

I colori caldi sono il rosso, l'arancione e il giallo - colori che evocano in noi il sole sulla spiaggia o le foglie di acero sparse sulle colline autunnali. Questi colori solitamente trasmettono energia positiva, entusiasmo, felicità e passione. Al contrario, i colori freddi sono il verde, il blu e il viola - pensiamo a una passeggiata solitaria in una notte di luna piena, o alla profondità del mare. Questi colori trasmettono un senso di relax, di riservatezza, fascino e sobrietà.

Partendo da questa premessa su come il colore influenza il nostro stato mentale, è facile capire quanto sia importante tenerne conto nella progettazione di interni. Grazie alla tecnologia LED che permette di personalizzare il colore della luce, oggi possiamo usare anche l'illuminazione per modellare le sensazioni trasmesse dai diversi ambienti.

Analizziamo come ogni colore incide sull'esperienza psicologica umana.

Colori caldi
Rosso: il rosso è il colore del fuoco e del sangue. È un colore passionale, che viene utilizzato dai designer per stimolare i nostri sensi. Il rosso non è mai noioso e può anche accelerare il metabolismo. Inoltre, rende la pelle più bella, quindi se stai cercando di creare un ambiente con luci "sexy", il rosso è una buona scelta. Attenzione però - il rosso può anche essere associato con la rabbia e può irritare coloro che sono facilmente stimolabili.

Rosa: il rosa è gioioso, femminile e caldo. Il colore funziona bene nelle stanze come una nota che aggiunge freschezza, energia e il fascino. Fate attenzione però, se utilizzato eccessivamente la sua natura eccentrica può stancare.

Arancione: semplice e amichevole, l'arancione è il colore della felicità e dell'innovazione. Alcune tonalità sono associate al mutare delle stagioni e ai colori della terra. La luce arancione attira l'attenzione e crea energia, senza suscitare i sentimenti travolgenti associati con il rosso. Una buona scelta per le stanze in cui vogliamo far sentire gli ospiti i benvenuti.

Giallo: ottimista ed edificante, il giallo attiva la memoria e stimola il sistema nervoso. Soprattutto nelle tonalità più chiare, il giallo è associato con il sole splendente e con la felicità. Le luci a LED gialle promuovono la coesione e la comunicazione così come la creatività, rendendo il colore un'ottima scelta per gli uffici commerciali e i luoghi di lavoro.

Colori freddi
Verde: un colore neutro, associato con la natura, che ha un effetto calmante sui sensi. Il verde può anche rappresentare la crescita e nuovi inizi. Questo colore trasmette equilibrio e armonia, quindi il suo utilizzo i n un ufficio commerciale può stimolare sensazioni di benessere, stabilità e rinnovamento.

Blu: trasmette calma, freschezza, forza, e responsabilità. Il blu è anche collegato alla pace e ha anche un significato spirituale e religioso in molte culture. Il significato del blu cambia notevolmente a seconda della tonalità. L'azzurro è rilassante, mentre il blu intenso può essere rinfrescante. Un effetto rilassante che funziona bene in casa, ad esempio nei bagni o nelle camere da letto.

Viola: il viola stimola la creatività e aggiunge un tocco eccentrico. E' lunatico, spirituale e affascinante; il viola scuro dona un senso di ricchezza e lusso, mentre i viola chiari sono associati con la primavera e romanticismo. Utilizzare il viola è una scelta artistica che aggiunge una sensazione di mistero a qualsiasi spazio.

Bianco: Il bianco è il colore dell'innocenza, della purezza e del pulito. Grazie alla sua chiarezza, neutralità e somiglianza alla luce solare, la luce bianca è di gran lunga la scelta più comune quando si tratta di illuminare gli interni. Alcuni pensano che il bianco sia noioso, ma non è questo il caso: ci sono una miriade di opzioni di luci bianche disponibili.

La psicologia e la temperatura di colore
Ogni luce emette una temperatura di colore che si misura in gradi Kelvin (K) e che definisce le diverse sfumature di luce che percepiamo.

Temperature più basse ( 2,700-3,000 K) sono quelle dei colori caldi. Colori che riflettono la luce di alba e tramonto, facendoci sentire rilassati e sognanti.

Temperature più elevate ( dai 5.000 K in su) sono quelle dei colori freddi ed evocano l'aumento di temperatura che avviene verso mezzogiorno. In conformità con il ritmo circadiano del nostro corpo, le temperature di colore più elevate aumentano la nostra concentrazione e ci fanno sentire più svegli e attenti.

Lo Human-Centric Lighting sarà uno degli argomenti protagonisti di Illuminotronica. Segnati l'appuntamento, dal 6 all'8 ottobre ti aspettiamo alla fiera di Padova!

Info: Illuminotronica

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Illuminotronica: LED e Psicologia dei Colori - IntegrationMag.it

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Troppo spesso i progetti di interior design focalizzano l'attenzione ai colori dei muri e dei pavimenti, trascurando il colore della luce, che invece gioca un ruolo fondamentale. La luce e il colore influenzano il nostro benessere e il nostro stato psicologico, e la comprensione di questa correlazione è importante per creare spazi che siano davvero " human-centric ".

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Psicologia del lavoro agile

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Secondo la ricerca in Italia si contano oggi 480mila smart worker, il 12,6% degli occupati che potrebbero essere interessati da questa tipologia lavorativa (smart working): numeri in aumento del 20% rispetto al 2017 e con ampi spazi di crescita, ma percentuali ancora al ribasso rispetto alla media dei paesi a più alto sviluppo industriale.

Gran parte delle previsioni non sembrerebbe lasciare dubbi sulla direzione e l'intensità del cambiamento: per citare una sola tra le tante fonti che concordano sul trend in atto, secondo il Rapporto Future of Jobs presentato a Gennaio 2016 a Davos al World Economic Forum2, nel 2020 la metà delle persone lavoreranno da casa o comunque non in azienda ( Massimo Neri, 2017). Numeri alla mano, però, la distanza da questa stima ipotetica è ad oggi considerevole in Italia dove manca quell'accettazione condivisa di un fenomeno ancora in grado di muovere scetticismo specialmente nelle PMI e nella PA. Non si può negare che ci siano alcune difficoltà nell'implementazione di un progetto di smart working. Da un punto di vista pratico, innanzitutto, occorre essere in possesso o fornire gli smart worker di una strumentazione adeguata per lo svolgimento del lavoro da sede remota (server, software, laptop, tablet).

Sullo stesso livello una formazione adeguata al personale si presenta come conditio sine qua non. La formazione dovrà riguardare sia aspetti concreti che temi quali la pianificazione del lavoro, la gestione degli imprevisti e il problem solving, fino ad arrivare alla comunicazione con gli stakeholder in assenza o in presenza di criticità. Tra le questioni più delicate troviamo l'allineamento della cultura aziendale alle pratiche di smart working per quanto riguarda la definizione del monte ore, il monitoraggio delle attività e il processo di feedback.

Occorre ci sia coerenza tra la somministrazione delle pratiche di lavoro agile e la consueta gestione del personale in azienda seguendo quelle che sono la cultura e i valori organizzativi tipici.

Un ultimo rischio connesso al lavoro agile è legato a fattori personali e di contesto quali la tendenza a procrastinare ( Zappalà, 2017), il senso di responsabilità personale, le aspettative di familiari e amici sapendo che la persona lavora da casa e il riuscire a creare un ambiente che minimizzi le distrazioni. In questo senso risulta fondamentale selezionare le persone più adatte a svolgere lavoro a distanza, in grado di elargire quantomeno lo stesso livello di performance di quello abituale. Per alcune persone, però, "l'investitura" potrebbe sortire un effetto responsabilizzante spingendo la persona ad offrire un livello di performance superiore a quello abituale.

Charles Darwin sosteneva che "non è la specie più forte o la più intelligente a sopravvivere ma quella che si adatta meglio al cambiamento". Nonostante gli ostacoli sopra citati è impossibile non notare come la concezione tradizionale del lavoro stia andando incontro ad una netta evoluzione he impone un allineamento al cambiamento per incrementare il proprio business.

Di fronte ad una competizione sempre più sfrenata sono i dettagli a fare la differenza e lo smart working rappresenta un fenomeno in grado di apportare innumerevoli benefici. Utilizzando le evidenze raccolte dall'Osservatorio del Politecnico di Milano attraverso questionari e casi pilota, si può stimare l'incremento di produttività per un lavoratore derivante dall'adozione di un modello "maturo" di Smart Working nell'ordine del 15% .

Volendo proiettare l'impatto a livello di sistema Paese i lavoratori che potrebbero fare Smart Working sono almeno 5 milioni tanto che l'effetto dell'incremento della produttività media in Italia si può stimare intorno ai 13,7 miliardi di euro ( https://blog.osservatori.net).

Volgendo uno sguardo alle giovani generazioni un interessante studio dimostra come se si parla di remunerazione, per il 52% dei millennial italiani benefits e lavoro agile contano di più di uno stipendio corposo. In particolare, rinuncerebbero fino a 3mila euro all'anno (250 euro al mese), a fronte della possibilità di essere inclusi in programmi di smart working (Repubblica.it). Questo a dimostrazione di come lo smart working rappresenti un'importante leva motivazionale nell'attrarre talenti, con una forte influenza sul versante femminile. Grazie al lavoro agile le donne sarebbe in grado di adempiere più agevolmente alle note responsabilità famigliari nella cura di casa e bambini. In primo luogo, infatti, il lavoro agile permette una migliore conciliazione lavoro-famiglia (sfera personale) con la possibilità di lavorare da casa (e non solo) occupandosi di figli e svolgendo quei servizi che la routine quotidiana non ti permettere di fare.

Dal lato HR il lavoro agile garantisce una drastica diminuzione dei tassi di turnover e assenteismo da anni considerati come i principali indicatori di insoddisfazione lavorativa. Questo fenomeno, infatti, agisce sulle dimensione dell'autonomia e della flessibilità permettendo all'individuo di gestire deliberatamente modalità e luogo di lavoro.

Un effetto positivo lo si ha anche sulla strategia di employer branding con un riflesso sulla reputazione aziendale: attraverso lo smart working l'organizzazione compie un passo in avanti verso i bisogni profondi del capitale umano. Un ulteriore aspetto positivo riguarda l'impatto ambientale: secondo un recente studio, infatti, un solo giorno di remote working alla settimana diminuisce la produzione di anidride carbonica nell'aria nell'ordine di 135 kg ogni 12 mesi. Parallelamente si ha un grande risparmio in termini di tempo nell'ordine di circa 60 minuti per ogni giornata di lavoro da remoto e un risparmio da parte dell'organizzazione dei costi di gestione tipici del lavoro in sede.

Analizzando gli indici di gradimento, l'indagine della School of Management del Politecnico certifica la piena soddisfazione degli smart worker: il 50% è pienamente soddisfatto delle modalità di organizzare il proprio lavoro, contro il 22% dei dipendenti "tradizionali", il 34% ha un buon rapporto con i colleghi e con i propri superiori, un dato più che doppio rispetto ai dipendenti "tradizionali". Ulteriori riscontri positivi arrivano dalle numerose realtà organizzative che hanno scelto dapprima di sperimentare la procedura per poi renderla stabile a seguito dei risultati. In questo senso noti sono i casi di Tim, Enel, Ferrovie dello stato, Tetrapak, Provincia autonoma di Trento per citarne alcuni.

Di fronte a queste evidenze sceglieremo di sottometterci alla paura o di aprirci ad un cambiamento tanto evidente quanto ricco di speranza?
Bibliografia © Smart Working - Andrea Pivetti

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Smart Working: siamo o non siamo pronti a correre il rischio ? Secondo la ricerca in Italia si contano oggi 480mila smart worker, il 12,6% degli occupati che potrebbero essere interessati da questa tipologia lavorativa (smart working): numeri in aumento del 20% rispetto al 2017 e con ampi spazi di crescita, ma percentuali [...]

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Svantaggi, un'opinione

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Consigli pratici

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" La routine, in un uomo intelligente, è segno di ambizione " Wystan Hung Auden

Prima del repentino avvento dell'epidemia da Coronavirus, in Italia usufruiva dello smart working solo un'esigua minoranza: circa 570mila lavoratori su 23 milioni 381 mila occupati, esclusi gli stagionali. Ma ora, con l'emergenza sanitaria in atto, sia la Pubblica Amministrazione sia le aziende, anche le meno disponibili al cambiamento, hanno dovuto adeguarsi e introdurre forme di lavoro alternative, in particolare di telelavoro, spesso con risultati eccellenti e inaspettati in termini quantitativi e di qualità delle prestazioni.

Ma i lavoratori sono pronti? Condividere la vita lavorativa con quella familiare comporta una profonda trasformazione delle abitudini, per cui ci permettiamo di dare alcuni suggerimenti per adattarsi alla nuova vita e ottimizzare il lavoro in smart working.

1. Idonea gestione dello spazio

Se si vive in famiglia, se - in particolare - si hanno figli piccoli, trovare il proprio spazio per lavorare è sempre complicato, specie se la casa non è ampia.

È comunque altamente consigliabile trovare un' area riservata a voi, al vostro operato, per creare confini che si declinino efficacemente sulle necessità del vostro telelavoro e questa indicazione è valida sia sul piano organizzativo per non dover allestire più volte il luogo ove si opera con il computer e con il carteggio necessario, ma anche e soprattutto sul piano psicologico.

È fondamentale, infatti, avere tutto l'occorrente per lavorare (ad es. pc, libro) al fine di non doversi alzare frequentemente ed evitare distrazioni.

Tuttavia, ancor più importante è l'aspetto della concentrazione. In casa, le distrazioni potrebbero essere molte (dai bambini alle notifiche dello smartphone) e, quindi, un luogo (o un angolo dedicato) aiuta a ridurle, cercando di scegliere un ambiente silenzioso. Inoltre, potrebbe essere opportuno far presente agli altri componenti della famiglia che quello è un luogo dedicato al lavoro e, perciò, pregarli di non disturbare, se non per necessità improcrastinabili.

Un'altra componente fondamentale è l' autodisciplina: è indispensabile, per esempio, darsi delle regole, quali la disattivazione delle notifiche se si sta svolgendo un compito delicato o scrivendo un elaborato; naturalmente, come detto, il silenzio favorisce la concentrazione e perciò è assolutamente da evitare la televisione accesa.

2. Adattarsi al cambiamento e creare una routine vincente

Anzitutto è necessario accogliere con profonda consapevolezza e accettazione le novità che hanno stravolto, in modo motivato, le nostre abitudini quotidiane in termini di tempi, di spazi, di organizzazione della giornata. Il nostro cervello ha bisogno di adattarsi al cambiamento, specie quando la routine giornaliera precedente viene a modificarsi profondamente.

Perciò è bene creare da subito una nuova routine.

Alcuni suggerimenti:

stabilire gli orari della giornata lavorativa (con un inizio e una fine) proprio come se ci trovassimo in ufficio;

alcuni segnali dell'ambiente possono essere funzionali a ricordarci cosa fare. Esempio: lasciare la relazione sulla scrivania a fine giornata ci ricorderà - il giorno successivo - che dovremo concluderla; il dizionario di inglese in vista, sarà un segnale "grilletto" per ricordarci di rivedere la presentazione, in inglese - appunto - da tenere con i colleghi stranieri collegati via Skype. Per approfondire l'importante tema dei segnali nell'ambiente, si veda il libro del Dottor Luca Mazzucchelli "Fattore 1%. Piccole abitudini per grandi risultati".

3. Il segreto del successo nel lavorare in smartworking: un'ottima pianificazione

Per ottenere risultati con lo smart working, è fondamentale un' ottima pianificazione. Proprio perché si ha maggiore libertà il rischio, altrimenti, è di divagare e di non raggiungere gli obbiettivi.

È necessario fissarsi gli obbiettivi della giornata da raggiungere (in accordo naturalmente col datore di lavoro) ed averli chiari. L'utilizzo della " to do list ", inoltre, può essere un ausilio per tener traccia delle incombenze "minori" da svolgere: es. telefonate da effettuare ai clienti, mail da scrivere.

La pianificazione giornaliera, dovrà naturalmente contemplare anche delle riunioni (via web o) con il team: ciò è fondamentale per coordinare il lavoro e misurare lo stato di avanzamento di un progetto comune.

Un suggerimento importante, e spesso sottovalutato, è quello di effettuare saltuariamente pause rigeneranti per il cervello. Il lavoro al videoterminale stanca la vista e la mente: le ricerche scientifiche hanno dimostrato che una pausa fa rialzare la capacità di ritenzione delle informazioni e permette di essere maggiormente attenti, concentrati e produttivi.

4. Cosa evitare?

Sono, invece, assolutamente da evitare le distrazioni ed il multitasking che sottraggono tempo ed energia alla nostra mente.

Con particolare riferimento al multitasking, una ricerca condotta all'University College di Londra ha dimostrato che la densità di materia grigia in alcune aree cerebrali addirittura si riduce se si sovraccaricano le funzioni psichiche, specie se si usano più dispositivi digitali, e come ciò esponga a un rischio maggiore di modifiche funzionali del cervello (lo studio di Kep Kee Loh e Ryota Kanai dal titolo "Higher Media Multi-Tasking Activity Is Associated with Smaller Gray-Matter Density in the Anterior Cingulate Cortex" è pubblicato su Plos One).

5. Cosa favorire?

L'emergenza dell'epidemia da Coronavirusha stravolto le nostre abitudini sociali limitando le libertà individuali e rompendo il senso della comunità lavorativa e dei piccoli ma importanti riti del caffè, delle amichevoli conversazioni con i colleghi. Lavorando a casa da soli e soprattutto se non si sta in famiglia, si può vivere questa situazione con grande disagio.

Si suggerisce di superare il senso di isolamento fisico e psicologico utilizzando il telefono, Skype, la video conferenza per relazionarsi con i colleghi, naturalmente sulla base dell'organizzazione aziendale. La socialità infatti è un valore insostituibile e va assolutamente tutelata anche perché il confronto offre un valore aggiunto alla qualità della prestazione.

6. A fine giornata

Al termine della giornata lavorativa è fondamentale rivedere gli obbiettivi che ci eravamo prefissati ad inizio giornata.

Un altro aspetto essenziale per crescere nel lavoro (e nella vita) consiste nell'effettuare - per usare un linguaggio caro al mondo dello sport - una analisi della efficienza e cioè meditare sui progressi ma anche sugli errori commessi. È auspicabile sfruttare questo tempo ulteriore rispetto al passato per imparare a riflettere maggiormente: la riflessione è il primo stadio verso il miglioramento costante. Perché, come ci insegna Aristotele: " L'ignorante afferma, il sapiente dubita, il saggio riflette ".

7. La condivisione

I risultati della giornata andranno poi condivisi con il team anche per pianificare insieme gli obbiettivi del giorno seguente.

Questa mappa mentale illustra in modo efficace le abitudini vincenti per lavorare in smart working.

Le mappe mentali si basano sulle ricerche scientifiche effettuate nel campo dell' apprendimento e della memoria.

I principi delle mappe mentali

Apprendimento attivo e capacità di sintesi. Ogni concetto appreso viene condensato in poche parole (ognuna su un ramo), dovendosi così in fase di apprendimento necessariamente sviluppare capacità di rielaborazione dei concetti (infatti dovrò distinguere tra i concetti posti sui rami principali e quelli sui sottorami);

Struttura radiale della mappa che riprende, appunto, la struttura radiale del nostro pensiero e si discosta da quella lineare tipica degli appunti tradizionali;

Utilizzo spiccato dei colori: ogni ramo può avere colori diversi che richiamano, possibilmente, il concetto stesso. Ad esempio: se parlo di ambiente o di sostenibilità userò il verde;

Utilizzo delle immagini che si collocano sui rami: questa è la parte più "potente". Le immagini aiutano a ricordare.

I punti di forza delle mappe mentali

Le mappe mentali rinforzano l'apprendimento e la successiva memorizzazione perché donano:

chiarezza;

visione d'insieme;

e aumentano la capacità di ricordare (combinando colori, immagini e parole).

Come si legge una mappa mentale

i rami principali (o genitori) si leggono in senso orario;

i rami secondari (o figli) si leggono dall'alto al basso.

Se lo desideri, puoi scaricare la mappa mentale in formato PDF cliccando QUI! Articolo di Ph. D. Dott. Elisabetta Galli
Consulenza aziendale e formazione strategica: EBL https://www.eblconsulenza.it Su come raggiungere gli obbiettivi:
Letture suggerite:

E. GALLI - M. SALVO, Pianifica organizza agisci. Il metodo per gestire al meglio tempo e risorse, Feltrinelli-Gribaudo; Puoi acquistare il volume, qui al link: https://amzn.to/2UepPQl

Sul ruolo delle abitudini:

L. MAZZUCCHELLI, Fattore 1%. Piccole abitudini per grandi risultati, Giunti;
Puoi acquistare Fattore 1% qui al link: https://amzn.to/2y5eQQC

Sulla gestione del tempo:

A.GIULIODORI, Riconquista il tuo tempo. Vinci le distrazioni. Riprendi il controllo delle tue giornate. Cambia la tua vita, BUR. Puoi acquistare il libro, qui al link: https://amzn.to/2QGqPdD

Sulle mappe mentali:

M. Salvo, Metti il turbo alla tua mente con le mappe mentali, Feltrinelli-Gribaudo.
Puoi acquistare il volume, qui al link: https://amzn.to/3dscUl9

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Le abitudini vincenti per lavorare in smart working - Psicologo Milano

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Alcuni studi attuali

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insieme di significati legati al termine SMART
- multifunzione
- flessibile
- low cost
- "libero" (urbanisticamente strutturalmente)
- reversibile
- adattabile
- allestibile/smontabile inizio/fine lavoro
- next?

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L'abitare flessibile

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un classico: IKEA

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Living in a Tiny Studio Apartment 15m2 (161ft2) - 2017

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i famoso letto CINIUS

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letti su e giù

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INCREDIBLE Space Saving Furniture - Murphy Bed Ideas

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letti a scomparsa
ideati negli anni '30 vedasi "Das Neue Frankfurt"

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LETTI A SCOMPARSA - SIMONI ARREDA MILANO

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Letti a Scomparsa singoli e matrimoniali - Simoni Arreda

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Analisi dei gradi di alterazione dello spazio domestico

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Analisi dei gradi di alterazione dello spazio domestico

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Ogni situazione è specifica e necessita di analisi e soluzioni adatte.

In generale quindi serve uno strumento che analizzi e rilevi lo stato di fatto, per comprendere le possibili alterazione spaziali da mettere in atto.

Questionario possibile.
(costruire un questionario)
prima bozza:
nucleo familiare: composizione
membri: genere e rulo > età > orario presenza domeistica
spazi della casa: elenco e descrizione
spazi accessori: elenco e descrizione

compresenze funzionali
spazi flessibili, monofunzione > plurifunzione
camera da letto spazio monouso più frequente > letto come punto di riflessione spaziale (RISING al contrario)

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Naked house: casa nuda con contenitori interni

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Shigeru Ban / Naked House / Saitama, Japan / 2000

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﻿ Shigeru Ban Architects / image © Shigeru Ban, Hiroyuki Hirai

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analisi sociologica: le "nuove" forme famiglia

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analisi sociologica: le "nuove" forme famiglia

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Eurostat report: “People in the EU: who are we and how do we live?” 2016 Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015