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Como somos, como nos ven y como nos gustaria ser?    SALA 3

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Como somos, como nos ven y como nos gustaria ser?    SALA 3

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Somos responsables, trabajadores, con metas y propósitos definidos, rectos, transparentes, razonables, honrados, y ecuanimes.

Nos ven igual a como somos.

Nos gustaria ser como somos y mejores seres humanos

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Necesaria y Positiva.
Nos invita a la reflexión, a desaprender y aprender
verdades diferentes y respetables que complementan el trabajo.
La experiencia de este proceso es la invitación a empoderarnos del trabajo que hacemos en servicio a la comunidad (vendedores inforrmales y comerciantes plazas de mercado)
Es importante escuchar a la población, entenderlos y dar respuestas a partir del sus propias necesidades

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Inteligencia Emocional
Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Resolución de Conflictos

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Comunicación asertiva: Asociado al tema de Empatía, Para comprender a los demás.
Respeto: respetando las opiniones de los demás y fortaleciendo los puntos de vista de cada uno, es un tema de tolerancia respeto

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Clima organizacional
Motivación
Aprendizaje continuo
Satisfacción

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Manejo de Emociones
Comunicación Asertiva
Trabajo en equipo
Liderazgo

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Motivacional

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Mesas de trabajo
Articulación
Objetivos
Metas

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Se puede aplicar en el entorno familiar, personal y laboral

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La importancia de la escucha para mejorar la comunicación 

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La importancia de la escucha para mejorar la comunicación 

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Que las cosas se ven desde diferentes puntos de vista, tienen varios significados 

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Que las cosas se ven desde diferentes puntos de vista, tienen varios significados 

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Saber comunicar
Articulación
Reciprocidad
Liderazgo

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No suponer
Aceptar diferentes puntos de vista