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Freitag, 31. Juli 2026, 10 bis 11 Uhr

Mittwoch, 2. September 2026, 15:30 bis 16:30 Uhr

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Kurz vor den Sommerferien berichten wir über:

-den WED

-die Praktikumswoche

-die Berufswahlapp

u.v.m.

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Kommunale Koordinierungsstelle Übergang Schule-Beruf Kreis Heinsberg 

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Kommunale Koordinierungsstelle Übergang Schule-Beruf Kreis Heinsberg 

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Ihre Ansprechpartnerinnen sind:

· Frau Fegers, Leitung Kommunale Koordinierungsstelle, Tel. 02452-1342-04 (mo.-do.)

· Frau Mohnen, Tel. 02452-1342-06 (mo.-do. Vormittag), Ihre Ansprechpartnerin für trägergestützte Praxisphasen (BFE, Praxiskurse, BOextra , KAoA-Star, KAoA-kompakt), zdi-Netzwerk, Querschnittsthema Inklusion.

· Frau Gordievskaia, Tel. 02452-1342-07, Ihre Ansprechpartnerin für betriebliche Praxisphasen, WorkExperienceDay (WED), BFE-/Praktikumsportal, Kooperation Schule-Wirtschaft, Elternarbeit, Querschnittsthema Integration.

- Frau  Strooband, Tel.  02452-1342-08 (mo.-do.), Ihre Ansprechpartnerin für den Berufswahlpass, die AV und EckO sowie die SBO in der Sek II.

Mail an koko@kreis-heinsberg.de

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Berufsorientierung gezielt nutzen – als KMU sichtbar werden

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Berufsorientierung gezielt nutzen – als KMU sichtbar werden

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Für Arbeitgeber sind bei der Berufsorientierung bestimmte Bausteine wichtig:

(Schüler)-Praktikum

Elternansprache

Schulkooperationen

Ausbildungsmarketing

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Berufsorientierung – Der Mix macht´s! Wir geben Ihnen praktische Tipps, damit Sie Ihre Ausbildungsplätze besetzt bekommen

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In dieser Ausgabe:

Termin WED 2026

BFE

Termine

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Das KoKo-Team wünscht Ihnen schöne Feiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

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Schüler*innenunis in den Sommerferien📅20.-24. Juli 2026

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Schüler*innenunis in den Sommerferien📅20.-24. Juli 2026

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Studienfächer an der Uni erleben

Du willst wissen, was dich in Zukunft an der Uni erwartet? Dann mach bei einer unserer kostenlosen Schüler*innenunis in den NRW-Sommerferien mit.

Eine Woche lang erlebst du dein Wunschfach an der Uni hautnah und schnupperst in das Studi-Leben hinein. Verschiedene Fachrichtungen bieten jeweils eine Woche Workshops, Vorlesungen, Experimente, Institutsführungen.

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für Schülerinnen und Schüler der Mittel- und Oberstufe

In MINT-Fächer an der Uni schnuppern

Du willst wissen, was dich in Zukunft an der Uni erwartet? Und du hast Spaß an Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder interessierst dich für Technik?

Dann mach bei einer unserer kostenlosen Schülerunis in den NRW-Sommerferien mit. Eine Woche lang erlebst du dein Wunschfach an der Uni hautnah.

Nach aktuellem Stand wird die Schüleruni in Präsenz geplant. Je nach Infektionsgeschehen kann sich die Planung jedoch kurzfristig ändern und Programme können eventuell ausfallen oder doch virtuell stattfinden.

Angebote und aktuelle Termine

Die Schüleruni findet in den Sommerferien von Nordrhein-Westfalen statt.

Aktuelle Termine sind jeweils auf den nachfolgend verlinkten Seiten sowie im Veranstaltungskalender für Schülerinnen, Schüler und Studieninteressierte angegeben.

Verschiedene Fachrichtungen aus dem MINT-Bereich bieten jeweils eine Woche Workshops, Vorlesungen, Experimente, Institutsführungen und vieles mehr, um den teilnehmenden Schülerinnen und Schülern einen Einblick in die jeweiligen Studieninhalte und den aktuellen Forschungsstand zu ermöglichen. Schülerinnen und Schüler können an der Schüleruni in folgenden Fachrichtungen teilnehmen:

Für die Mittelstufe

Für die Oberstufe

Informationen im Überblick

Schüleruni in den MINT-Fächern

Zielgruppe und Teilnahmevoraussetzungen

An der MINT-Schüleruni können Schülerinnen und Schüler der Mittelstufe teilnehmen. Die Schülerunis zu den einzelnen Fächern stehen Schülerinnen und Schülern offen, die zu den Sommerferien von NRW mindestens die 10. Jahrgangsstufe abgeschlossen haben. Manche Fächer haben darüber hinaus weitere Teilnahmevoraussetzungen, die du jeweils auf den einzelnen Seiten der Fächer findest.

Damit ausgewogene Teilnehmergruppen zustande kommen, ist die Platzanzahl hälftig für Schülerinnen und Schüler vorgesehen. Vor Beginn der Schüleruni werden noch verfügbare Plätze an die Warteliste vergeben.

Veranstaltungsart / -format

Zeitpunkt, Dauer, Turnus

MINT-Schüleruni: 25. bis 29. Juli 2022

MINT & Fit: 1. bis 5. August 2022

Architektur: 27. Juni bis 1. Juli 2022

Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwissenschaften: 25. bis 29. Juli 2022

Chemie: 25. bis 29. Juli 2022

Informatik: 4. bis 8. Juli 2022

Ingenieurwissenschaften - nachhaltige Technologien entwickeln für die Zukunft: 2. bis 5. August 2022

Maschinenbau: 25. bis 29. Juli 2022

Mathematik: 27. Juni bis 1. Juli 2022

MINT-Schüleruni : 25. bis 29. Juli 2022

Physik: 27. Juni bis 1. Juli 2022

Schnupperuni für Mädchen: 11. bis 15. Juli 2022

Schüleruni MINT Lehramt: Mathematik, Informatik, Physik und Chemie: 1. bis 5. August 2022

Datenschutzerklärung

Die Datenschutzerklärung muss im Anmeldeprozess unterschrieben werden und eingescannt hochgeladen werden. Wichtig ist dabei, dass die Datei im PDF-Format gespeichert wird.

Rückblick

Vergangene Ablaufpläne kannst du auf den folgenden Webseiten einsehen:

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In MINT-Fächer an der Uni schnuppern Du willst wissen, was dich in Zukunft an der Uni erwartet? Und du hast Spaß an Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder interessierst dich für Technik? Dann mach bei einer unserer kostenlosen Schülerunis in den NRW-Sommerferien mit. Eine Woche lang erlebst du dein Wunschfach an der Uni hautnah.

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Online-Sprechstunde für Studieninteressierte am Standort Aachen 🗓️01.09.2026⏱️15:00 - 16:00 Uhr

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Online-Sprechstunde für Studieninteressierte am Standort Aachen 🗓️01.09.2026⏱️15:00 - 16:00 Uhr

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Sie möchten herausfinden, ob das Studium der Sozialen Arbeit etwas für Sie ist? Oder Sie haben bereits konkrete Fragen zur Studienorganisation oder zum Bewerbungsverfahren am Standort Aachen? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich bei unserer digitalen Gruppen-Sprechstunde zuschalten. Wir beantworten Fragen zum Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit.

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Für den Link klicken Sie die Verlinkung an.

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Sie möchten herausfinden, ob das Studium der Sozialen Arbeit etwas für Sie ist? Oder Sie haben bereits konkrete Fragen zur Studienorganisation oder zum Bewerbungsverfahren am Standort Aachen? Dann schalten Sie sich bei unserer Online-Sprechstunde zu.

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Online-Vortrag: Einblicke in das Thema Stipendium – Was ist zu beachten?

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Online-Vortrag: Einblicke in das Thema Stipendium – Was ist zu beachten?

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Ein Vortrag für Schülerinnen und Schüler

Donnerstag, 2. Juli 2026, 15 bis 16 Uhr

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Ein Fall für Zwei Studienberatungen – FH meets RWTH

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Ein Fall für Zwei Studienberatungen – FH meets RWTH

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Donnerstag, 11. Juni 2026, 18 bis 19 Uhr

Online-Gruppenberatung für Schülerinnen und Schüler der Oberstufe sowie für Studieninteressierte

Was unterscheidet das Studium an einer Fachhochschule von dem an einer Universität? Welche Studienmöglichkeiten gibt es an der FH Aachen und welche an der RWTH? Wie kann ich herausfinden, ob ich besser an einer FH oder an einer Uni aufgehoben bin? Gibt es Nachteile beim Studium an der einen oder anderen Hochschulform, und welche sind das?

Wenn du dir in deiner Studienwahl noch unsicher bist und Antworten von beiden Aachener Hochschulen auf deine Fragen suchst, dann bist du hier richtig. In diesem Format beantworten die Allgemeine Studienberatung der FH Aachen und die Zentrale Studienberatung alle Fragen rund ums Studium – an beiden Hochschulen!

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Freiwilligendienst konkret! Ihr fragt. Wir antworten. 🗓️jeden 1. Mittwoch im Monat um 17:30 Uhr digital

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Freiwilligendienst konkret! Ihr fragt. Wir antworten. 🗓️jeden 1. Mittwoch im Monat um 17:30 Uhr digital

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Ab 2026 gibt es jeden 1. Mittwoch im Monat um 17:30 Uhr eine digitale Fragerunde statt der Infotreffen.

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst?
•    Wo finde ich Einsatzorte in meiner Nähe?
•    Und wann kann ich starten?
Schaltet euch ganz einfach digital dazu und stellt uns eure Fragen!
Die Veranstaltung ist kostenlos und für alle gedacht, die mehr zum Freiwilligendienst in NRW erfahren und ganz gezielt Fragen klären möchten: Bewerber*innen und unverbindlich Interessierte, Eltern, Lehrkräfte oder andere Multiplikator*innen.
Die wichtigsten Infos gibt's vorab in unseren Videos!

Wir freuen uns auf euch! Ihr könnt spontan ohne Anmeldung in diesen Zoom-Raum kommen: https://us02web.zoom.us/j/82368782709, Meeting-ID: 823 6878 2709

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Digitaler Infotreff "FSJ und BFD in NRW" der ijgd

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Mit dem Berufequiz „Who´s the Fachkraft“, vielen weiteren Playlets und digitalen Tools unterstützt zynd Jugendliche spielerisch dabei, Berufe zu entdecken, Wünsche und Ziele zu reflektieren und Entscheidungen zu treffen.

Lernen Sie das Portal kennen und erfahren an konkreten Beispielen, wie zynd Jugendliche individuell durch den Berufsorientierungsprozess (orientieren, reflektieren, entscheiden) führt und wie Sie diesen Prozess am Übergang Schule-Beruf, z. B. im Unterricht oder in der Beratung, begleiten können.

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Digitaler Elternabend zur Berufsorientierung Duale Ausbildung oder Studium – Entscheidungshilfen und Tools📆 23.09.2026, 18:00 Uhr,

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Digitaler Elternabend zur Berufsorientierung Duale Ausbildung oder Studium – Entscheidungshilfen und Tools📆 23.09.2026, 18:00 Uhr,

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Referenten der Regionalagentur Region Aachen und der Agentur für Arbeit Aachen – Düren geben Eltern Entscheidungshilfen und Selbsterkundung-Tools an die Hand, um sie in ihrer Rolle als Mentoren zu stärken und ihr Kind bei der Berufsorientierung bestmöglich zu unterstützen.

Der Elternabend findet online statt. Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.

Eine Teilnahme am Digitalen Elternabend ist über folgende Zugangsdaten möglich:

Jetzt an der Besprechung teilnehmen

Besprechungs-ID: 376 218 651 715 9

Passcode: y2aM6DY7

Weitere Infos  zu dieser Eventreihe des Ausbildungskonsenses der Region Aachen finden Sie unter:
http://www.ihk.de/aachen/elternabend

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Der digitale Elternabend gibt Eltern Werkzeuge an die Hand, mit denen sie ihr Kind so unterstützen, dass es im besten Sinne des Wortes seinen Beruf findet. Der digitale Elternabend wird vom Ausbildungskonsens in der Region Aachen gestaltet und findet per TEAMS statt. Jetzt schon die nächsten Termine vormerken!

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Nacht der Unternehmen 📅am 20. Oktober 2026

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Nacht der Unternehmen 📅am 20. Oktober 2026

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Karrieremesse – Jobbörse – Ausbildungsplätze – Unternehmensbesuche.

Im Technologiezentrum Aachen treffen Young Professionals, Fachkräfte, Hochschulabsolvent*innen, Studierende, Berufseinsteiger*innen, Schüler*innen, Abiturient*innen, Azubis und Jobsuchende auf potenzielle Arbeitgeber.
ein kostenloses Begleitprogramm mit Workshops, Vorträgen, kostenlosem Bewerbungsmappencheck und Bewerbungsfotos startet bereits um 16:00 Uhr.

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Klischeefreie Berufsorientierung in der Schule-Interaktive Online-Fortbildung für LuL– Teilnahme kostenfrei! 📅11.11.2026, 15:30 bis 17:00 Uhr

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Klischeefreie Berufsorientierung in der Schule-Interaktive Online-Fortbildung für LuL– Teilnahme kostenfrei! 📅11.11.2026, 15:30 bis 17:00 Uhr

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Lehrkräfte verfügen über umfangreiche Erfahrung darin, Unterricht so zu gestalten, dass Schülerinnen und Schüler ihre individuellen Stärken und Potenziale entdecken. Gleichzeitig stehen sie vor der zusätzlichen Herausforderung, gesellschaftliche Querschnittsaufgaben – wie etwa eine klischeefreie Berufsorientierung – in den Schulalltag zu integrieren. Genau hier setzt die kostenfreie, interaktive Online-Fortbildung an.

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klischee-frei.de - Klischeefreie Berufsorientierung in der Schule | 06.05.2026

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klischee-frei.de - Klischeefreie Berufsorientierung in der Schule | 06.05.2026

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klischee-frei.de - Klischeefreie Berufsorientierung in der Schule | 06.05.2026

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Kostenlose Fortbildung für Lehrkräfte: Klischeefreie Berufsorientierung in der Schule – jetzt anmelden!

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Inhalte:

FerienpraktikumsWoche startet am 14.07.25

Aktuelles zum WED: 47 Unternehmen haben bereits ein Angebot eingetragen, neue Erklärvideos für die Schüler/innen

.....und vieles mehr!

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Inhalte:

Ferienpraktikumsportal Kreis Heinsberg in den SoFe

aktualisierte WED-Starseite

BFE-Termine 2026

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Inhalte:

Öffnung des BFE-Portals

Kurzbericht WED

Termine

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Sway: Create and share interactive reports, presentations, personal stories, and more.

# data[].attributes.attachment_link.description
Sway is an easy-to-use digital storytelling app for creating interactive reports, presentations, personal stories and more. Its built-in design engine helps you create professional designs in minutes. With Sway, your images, text, videos, and other multimedia all flow together in a way that enhances your story. Sway makes sure your creations look great on any screen.

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Sway: Create and share interactive reports, presentations, personal stories, and more.

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Sway is an easy-to-use digital storytelling app for creating interactive reports, presentations, personal stories and more. Its built-in design engine helps you create professional designs in minutes. With Sway, your images, text, videos, and other multimedia all flow together in a way that enhances your story. Sway makes sure your creations look great on any screen.

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Das KoKo-Team wünscht Ihnen eine erholsame Sommerzeit!

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Aufbruch Richtung Zukunft

Online Escape Game Serie für die Sekundarstufe I im Rahmen von KAoA

Leitfaden für Lehrerinnen und Lehrer

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Die Spielreihe in drei Teile aufgebaut, für die Jahrgangsstufen 8, 9 und 10. Die Spiele sind unabhängig voneinander spielbar. Das Spiel der Jahrgangsstufe 8 muss also nicht zwingend gespielt worden sein, um das zweite oder dritte Spiel zu verstehen.

Scrolle nach unten, um zu den einzelnen Spielseiten für die Jahrgangsstufen 8, 9 und 10 zu gelangen.

Viel Spaß!

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Bluebird Online Team Games is a set of browser games created for WordPress websites.

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Zu diesem Sway wechseln

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Die neuen Tipps helfen Unternehmen, das Schülerpraktikum als Weg in Ausbildung zu gestalten.

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vocatium Ausbildungs-preis: "Warum ich meine Ausbildung liebe" 

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vocatium Ausbildungs-preis: "Warum ich meine Ausbildung liebe" 

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Gerichtet an Ausbildungsbetriebe und ihre Azubis schreibt das IfT jährlich einen vocatium Ausbildungspreis unter dem Motto „Warum ich meine Ausbildung liebe“ aus.

https://www.erfolg-im-beruf.de/fileadmin/Resources/Public/Images/Pdfs/vocatium_Ausbildungspreis_2024_Ausschreibung_Datenschutzformular.pdf

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Gerichtet an Ausbildungsbetriebe und ihre Azubis schreibt das IfT jährlich einen vocatium Ausbildungspreis unter dem Motto „Warum ich meine Ausbildung liebe" aus.

Die Auszubildenden unserer Aussteller sind dazu aufgerufen, kurze Texte (Umfang max. 1 DIN-A4-Seite) zu verfassen, in denen sie davon erzählen, warum sie sich für ihre Ausbildung bzw. das Berufsziel entschieden haben und was sie daran besonders lieben. Der Einsendeschluss ist der 30. Juni 2024. Bezogen auf den Ausbildungspreis 2023 erreichten uns über 250 Azubi-Statements.
Die Ausschreibung zum vocatium Ausbildungspreis verfolgt einen zweifachen Zweck:

Die Texte der Azubis werden für Schüler:innen, die vor ihrer Berufswahl stehen, eine gute Entscheidungshilfe sein.

Zugleich profitieren die teilnehmenden Azubis davon: Durch das Schreiben der Texte werden sie angeregt, ihre Berufswahl zu reflektieren.

Eine Jury wählt die ihrer Meinung nach besten Texte aus. Den Gewinnern winkt ein Preisgeld von insgesamt 3.000 Euro.
Das sind die Sieger*innen 2023 (in alphabetischer Reihenfolge):

Vitalii Brazhnikov, Berufskraftfahrer
DACHSER (Bayern)

Anna Lena Feldmann, Notfallsanitäterin
Rettungsdienst Märkisch-Oderland (Brandenburg) /
DRK Bildungswerk Sachsen-Dresden (Sachsen)

Viktoria Jost, Gehobener nichttechnischer Zolldienst
Hauptzollamt (Hamburg)

Jan-David Riemeier-Jahnke, Mechatroniker
Minimax FSI (Bremen)

Alexandru Tapelea, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Krones AG (Bayern)

Den Jury-Sonderpreis erhielt für seinen vertonten Rap:

Dorian Drews, Pflegefachmann
Marien Hospital Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)

Einige Texte können im Folgenden gelesen werden.
Weitere Infos zum vocatium Ausbildungspreis 2024 stehen in der Ausschreibung.

Siegertexte 2023 (eine Auswahl):

Die Ausbildung ist für mich wie ein Fernverkehr: am Anfang scheint der Weg sehr lang zu sein. Überall fahren viele verschiedene Autos: das sind meine Mitschüler, Kollegen, Lehrer. Für jede Fahrt sind sie wichtig, ohne sie wäre die Straße leer und langweilig. Aber manchmal ist man von der Fahrt müde, dann sucht man einen Rastplatz, um sich ein bisschen auszuruhen, nochmal das Navi zu kontrollieren, über die Fahrt nachzudenken. Dies waren für mich: nette Gespräche mit meinen Kollegen, Hilfe von meinem Arbeitgeber bei dem Lernen der Sprache und Organisation verschiedener Nachhilfen, die mir geholfen haben, verschiedene Fachbegriffe zu lernen und Freude an der Ausbildung zu haben.

Es kann sein, dass das Auto vollgetankt werden muss, um weiter fahren zu können. „Die Tankstelle", die mir Kraft gegeben hat, war meine Familie und Freunde, die für mich immer da waren und an mich geglaubt haben. Und irgendwann sieht man sein Ziel. Die Route ist beendet. Meine Route ist nicht beendet, das ist nur der Anfang meines Berufslebens. Ein Traum, der in meinem Herzen verwurzelt ist. So dass das Herz singt:
Melodie von „In München steht ein Hofbräuhaus"
Refrain:
In Gersthof'n steht ein Dachserhaus,
LKW, PKW, Brücken!
da lernt der Azubi alles draus.
LKW, PKW, Brücken!

Refrain
Wenn auch so manche deutsche Stadt
Auch ein Dachserhaus hat.
Eins gibt es nirgendwo wie hier
Das ist die gute Karriere !

"Warum ich meine Ausbildung liebe? Notfallsanitäter - viel mehr als im Notfall Sanitäter
„Viele Wege führen nach Rom." und ebenso viele Wege führen zu einem bestimmten (Ausbildungs-) Beruf. Persönliche Interessen, familiärer Einfluss, Erfahrungsberichte von Freunden oder wie in meinem Fall: persönliche Schicksalsschläge. Mit einem Wimpernschlag hat sich mein Leben mit über 100 Kilometern pro Stunde auf den Kopf gestellt.

Die Ausbildung zur Notfallsanitäterin ist nicht meine erste Ausbildung. Voller Überzeugung habe ich meinen Bürostuhl hinter mir gelassen und „vorne rechts" im Rettungswagen Platz genommen, dort, wo der Notfallsanitäter sitzt. Mit unseren schweren Stiefeln betreten wir nicht nur einen Einsatzort, wir betreten auch ein Leben. Wir erhaschen Blicke hinter Mauern; manchmal bestehen sie aus Beton und manchmal aus Gedanken.

Vielleicht vergessen wir im Laufe der Zeit den einen oder anderen Patienten, aber niemals vergessen die Patienten uns. Ich kenne beide Seiten eines Einsatzes und kann deshalb aus eigener Erfahrung berichten: die Schmerzen, den Schreck und die Hilflosigkeit vergisst man. Was man jedoch nicht vergisst, ist die Art, wie man behandelt wurde. Ganz egal ob gut oder schlecht.

Wir sind so viel mehr als im Notfall nur ein Sanitäter. Wir sind ...
Lebensretter, Ratgeber und Sozialarbeiter, Hoffnungsschimmer und Trostspender, das offene Ohr und die Hand, die du halten kannst. Wenn es sein muss, sind wir laut und wenn es angebracht ist, dann sind wir still, manchmal sind wir das erste Gesicht, was du siehst und manchmal das letzte.

Im Rettungsdienst zu arbeiten, heißt nicht nur in Notsituationen zu handeln. Es heißt auch Teamwork, gemeinsames Kochen, gemeinsames Essen, gemeinsames Lachen, gemeinsames Weinen und füreinander da sein. Nach dem Feierabend noch einen Kaffee auf der Terrasse zu trinken und über das, was man erlebt hat, zu sprechen, um es nicht mit nach Hause zu nehmen. Es heißt nicht auf der Stelle stehen zu bleiben und nie aufzuhören, sich weiterzubilden. Es heißt eine gesunde Menschenkenntnis zu entwickeln und sich selbst und seinen Fähigkeiten zu vertrauen.

Fast 500 Einsätze liegen bislang hinter mir und kein Einsatz war wie der andere. Niemand kann mir sagen, was ich in den nächsten 24 Stunden erleben werde, wenn ich meinen Dienst antrete. Doch eine Sache weiß ich ganz genau: Egal, was es sein wird - ich bin nicht allein.

Und genau das liebe ich an meiner Ausbildung!

Und während ich das alles hier schreib, bin ich wieder verblüfft, was wir alles leisten und froh eine von 48.000 Zöllnern zu sein, Staatsfinanzen zu sichern, Sozialsysteme zu schützen,
zuständig sein für Umwelt- und Verbraucherschutz und unsere Bürger vor mangelhaften Waren und organisierter Kriminalität zu schützen, ja das alles ist ZOLL, also komm mit an Bord, denn Zoll ist toll.

Moin ich bin Jan-David Riemeier-Jahnke und bin bei der Firma Minimax in der Ausbildung und erlerne den Beruf des Mechatronikers. Der Beruf des Mechatronikers ist breit gefächert, da er drei Berufsfelder in einem vereint: Elektroniker, Mechaniker und Programmierer. Dadurch werde ich zu einem absoluten Allrounder ausgebildet und habe einen guten Grundstein für meine Zukunft in der Arbeitswelt gelegt.

Warum ich meine Ausbildung jetzt liebe, ist auch relativ einfach erklärt. Ich bin kein großer Freund von monotoner Arbeit, täglich in dieselbe Halle zu kommen und mein Arbeitsleben mit der gleichen Arbeit und Routine zu verbringen. Meine Mitazubis und ich durften so ziemlich ganz Deutschland bereisen und waren auch schon im europäischen Ausland sowie auf den Aida-Schiffen tätig. Wir waren oder sind sogar Teilnehmer eines ausbildungsbegleitenden Erasmus-Programms, bei dem wir für zwei Wochen in Spanien waren oder sein werden.

Nicht nur unterwegs kann der Beruf mit freiem, abwechslungsreichem Arbeiten glänzen, sondern auch in der Firma. Hier sind die Kollegen wie Freunde, und wenn man sich lange nicht gesehen hat, sei es durch Schule, Einsätze oder Urlaub, ist der Austausch darüber ein Muss. Die Arbeiten in den Werkstätten sind von interessanten Projekten umgeben und bieten ein breites Arbeitsfeld, in dem man viel für sich mitnehmen kann. Wir haben unser eigenes Werkzeug, absolvieren viele verschiedene Lehrgänge und erhalten jegliche Unterstützung, die wir benötigen. Zudem möchte meine Firma Minimax ihre eigenen Brötchen backen, sodass nach der Ausbildung für jeden Azubi ein Job nahezu sicher ist

In der Zukunft besteht die Möglichkeit, den Job bei Minimax in verschiedenen Berufsfeldern auszuüben, zum Beispiel im Ausland, offshore, auf Schiffen oder in vielen anderen Bereichen. Ein weiterer großer Pluspunkt ist, dass man sieht, was man macht, und am Ende jedes Projekts voller Stolz auf ein fertiges Produkt schauen kann und sagen kann: "Das war verdammt gute Arbeit." Da wir eine Brandschutzfirma sind, kann ich mit Stolz behaupten, dass meine Arbeit dazu beiträgt, Leben zu schützen, und dass ich einen guten Beitrag für die Gesellschaft leiste.

Mein Fazit für die Ausbildung bei Minimax: Spannende Arbeit - Check! Reisen - Check! Gute Kollegen - Check! Stolz auf meine Arbeit - Check! Gutes Gehalt - Check! Gute Ausbildung - Check! Motivation - Check!

Ich bin sehr froh, dass ich mich für diesen Weg entschieden habe, und freue mich auf die Zukunft bei Minimax.

Die Faszination der Anwendungsentwicklung: Meine inspirierte Reise zur Ausbildung als Anwendungsentwickler
Ein Klick, ein Wisch, ein Tippen - die digitale Welt hat unser tägliches Leben grundlegend verändert. Wir leben in einer Ära, in der Technologie unaufhaltsam voranschreitet und sich ständig weiterentwickelt. Diese faszinierende Welt der digitalen Innovation hat mich von Anfang an in ihren Bann gezogen und mich dazu inspiriert, eine Ausbildung als Anwendungsentwickler anzustreben.

Schon in jungen Jahren wurde mir klar, dass Technologie und Programmierung die Schlüssel zur Gestaltung unserer Zukunft sind. Ich war fasziniert von der Idee, mit einer einzigen Zeile Code etwas zu erschaffen, das Millionen von Menschen beeinflussen und ihr Leben verbessern kann. Die Möglichkeit, innovative Anwendungen zu entwickeln, die Probleme lösen und das Leben vereinfachen, weckte in mir eine unersättliche Neugier und Leidenschaft.

Die Welt der Anwendungsentwicklung bietet unendliche Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung. Es ist wie eine leere digitale Leinwand, auf dem ich meine Visionen zum Leben erwecken kann. Die Kombination aus Logik und Kreativität, die beim Entwickeln von Anwendungen gefragt ist, begeistert mich jeden Tag aufs Neue. Es ist eine kontinuierliche Herausforderung, komplexe Probleme zu analysieren, elegante Lösungen zu entwerfen und den Code zum Leben zu erwecken.

Eine Ausbildung als Anwendungsentwickler ermöglicht mir den Zugang zu einem umfassenden Toolkit, mit dem ich die digitale Welt formen kann. Ich kann meine Vorstellungskraft nutzen, um Benutzererlebnisse zu gestalten, die intuitiv, effizient und ästhetisch ansprechend sind. Mit jedem Projekt, an dem ich arbeite, wachse ich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Die kontinuierliche Lernkurve der Technologiebranche stellt sicher, dass ich mich ständig weiterentwickle und neue Fähigkeiten erlerne.

Darüber hinaus ist die Anwendungsentwicklung eine äußerst dynamische und zukunftsorientierte Branche. Technologie durchdringt mittlerweile fast jeden Aspekt unseres Lebens - von der Kommunikation über das Einkaufen bis hin zur Gesundheitsversorgung. Als Anwendungsentwickler habe ich die Möglichkeit, an Innovationen teilzuhaben, die die Welt verändern. Ich kann dazu beitragen, dass die Digitalisierung voranschreitet und unsere Gesellschaft effizienter, vernetzter und zugänglicher wird.

Die Entscheidung, eine Ausbildung als Anwendungsentwickler zu absolvieren, ist für mich mehr als nur eine Karrierewahl. Es ist eine lebenslange Leidenschaft, eine Reise der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Sieger-Rap Jury Sonderpreis 2023:

Songtext
Ich hab nur eine Seite Platz für meine letzten Jahre
was mich zu diesen Punkt brachte? Das wirst du jetzt erfahren
Es war nicht alles leicht ja es war ne harte Zeit
und wir reisen jetzt zurück in die Vergangenheit

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vocatium - Ausbildungspreis IfT Institut für Talententwicklung - Berufswahl, Zukunft: Wege finden

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Gerichtet an Ausbildungsbetriebe und ihre Azubis schreibt das IfT jährlich einen vocatium Ausbildungspreis unter dem Motto „Warum ich meine Ausbildung liebe" aus. Die Auszubildenden unserer Aussteller sind dazu aufgerufen, kurze Texte (Umfang max. 1 DIN-A4-Seite) zu verfassen, in denen sie davon erzählen, warum sie sich für ihre Ausbildung bzw.

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Leitfaden für ein Praktikum von Schüle/rinnen in der öffentlichen Apotheke

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Leitfaden für ein Praktikum von Schüle/rinnen in der öffentlichen Apotheke

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DAS ELEKTRONISCHE GAME LIKE2BE ERMÖGLICHT DEN JUGENDLICHEN, IHREN HORIZONT IM BERUFSWAHLPROZESS SPIELERISCH ZU ERWEITERN.
Durch das Experimentieren mit unterschiedlichen Lebensentwürfen und Berufsbiographien lernen junge Menschen nicht nur eine Vielzahl neuer Berufe und Ausbildungsmöglichkeiten kennen, sondern erfahren auch, wie divers (berufs-)biographische Verläufe sein können.

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like2be | like2be – Welcher Job passt zu wem?

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Das elektronische Game like2be ermöglicht Jugendlichen, ihren Horizont im Berufswahlprozess spielerisch zu erweitern.

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Freie Ausbildungsstellen im Agenturbezirk Aachen-Düren, Ausbildungsbeginn August/ September 2026

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Stipendienprogramm NRWTalente ‐ Region Aachen 🎀🎁🥇🔊

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Stipendienprogramm NRWTalente ‐ Region Aachen 🎀🎁🥇🔊

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NRWTalente ‐Region Aachen ist ein Gemeinschaftsprojekt beider Hochschulen. Ziel ist es, Bildungs‐ und Chancengerechtigkeit von Kindern aus Familien ohne akademische Erfahrung in der Region Aachen (Städteregion Aachen, Kreise Düren, Heinsberg und Euskirchen) zu fördern. Die Stipendiat*innen erhalten neben einer persönlichen und individuellen Beratung und Begleitung eine bildungsbezogene materielle Förderung sowie eine ideelle Förderung durch die Möglichkeit der Teilnahme an einem nach ihren Bedürfnissen und Interessen ausgerichteten Veranstaltungsprogramm.

Die nächste Bewerbungsphase startet 6. Februar und geht bis zum 8. März!

Bitte schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an folgende Adresse:

RWTH Aachen University

Abt. 1.4 – Zentrale Studienberatung

Schülerstipendienprogramm NRWTalente – Region Aachen

Templergraben 83

52062 Aachen

Weitere Infos hier

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Das Magazin will Jugendlichen Mut machen, Berufswahlentscheidungen bewusst auf Basis von Interessen und Kompetenzen zu treffen und Ausbildungs- und Studienwege zu entdecken, die wirklich zu ihnen passen.

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Aufzeichnungen der Fachtagung SCHULEWIRTSCHAFT und Bundesagentur für Arbeit jetzt online!

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Aufzeichnungen der Fachtagung SCHULEWIRTSCHAFT und Bundesagentur für Arbeit jetzt online!

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Aufzeichnung der gemeinsamen Fachtagung 2025 von SCHULEWRTSCHAFT Deutschland und der Bundesagentur für Arbeit zum Thema "Berufliche Orientierung der Zukunft" mit Helliwood media & education im ffs e.V. und Christina Ramb (Mitglied der Hauptgeschäftsführung der BDA) sowie Daniel Terzenbach (Mitglied des Vorstands der BA). Die einzelnen Praxisimpulse finden Sie als separate Videos.

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Aufzeichnungen Fachtagung SCHULEWIRTSCHAFT und Bundesagentur für Arbeit - Schulewirtschaft

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Die Aufzeichnungen unserer diesjährigen Fachtagung sind jetzt online.

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MINT for you / SOZIAL for you - Ausgabe 2025

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MINT for you / SOZIAL for you - Ausgabe 2025

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Mit MINT for you gelingt dir der Einstieg in die MINT-Berufe (Mathematik - Informatik - Naturwissenschaften - Technik). Viele Beiträge aus dem Heft kannst du hier online lesen.

SOZIAL for You, Ausgabe 2025

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Infoangebot der KoKo, eine Zusammenfassung

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Infoangebot der KoKo, eine Zusammenfassung

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Videobeiträge zur Berufswahl:
Kreativität in bewegten Bildern / Preisgeld insgesamt 4.000 Euro.

Das IfT Institut für Talententwicklung sponsort seit vielen Jahren den vocatium Schulpreis. Dazu sind seit 2023 Videobeiträge von Schulen zum Thema Berufsorientierung/Berufswahl erwünscht.

Über 70 Schulen bzw. Schüler*innen-Gruppen haben sich am Wettbewerb im Schuljahr 2023/2024 mit interessanten Clips beteiligt. Im Mai wurden die Gewinner*innen von unserem Kuratorium Schule-Wirtschaft-Politik ausgewählt.

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Mit MINT for you gelingt dir der Einstieg in die MINT-Berufe (Mathematik - Informatik - Naturwissenschaften - Technik).

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Das Heft für Lehrkräfte und Coaches in der Berufsorientierung stellt Ihnen das neue Medienangebot planet-beruf.de vor und zeigt, wie Sie die Berufswahl von Jugendlichen optimal unterstützen können.

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Kein Abschluss ohne Anschluss - Nordrhein-Westfalen stärkt den Übergang in Ausbildung und Studium

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Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf in NRW

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Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf in NRW

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https://www.mags.nrw/uebergang-schule-beruf-startseite Kein Abschluss ohne Anschluss - Nordrhein-Westfalen stärkt den Übergang in Ausbildung und Studium

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Ausbildung ohne Schulabschluss - das sind die Möglichkeiten

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Ausbildung ohne Schulabschluss - das sind die Möglichkeiten

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planet-beruf.de - Meine Zukunft. Meine Ausbildung.

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Ausbildung ohne Schulabschluss - das sind die Möglichkeiten

Ein Schulabbruch stellt junge Menschen vor große Probleme. Sie finden zum Beispiel schwerer einen Ausbildungsplatz. Als BO-Coach können Sie ihnen mit Hilfe der Medien der Bundesagentur für Arbeit (BA) neue Perspektiven aufzeigen und sie motivieren, nicht aufzugeben.

So kann es nach einem Schulabbruch weitergehen

Erst waren es schlechte Noten, dann gab es Probleme mit den Lehrkräften und schließlich ging Max (18) gar nicht mehr zur Schule. Am Ende verlässt der junge Regensburger im letzten Schuljahr die Schule - ohne Abschluss.
Die Konsequenzen waren ihm nicht bewusst: Ohne Schulabschluss hat Max zum Beispiel kaum Chancen auf eine Berufsausbildung.

Sprechen Sie mit Max über die Vorteile einer Ausbildung und warum sie sich lohnt. Machen Sie ihm klar, dass ein Schulabbruch kein Beinbruch sein muss. Wichtig ist, dass Max gemeinsam mit Ihnen seine Situation aktiv angeht und handelt. Zeigen Sie ihm, welche Möglichkeiten er hat. Die Medien der BA unterstützen Sie dabei. Nutzen Sie vor allem den Praxisvorschlag: Mit Unterstützung in die Ausbildung auf planet-beruf.de.

Schulabschluss nachholen

Max hat verschiedene Möglichkeiten, den gewünschten Schulabschluss nachzuholen. Die Angebote unterscheiden sich von Bundesland zu Bundesland. Gehen Sie mit Max auf die Seite Berufsausbildung und mehr der Bundesagentur für Arbeit. Hier findet er Adressen von Bildungsträgern und Schulen sowie Angebote in seiner Region.

Nutzen Sie das Überblicksheft Sekundarstufe I - Du entscheidest! Ausbildung. Beruf. Zukunft. Das Magazin bietet unter anderem Informationen über das Erreichen von Schulabschlüssen. Der große Vorteil: Die Informationen sind auf die spezifischen Möglichkeiten der einzelnen Bundesländer zugeschnitten. Da Max in Regensburg zur Schule geht, findet er in dem Überblicksheft für Bayern die passenden Informationen.

Schulabschluss durch eine Berufsausbildung erwerben

Wer ohne Schulabschluss einen Ausbildungsplatz findet, erwirbt mit dem erfolgreichen Besuch der Berufsschule automatisch den Hauptschulabschluss.

Weitere Unterstützungsangebote zum Thema "Schulabschluss nachholen" finden Sie auf planet-beruf.de in der Rubrik Kein Schulabschluss.

Durch Praktika den Einstieg ins Berufsleben schaffen

Max kann auch ohne Schulabschluss versuchen, einen Betrieb durch ein erfolgreiches Praktikum zu überzeugen. Vielleicht gelingt ihm so der Einstieg in eine Ausbildung. Die Ausbildungsplatzsuche der BA bietet die Möglichkeit, mit wenigen Klicks nach Praktikumsplätzen im jeweiligen Berufsfeld zu suchen.

Ausbildung ohne Schulabschluss beginnen

Wenn Max seine Schulpflicht erfüllt hat, kann er theoretisch auch eine Ausbildung ohne Schulabschluss anstreben. Eine Filteroption für Berufsausbildungen, die keinen Schulabschluss voraussetzen, bietet die Ausbildungsplatzsuche der BA.

Zeit überbrücken

Suchen Sie gemeinsam mit Max eine Möglichkeit, die Zeit zu überbrücken. Das kann z.B. ein Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) sein. Hier kann Max innerhalb eines Jahres verschiedene Berufsfelder kennenlernen und gleichzeitig den Hauptschulabschluss nachholen. Eine weitere Möglichkeit ist eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB). Während einer BvB hat er unter bestimmten Voraussetzungen die Chance, den Hauptschulabschluss nachzuholen.

Berufliche Möglichkeiten entdecken

Einen einfachen Einstieg in die Welt der Berufe bieten die Entdeckerwelten Berufsfelder und Tätigkeitsfelder im BERUFENET. Hier kann sich Max interessante Bereiche anschauen, bevor er in die Tiefe der Berufe einsteigt. Im Bereich "Medien" ermöglichen Bilder und unterhaltsame BERUFE.TV-Videos einen niedrigschwelligen Einstieg. Mit dem ausdruckbaren Steckbrief erfährt Max auf einen Blick, welche Anforderungen an den jeweiligen Beruf gestellt werden.

Berufsinformationszentrum (BiZ) - Möglichkeiten vor Ort

Weisen Sie Max auf die Berufsinformationszentren (BiZ) der Bundesagentur für Arbeit hin. Dort kann er sich mit Hilfe analoger und digitaler Medien über verschiedene Berufsbilder informieren und Einblicke in die Arbeitswelt gewinnen. Jedes BiZ bietet darüber hinaus detaillierte Informationen zu den Angeboten in der jeweiligen Region und den Möglichkeiten vor Ort. Bei Fragen helfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, zum Beispiel bei der Suche nach freien Ausbildungsplätzen und bei der Bewerbung. Auch Veranstaltungen zu wichtigen Themen wie dem Vorstellungsgespräch finden in den BiZ statt.

Passende Unterstützung finden

In vielen Orten gibt es eine Jugendberufsagentur. Die Beraterinnen und Berater dort kennen Angebote, die jungen Menschen wie Max weiterhelfen.

Zur PDF-Arbeitshilfe

Die PDF-Arbeitshilfe: Neue Perspektiven aufzeigen aufzeigen von planet-beruf.de für BO-Coaches unterstützt Sie bei der Arbeit mit jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen. Sie gibt einen Überblick über die wichtigsten Punkte auf dem Weg zum Nachholen eines Schulabschlusses oder zum Start in die Ausbildung.

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schulabbruch
schulabbrechern helfen
schulabbrechern neue prespektiven zeigen
als bo-coach schulabbrechern helfen
wie kann man schulabbrechern helfen?
neue perspektive für schulabbrecher
motivation durch bo-coach
motivieren mit medien der ba

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Ein Schulabbruch stellt junge Menschen vor große Probleme. Als BO-Coach können Sie ihnen neue Perspektiven aufzeigen und sie motivieren.

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Deine Zukunft: Berufe rund um erneuerbare Energien

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Deine Zukunft: Berufe rund um erneuerbare Energien

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Ausbildung JETZT!-Initiative Praktikum für Schüler/innen im Übergangssektor an BK

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Ausbildung JETZT!-Initiative Praktikum für Schüler/innen im Übergangssektor an BK

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Schülerinnen und Schüler in den Berufskollegs, die sich im „Übergangssektor" befinden, sollen durch erweiterte Praktikumszeiten und bedarfsorientierte individuelle Begleitung mehr Chancen erhalten in eine betriebliche Ausbildung einzumünden. Die Wirtschaftsorganisationen begrüßen diese Initiative ausdrücklich. Kernelemente dafür sind erweiterte Praktikumszeiten in Unternehmen und bei anderen Arbeitgebern sowie das landesweite Unterstützungsangebot „Übergangslotsen". Die Partner des Ausbildungskonsenses wollen einen besonderen Blick auf die Potenziale der jungen Menschen im schulischen Übergangssektor an Berufskollegs richten. Ziel ist - gemeinsam mit der schulischen Förderung - die Berufliche Orientierung zu stärken, wichtige Kompetenzen für eine Vermittlung in passende Anschlussoptionen zu fördern und den passgenauen und möglichst schnellen Übergang in eine duale Ausbildung zu unterstützen.

Die Partner sind sich einig, dass mehr Praxiserfahrungen wichtig sind. Auf schulischer Seite sind die Bildungsgänge im Übergangssektor in den Berufskollegs bereits durch Erweiterung der Praxisphasen stärker dualisiert worden. Die Partner werden in einer gemeinsamen Initiative daher noch gezielter dafür werben, dass geeignete Praktikumsplätze für die Jugendliche im Übergangssektor bereitstehen. Arbeitgeber lernen über Praktika mögliche Auszubildende frühzeitig kennen und erschließen sich damit neue Zielgruppen. Eine gute Begleitung und Unterstützung der jungen Menschen erfolgt durch die Förderung von „Übergangslotsen" ergänzend zu den bestehenden Beratungsstrukturen.

Ausbildung JETZT! Initiative Praktikum für Schülerinnen und Schüler im Übergangssektor an den Berufskollegs

Für die Berufliche Orientierung in den allgemeinbildenden Schulen sowie die Bildungsgänge am Berufskolleg, insbesondere im Übergangssektor, müssen genügend Praktikumsplätze und eine angemessene Begleitung der Schülerinnen und Schüler zur Verfügung gestellt werden. Ein erster Schritt bei der Ausweitung von Praktikumsphasen ist durch den Runderlass des Ministeriums für Schule und Bildung vom 24.03.2023 vollzogen worden.

Die Partner werden in der gemeinsamen Initiative noch gezielter dafür werben, dass Betriebe, Praxen, Kanzleien, Einrichtungen und Verwaltungen geeignete Praktikumsplätze für Jugendliche im Übergangssektor anbieten.

Durch die Zusammenarbeit aller relevanten Partner vor Ort soll erreicht werden, dass das Matching von Praktikumsplätzen und jungen Menschen erfolgreich gelingt. Hierfür wird auf die bewährten Strukturen, insbesondere die Kommunale Koordinierung mit ihrer Kommunalen Koordinierungsstelle, gesetzt.

In den Kommunen sind sog. Runde Tische eingerichtet, die dazu beitragen, dass das Angebot für die notwendigen Praktika koordiniert wird. Die Koordination erfolgt durch die Kommunalen Koordinierungsstellen gemeinsam mit den für die Berufskollegs zuständigen Schulaufsichten. Beteiligt werden Kammern, Wirtschaftsverbände, Berufskollegs, RD und alle weiteren notwendigen Akteure.

Dabei wird auf die bestehenden Strukturen über „Kein Abschluss ohne Anschluss" in den Kommunen zurückgegriffen.

Ziel ist, entsprechend den Fachbereichen der Bildungsgänge in den Berufskollegs auf regionaler Ebene Absprachen in Hinblick auf ein Matchingverfahren zu vereinbaren, bei dem die betrieblichen Praktikumsangebote mit den schulischen Praktikumsbedarfen abgestimmt werden.

Hilfreiche Links zu Informations- und Unterstützungsmöglichkeiten

Projekt Übergangslotsen

Das Projekt „Übergangslotsen", gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Nordrhein-Westfalen, soll Schülerinnen und Schüler in den Bildungsgängen des „Übergangsektors" der Berufskollegs, die nicht zu einem beruflichen Abschluss führen, für berufliche Ausbildung gewinnen, als Potenzial für die Fachkräftesicherung erreichen und ihnen verbindliche Ausbildungsperspektiven ermöglichen. Die „Übergangslotsen" werden während der Projektlaufzeit Schülerinnen und Schüler im Übergangssektor (aus den Bildungsgängen AV, BFS 1 und BFS 2) bedarfsorientiert auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes, erfolgreiches Leben vorrangig in eine berufliche Ausbildung begleiten und unterstützen.

Die Übergangslotsen stellen damit an den Berufskollegs eine Schnittstelle unmittelbar zur Wirtschaft dar.

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Ausbildung jetzt! Fachkräftenachwuchs sichern, junge Menschen für Ausbildung gewinnen

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Die Fachkräfteoffensive NRW der Landesregierung nimmt weiter Fahrt auf: Die Partner des Ausbildungskonsenses Nordrhein-Westfalen haben beschlossen, gemeinsam für die Bereitstellung von Praktikumsplätzen für Jugendliche bei Betrieben, Praxen, Kanzleien, Einrichtungen und Verwaltungen zu werben und leisten damit einen weiteren Beitrag zum Ziel, möglichst jeden ausbildungswilligen jungen Menschen in eine Ausbildung zu führen und eine verbindliche Ausbildungsperspektive flächendeckend zu realisieren.

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„Berufsorientierung NEXT LEVEL: Interaktives Trainingsheft für den Start in den Beruf“ 

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„Berufsorientierung NEXT LEVEL: Interaktives Trainingsheft für den Start in den Beruf“ 

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MACH WAS! Der Handwerkswettbewerb für Schulteams.

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MACH WAS! Der Handwerkswettbewerb für Schulteams.

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Macht mit eurem Schulteam bei unserem HANDWERKSWETTBEWERB mit und sichert euch 1.000€ FÖRDERGELD für eure Schule. Verschönert euer Schulgelände mit Hilfe von Handwerksbetrieben vor Ort.
Die nächste Wettbewerbsrunde startet im Herbst 2023.

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Startseite - Würth - Handwerkswettbewerb

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Herzlich Willkommen auf der offiziellen Homepage von "MACH WAS! Der Handwerkswettbewerb für Schulteams" Hier erfahren Sie alles über den Wettbewerb.

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Das neue „abi» Typisch Frau, typisch Mann?“ ist erschienen

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Das neue „abi» Typisch Frau, typisch Mann?“ ist erschienen

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Das Heft bietet Schüler/-innen Infos, Tipps und Reportagen rund um die vorurteilsfreie Berufswahl. Denn bei der Berufswahl sollte die eigene Entscheidung immer im Mittelpunkt stehen.

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Der Deutsche Arbeitgeber-preis für Bildung

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Der Deutsche Arbeitgeber-preis für Bildung

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SPÜRBAR NACHHALTIG!

Bildungseinrichtungen fördern nachhaltiges Lernen und verantwortungsvolles Handeln
Kitas, Schulen, Berufsschulen und Hochschulen können sich bis zum 4. Juli in einer von vier Kategorien bewerben, die jeweils mit 10.000 Euro dotiert sind: Frühkindliche Bildung - Schulische Bildung - Berufliche Bildung - Hochschulische Bildung

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Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 - Spürbar nachhaltig!

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Mit den 360°-Berufsfeldpano-ramen, die ausdrücklich auch auf mobilen Endgeräten nutzbar sind, werden Jugendlichen auf interaktive Weise die Inhalte verschiedener Berufsfelder nahegebracht. Über Videos, Interviews, Audiobeiträge, Quiz und das ein oder andere Hidden Item können sie sich im wahrsten Sinne ein Bild machen, insbesondere aber durch die Erfahrungsberichte und Informationen von echten Auszubildenden erhalten sie authentische Einblicke in entsprechende betriebliche Abläufe. Den Anfang machen zwei Erkundungstouren durch das Hotel- und Gastronomiegewerbe und das Elektrohandwerk - in den nächsten Monaten werden nach und nach weitere Handlungsfelder folgen.

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Mit unseren 360°-Panoramen können Jugendliche auf eine authentische Erkundungstour durch verschiedene Berufsfelder gehen.

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Mit der App JMD apply hast du deinen persönlichen Bewerbungscoach für deinen Bewerbungsprozess immer dabei.
JMD apply (jugendmigrationsdienste.de)

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Neue App: Mit „JMD apply“ durch den Bewerbungs-Prozess

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Berufswahl-Hefte auf Ukrainisch verfügbar 

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Berufswahl-Hefte auf Ukrainisch verfügbar 

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Die aktuellen Hefte zur Berufsorientierung, Berufswahl - Mein Weg 1 - 3, liegen nun auch in ukrainischer Übersetzung vor und stehen als вибір професії - мій шлях 1-3 укр zum Download bereit.

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planet-beruf.de - Meine Zukunft. Meine Ausbildung.

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Die aktuellen Hefte zur Berufsorientierung, Berufswahl - Mein Weg 1 - 3, liegen nun auch in ukrainischer Übersetzung vor und stehen als вибір професії - мій шлях 1-3 укр zum Download bereit. Ergänzend dazu steht #meinwegzumberuf kompakt in ukrainischer Sprache zur Verfügung: #meinwegzumberuf українською мовою (PDF) mit Informationen auf Ukrainisch/Deutsch.

Weitere mehrsprachige Informationen zum Start in Ausbildung und Beruf finden Geflüchtete aus der Ukraine unter EINSTEIGEN. Informationen in einfacher Sprache unterstützen beim Ankommen. In Podcasts und Videos hören und sehen junge Menschen, wie Ausbildungen ablaufen, welche Stärken dafür wichtig sind und wer sie unterstützt.

Mehr Infos:
EINSTEIGEN:

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Informationen zur Berufswahl auf Ukrainisch

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Die aktuellen Hefte zur Berufsorientierung, Berufswahl - Mein Weg 1 - 3, liegen nun auch in ukrainischer Übersetzung vor und stehen als вибір професії - мій шлях 1-3 укр zum Download bereit. Ergänzend dazu steht #meinwegzumberuf kompakt in ukrainischer Sprache zur Verfügung: #meinwegzumberuf українською мовою (PDF) mit Informationen auf Ukrainisch/Deutsch.

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Leitfaden für Lehrkräfte für das BFE-Portal

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Leitfaden für Lehrkräfte für das BFE-Portal

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Hier finden Sie den aktuellen Leitfaden für Lehrkräfte zur Nutzung des Online-Buchungsportals

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Steckbriefe sowie Berufsfilme zum Thema Grüne Berufe

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Brenner/Brennerin MEHR ERFAHREN Fachkraft Agrarservice MEHR ERFAHREN Fischwirt/Fischwirtin MEHR ERFAHREN

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BFE-Termine im Schuljahr 25/26:

24.03.2026

25.03.2026

23.04.2026 (Girls´ & Boys´ Day)

06.05.2026

23.06.2026

24.06.2026

15.07.2026 (für Wegberger Schulen)

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Julia Gordievskaia unter 02452 134207 oder per Mail koko@kreis-heinsberg.de.

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Herzlich willkommen im Online-Buchungsportal für Berufsfelderkundung Kreis Heinsberg

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Die Berufsfelderkundungen 2022 /2023 werden im Kreis Heinsberg an folgenden Terminen über das Portal angeboten:

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Potenziale heben: Junge Menschen ohne Anschluss

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Potenziale heben: Junge Menschen ohne Anschluss

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Wie können Sie als Unternehmen Jugendliche erreichen, die nicht mehr zur Schule gehen und weder Arbeit, Ausbildung noch Studium nachgehen? Erfahren Sie hier, wieso sich das für Sie lohnt.

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Wo erreichen Unternehmen Jugendliche außerhalb der Schule?

Nutzen Sie bestehende öffentliche Institutionen wie Jugendwerkstätten, Jugendämter und Jugendzentren. Gehen Sie in den persönlichen Kontakt und informieren Sie darüber, dass Sie gerade Auszubildende suchen.

Kooperieren Sie auch mit Projekten wie Joblinge. Hier werden Jugendliche mit schlechteren Startchancen dabei unterstützt, eine Ausbildungsstelle zu bekommen, indem sie die Möglichkeit bekommen, erste Arbeitserfahrungen zu sammeln.

Auch in den Jugendberufsagenturen finden Sie Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Diese wenden sich als Zusammenschluss von Jobcentern, Arbeitsagenturen und Jugendämtern explizit an Menschen unter 25 Jahre.Weitere Informationen, wie Sie zum Beispiel mit Jugendberufsagenturen Azubis gewinnen, erfahren Sie hier.

Darüber hinaus sind junge Menschen häufig beim Sport anzutreffen. In Sportvereinen oder Fitnessstudios können Jugendliche ihre Stärken wie Ausdauer, Teamfähigkeit und taktisches Denken unter Beweis stellen.

Schreiben Sie auf Ihrer Karriereseite zum Beispiel: „Du bist gut, so wie du bist. Komm zu uns, auch ohne Abschluss."
So machen Sie klar: Schulbildung ist nicht das Einzige, was im praktischen Unternehmensalltag relevant ist. Es zählen auch Motivation, Ausdauer, soziale Kompetenzen. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten wirklich in Ihrem Arbeitsalltag bzw. für die Ausbildung relevant sind, und zeigen Sie dies den Jugendlichen. Das ist auch über die Stellenanzeigen und insbesondere über Social Media möglich. Das bedeutet aber nicht, dass Sie keine Erwartungen mehr haben dürfen. Halten Sie stattdessen genau fest, welche Soft Skills und welche Werte für Sie als Unternehmen besonders zählen.

Bieten Sie auch langfristige Praktika oder ein Praktikum mit Entlohnung an und integrieren Sie Ihre Praktikanten komplett ins Team. Nutzen Sie beispielsweise auch die Förderung im Rahmen einer einjährigen Einstiegsqualifizierung.

Durch die Agenturen für Arbeit oder die Jobcenter gib es einen Zuschuss zur Praktikumsvergütung. Die Einstiegsqualifizierung ebnet auch den Weg in die Ausbildung. Wer nach der Qualifizierung eine Ausbildung beginnt, kann sich Teile der Einstiegsqualifizierung anrechnen lassen und die Ausbildung verkürzen. Mehr Informationen dazu finden Sie hier.
Kommunizieren Sie zudem aktiv die Möglichkeit, ein Praktikum in Ihrem Unternehmen zu absolvieren, unabhängig von Schulkooperationen. Praktika ermöglichen gegenseitiges Kennenlernen und erzeugen eine Bindung. Außerdem zeigen sich die verborgenen Talente oft nicht am ersten Tag. Erst wenn die Jugendlichen sich im Betrieb integriert und angenommen fühlen, können sie ihre Fähigkeiten entwickeln und einbringen.

Zeigen Sie sich selbst in Live Sessions auf Social Media. Erklären Sie dort, warum Sie zum Beispiel welchen Arbeitsschritt machen und stellen Sie Ausbildungsinhalte bildlich dar. Das gelingt auch durch Videos auf Ihrer Karriereseite. Binden Sie dazu Ihre Auszubildenden ein. Versuchen Sie, den Jugendlichen die Berufe so gut wie möglich näher zu bringen. Beantworten Sie Fragen und wecken Sie so möglicherweise Interesse an einem Ausbildungsplatz.

Lassen Sie einzelne Passagen Ihrer Karriereseite oder Slogans in andere Sprachen übersetzen. Stellen Sie die Auswahlmöglichkeit der Sprache anhand einer Flagge dar. Migrierte Jugendliche fühlen sich so verstärkt wahrgenommen. Achten Sie darauf, Stellenanzeigen in einer einfachen Sprache zu verfassen.

Wenn Jugendliche nach der Schulzeit nicht sofort den Übergang in eine Ausbildung schaffen, kann das auch damit zusammenhängen, dass sie ihr Potenzial aufgrund von geringen Sprachkenntnissen noch nicht voll entfalten und zeigen konnten. So gibt es in der Gruppe der NEET-Jugendlichen überproportional viele Menschen mit Migrationshintergrund ( Brzinsky-Fay, 2022).

Nutzen Sie Möglichkeiten wie die assistierte Ausbildung bzw. ausbildungsbegleitende Hilfen. Dabei wird den Jugendlichen unter anderem eine Person zur Ausbildungsbegleitung zur Seite gestellt, die sie während der Ausbildung unterstützt und als Ansprechperson zur Verfügung steht.

Wir haben für Sie weitere Möglichkeiten der Ausbildungsförderung zusammengefasst.

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Potenziale heben: Junge Menschen ohne Anschluss

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Nutzen Sie bestehende öffentliche Institutionen wie Jugendwerkstätten, Jugendämter und Jugendzentren. Gehen Sie in den persönlichen Kontakt und informieren Sie darüber, dass Sie gerade Auszubildende suchen. Kooperieren Sie auch mit Projekten wie Joblinge. Hier werden Jugendliche mit schlechteren Startchancen dabei unterstützt, eine Ausbildungsstelle zu bekommen, indem sie die Möglichkeit bekommen, erste Arbeitserfahrungen zu sammeln.

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Was ist dir wichtig im Leben und welche Berufe tragen dazu bei, deine Ziele zu erreichen? Lassen sich in einem Beruf Arbeit und Privates gut miteinander vereinbaren? Wie belastend ist die Tätigkeit und wie viel Autonomie kann man in einem Berufsfeld erwarten?

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Niemand kann dir deine berufliche Zukunft exakt vorhersagen. ChoiceLab bietet dir aber das nächst' Beste: Wir beleuchten 325 Berufe detailliert anhand von aktuellen Forschungsdaten. Zudem kannst Du unten herausfinden, in wiefern dein Studien- oder Ausbildungsfach mit bestimmten Berufsprofilen zusammenhängt.

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Weißt du, was deine Stärken sind? Mit "Gesucht - gefunden: ICH!" auf planet-beruf.de lernst du sie kennen und löst ganz nebenbei das Geheimnis der rätselhaften Gruppe "Da Others".

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Gesucht - gefunden: Ich! - Meine Stärken entdecken

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Wichtig für deine Berufswahl: Teste, was du gut kannst und entdecke dabei deine Stärken. Löse in „Gesucht - gefunden: Ich!" Aufgaben auf dem Weg durch ein Hochhaus und komme einer rätselhaften Gruppe auf die Schliche.

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Wir nutzen Cookies auf unserer Website. Einige von ihnen sind essenziell für den Betrieb der Seite, während andere uns helfen, diese Website und die Nutzererfahrung zu verbessern (Tracking Cookies). Sie können selbst entscheiden, ob Sie die Cookies zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass bei einer Ablehnung womöglich nicht mehr alle Funktionalitäten der Seite zur Verfügung stehen.

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Ökologische Landwirtschaft und Nahrungsmittel-produktion © StockRocket / Fotolia NACHHALTIGE ARCHITEKTUR UND GEBÄUDETECHNIK NACHHALTIGE MOBILITÄT, TOURIS-MUS, LAND- UND STADTENTWICKLUNG NACHHALTIGE PRO-DUKTION, HANDEL UND LOGISTIK NACHHALTIGE FORST- WIRTSCHAFT UND HOLZVERARBEITUNG © Thomas Söllner/Fotolia GREEN IT Erneuerbare Energien und Energieeffizienz Ressourcenscho- nende Wasser- Wirtschaft Recycling undAbfallwirtschaft © Arbeitsmarktservice Österreich © WILA Bonn TechnischerUmweltschutz Tiere und Pflanzen Wissenschaft Bildung undVerbraucherschutz Grüne Entwick-lungszusammen-arbeit Umweltpolitik,-Recht UND -Verwaltung Grüne Finanzen und Versicherungen © Senvion Nachhaltigkeits-kommunikation und Campaigning

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Hier findest du vielfältige Informationsangebote wie z.B.:

· Informationen zu Ausbildungsvermittlung und Beratung der Berufsberatung

· Terminhinweise zu berufsorientierenden Veranstaltungen

·„Ausbildungsberuf des Monats“ – Vorstellung eines unbekannten oder kaum nachgefragten Ausbildungsberufs

· Informationen zu Förderangeboten der Berufsberatung und des Jobcenters

· Berufsberatung an den Schulen

HOTLINE der Berufsberatung (Tel. 02431 8099 500)

Einfach mal reinschauen….!

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Als Jugendberufsagentur agieren wir als Bindeglied zwischen unseren Servicepartnern und euch im schulischen oder beruflichen Werdegang. Die Angebote der Berufsberatung, des Jobcenters und des Jugendamts werden bei uns gebündelt und wir kommen als Vermittler ins Spiel. Dabei ist unsere Homepage ein hervorragendes Werkzeug, um den richtigen Ansprechpartner zu finden.

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klischee-frei.de - Videos: Berufe und Berufsfelder

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Männer in der Kita, Frauen in der Werkstatt? Hier finden Sie diverses Videomaterial, das zeigt: Das passt! Auszubildende, Studierende und Berufstätige in Jobs, in denen das eigene Geschlecht noch unterrespräsentiert ist, erzählen, warum sie sich für ihr jeweiliges Berufsfeld entschieden haben und welche Erfahrungen sie machen. Schülerinnen und Schüler erzählen von ihren Eindrücken zu bestimmten Berufsfeldern, die sie sich zum Beispiel im Rahmen des Girls'Day, des Boys'Day oder des Berufsorientierungsprogramms, verschafft haben.

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klischee-frei.de - Videos: Berufe und Berufsfelder

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Männer in der Kita, Frauen in der Werkstatt? Hier finden Sie diverses Videomaterial, das zeigt: Das passt! Auszubildende, Studierende und Berufstätige in Jobs, in denen das eigene Geschlecht noch unterrespräsentiert ist, erzählen, warum sie sich für ihr jeweiliges Berufsfeld entschieden haben und welche Erfahrungen sie machen.

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Entdecke mit der AzubiWelt die Vielfalt der Ausbildungsberufe und finde in Deutschlands größter Ausbildungsbörse die Lehrstelle, die zu dir passt.
Die App ist kostenlos und wurde gemeinsam mit Schülerinnen und Schülern entwickelt.

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AzubiWelt: Ausbildungssuche per App | Bundesagentur für Arbeit

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Wunschberuf entdecken und einen Ausbildungsplatz finden – mit der App AzubiWelt erreichst du dein Ziel. Jetzt informieren!

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Abenteuer Berufe - Berufe entdecken (planet-beruf.de) speziell auf Jugendliche ab 13 Jahren zugeschnitten, die ganz am Anfang ihrer Berufsorientierung stehen. Es ist besonders für Schülerinnen und Schüler an einer Förder- oder Hauptschule in der 7. Klasse geeignet.

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Junge Menschen nicht verlieren, sondern in Ausbildung bringen. Dabei helfen bundesweit die Jugendberufsagenturen. Sie sind ein Zusammenschluss von den Arbeitsagenturen, Jobcentern, Jugendämtern und teils weiteren Partnern in den jeweiligen Regionen und richten sich an Unter-25-Jährige. Kathrin Schubert ist Berufsberaterin bei einer solchen Einrichtung, nämlich dem Jugend-Beratungscenter Dresden. Sie erklärt, wie sie Jugendliche unterstützt – und wie Unternehmen dadurch Auszubildende gewinnen können.
Mit Jugendberufsagenturen Azubis gewinnen - KOFA
Im Kreis Heinsberg gibt es eine virtuelle JBA Herzlich willkommen | Jugendberufsagentur Heinsberg (jump-heinsberg.de)

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Ausbildungskampagne

Fachkräftemangel, demografischer Wandel, unbesetzte Ausbildungsplätze - nur trübe Aussichten? Ganz im Gegenteil! Auszubildende zeigen in der bundesweiten Ausbildungskampagne, was #könnenlernen in einer Ausbildung bedeutet.

Junge Menschen für die duale Ausbildung begeistern: Das ist das Ziel der ersten bundesweiten Ausbildungskampagne der Industrie- und Handelskammern (IHKs). Denn obwohl eine Ausbildung unzählige Karrierechancen bietet, ist das Image - vor allem im Vergleich zum Studium - ausbaufähig. Gleichzeitig suchen viele Unternehmen derzeit händeringend nach qualifiziertem Nachwuchs. "Der Unternehmensstandort NRW bietet viele Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Dennoch fehlt es in fast allen Berufszweigen an Fachkräftenachwuchs. Umso wichtiger ist es, dass wir mit dieser Kampagne auf die Möglichkeiten einer Ausbildung aufmerksam machen und Betriebe mit potenziellen Auszubildenden zusammenbringen", so Ralf Stoffels, Präsident von IHK NRW.

Unter dem Hashtag #könnenlernen wurde eine Kampagne generiert, die mit Slogans wie "Statt irgendwas werden: in irgendwas richtig gut" oder "Was wir mal werden wollen: stolz auf uns", Jugendlichen, Schülerinnen und Schülern sowie Umsteigern ein neues Bewusstsein für das Thema Ausbildung geben soll. Interessierte Ausbildungsbetriebe können sich hierzu ab jetzt bei uns melden.

Gemeinsam mit ihren Ausbildungsbetrieben wollen die IHKs in den nächsten Monaten unter dem Motto "#könnenlernen", den Berufsweg Ausbildung bekannter machen. Hierzu werden Auszubildende aus ganz Deutschland auf verschiedenen Social-Media-Kanälen unter anderem https://www.tiktok.com/@die.azubis oder auf Instagram unter #könnenlernen über ihr Leben rund um die Ausbildungssuche und ihren Alltag als Azubi berichten und Tipps für den Berufseinstieg geben. Zahlreiche regionale Aktionen zum Ausbildungsstart, Messen und Beratungsangebote sind geplant. Wir zeigen hiermit die Attraktivität des Berufsweges Ausbildung für die Karriere und für ein positives Lebensgefühl.

Zudem baut die Kampagne auf die Unterstützung der Unternehmen. Hierfür wird ein eigenes Werbemittelpaket geboten, welches von den Betrieben genutzt werden kann. Denn insbesondere die mehr als 200.000 Ausbildungsbetriebe sind wichtige Multiplikatoren, um das Lebensgefühl Ausbildung zu transportieren. Die IHKs werden den Ausbildungsbetrieben die Möglichkeit geben, die Kampagne auch für die Rekrutierung ihrer Azubis zu nutzen. Ziel ist ebenso, dabei zu helfen, Betriebe und den Fachkräftenachwuchs zusammenzubringen.

Die Kampagne ist auf mehrere Jahre angelegt und soll in Zukunft mit weiteren Schwerpunkten ausgebaut werden.

Für Ausbildungsbetriebe gibt es ganz unterschiedliche Möglichkeiten, sich an der Kampagne #könnenlernen zu beteiligen. Das reicht von der einfachen Verlinkung der Kampagnen-Website über das Teilen der Kampagne in sozialen Medien bis hin zur Einbindung selbst gedrehter Azubi-Videos. Bitte beachten Sie bei der Nutzung der Vorlagen im Download-Center #könnenlernen den unten stehenden Hinweis.

Eine Übersicht über die zur Verfügung stehenden Elemente finden Sie im Navigationsbaum (PDF-Datei · 1460 KB).

Poster
Gerne erstellen wir Ihnen auf Basis des Kampagnenmotivs eine Druckvorlage mit Ihrem Unternehmenslogo und einem QR-Code der auf Ihre Ausbildungsinformationen im Internet führt. Senden Sie einfach Ihr Unternehmenslogo und einen QR-Code der auf Ihre Ausbildungsinformationen im Internet führt als jpg-Datei an berufsstart@aachen.ihk.de. Hoch- oder Querformate der Vorlagen sind verfügbar.

Social Media
Folgen Sie gerne den Kampagnen-Kanälen und teilen Sie deren Inhalte. Eine Anleitung finden Sie hier: Social Media (PDF-Datei · 2192 KB).
Die Kampagne gibt es auf https://www.tiktok.com/@die.azubis und auf Instagram unter #könnnenlernen. Gerne können Ihre Beiträge auch auf dem Instagram-Kanal des Ausbildungskonsens #ausbildungjetzt der Region Aachen geteilt werden. Für Ihre Social Media Postings finden Sie im Download-Center #könnenlernen vielfältigen Vorlagen in verschieden Hoch- und Querformaten die Sie lizenzfrei nutzten können.

E-Mail-Signaturen
Im Download-Center #könnenlernen (02_Webauftritt) finden Sie E-Mail-Signaturen im Stil der Kampagne, die Sie in Ihre E-Mail-Korrespondenz einfügen können.

Werbematerialien
Gerne können weitere Vorlagen zur Verfügung gestellt werden. Bitte wenden Sie sich mit Anfragen an berufsstart@aachen.ihk.de.

Sämtliche unter dem Link Download-Center #könnenlernen zur Verfügung gestellten Werbemittel sind Teil der IHK Ausbildungskampagne und dürfen nur im Rahmen der Ausbildungskommunikation genutzt und verbreitet werden. Eine Bearbeitung oder Individualisierung der Werbemittel ist nur auf den dafür vorgesehenen und beschriebenen Freiﬂächen gestattet. Jegliche andere Nutzung, insbesondere in einem anderen Kontext oder zu einem anderen Zweck, ist ausdrücklich untersagt. Bei Zuwiderhandlung behalten wir uns rechtliche Schritte vor.

Was Merit, Batu, Leona, Louis, Gjemil, Muhammet, Henk und Emily schon wissen, kannst auch du entdecken. Unter dem Motto Jetzt #könnenlernen zeigen sie, was alles in einer Ausbildung steckt - und welches Potential in allen ganz persönlich schlummert. Auch in dir! Folge unseren Azubis jetzt auf www.ausbildung-macht-mehr-aus-uns.de oder direkt auf TikTok https://www.tiktok.com/@die.azubis .

Welche Chancen stecken in der Ausbildung? Was sind nur Klischees? Und wie fühlt es sich eigentlich an, Azubi zu sein? Die Azubis der Jetzt #könnenlernen-Kampagne - und wahrscheinlich auch die meisten anderen Auszubildenden in Deutschland - haben es bereits erlebt: Ein beruflicher Bildungsweg steht vor allem für greifbare Ergebnisse, Selbstvertrauen und das Gefühl, persönlich zu wachsen. Genau das soll auf TikTok und in der gesamten Kampagne deutlich werden. Denn eine Ausbildung ist eben niemals nur ein bestimmter Fach- oder Arbeitsbereich (aus immerhin über 220 verschiedenen Fachbereichen), sondern immer auch ein ganz besonderes Lebensgefühl. Im Namen von Batu und den anderen sagen wir dir: jetzt kennenlernen, äh, #könnenlernen. Du bist herzlich eingeladen!

Du hast Fragen rund um das Thema Ausbildung? Nimm einfach Kontakt mit Kerstin Fassbender auf.

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Fachkräftemangel, demografischer Wandel, unbesetzte Ausbildungsplätze - nur trübe Aussichten? Ganz im Gegenteil! Auszubildende zeigen in der bundesweiten Ausbildungskampagne, was #könnenlernen in einer Ausbildung bedeutet.

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Rahmenkonzept zur Beschulung von neu zugewanderten Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Krieges in der Ukraine

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Rahmenkonzept zur Beschulung von neu zugewanderten Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Krieges in der Ukraine

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Ukrainische Jugendliche können bei vorhandener Sprachkompetenz direkt an den Regelangeboten der Standardelemente in der Beruflichen Orientierung teilnehmen oder durch das Standardelement KAoA-kompakt die wichtigsten Bausteine des umfassenden Prozesses der Beruflichen Orientierung in komprimierter Form nach dem Erlangen der Sprachkompetenz durchlaufen.
Zur Unterstützung und Begleitung dieses Prozesses werden landesseitig sog. Berufswahlpässe zur Verfügung gestellt. Mit deren Hilfe können die Jugendlichen die verschiedenen Standardelemente vor- und nachbereiten sowie ihre Erfahrungen dokumentieren. Der Berufswahlpass NRW „SPRACH-KOMPAKT“ wurde speziell für neu zugewanderte oder geflüchtete Schülerinnen und Schüler entwickelt und wird Rahmen von KAoA-kompakt von den Trägern kostenlos an die Teilnehmenden ausgegeben.

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Berufsfelderkundung im Kreis Heinsberg | Impiris (bfe-nrw.de)

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Online-Broschüre Berufsorientierung digital – Berufswahl-Tools für den Unterricht

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Online-Broschüre Berufsorientierung digital – Berufswahl-Tools für den Unterricht

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Die Online-Broschüre Berufsorientierung digital – Berufswahl-Tools für den Unterricht ist da!
Bestellformular

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Das Heft für Lehrkräfte und Coaches in der Berufsorientierung stellt Ihnen die neue Medienkombination planet-beruf.de vor und zeigt, wie Sie die Berufswahl von Jugendlichen optimal unterstützen können.
Weitere Hefte Sozial for You, Ausgabe 2023 , MINT for you - Ausgabe 2023

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Das barrierefreie, kostenlose Online-Tool 100Fachbegriffe ist ein neues Angebot der Bundesagentur für Arbeit. Es erklärt und bebildert die jeweils 100 wichtigsten Begriffe aus 10 Berufsbereichen. Die Fachbegriffe umfassen Arbeitsgegenstände, Werkzeuge, und berufstypische Bezeichnungen für Tätigkeiten und (Material-)Eigenschaften.

100Fachbegriffe übersetzt den Wortschatz in 11 Fremdsprachen inklusive Ukrainisch und baut so Sprachbarrieren ab. Eine Audiofunktion, Merklisten und Sprachübungen sorgen für Interaktivität.

100Fachbegriffe aus 10 Berufsbereichen in 11 Sprachen (planet-beruf.de)

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Hier finden Sie das aktuelle Handlungskonzept zum Schulbetrieb in Corona-Zeiten.

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Drei Jahre hat der Umgang mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 den Alltag und insbesondere das Schulleben erheblich geprägt. Mit Ablauf des 28. Februar 2023 ist die Coronaschutzverordnung für Nordrhein-Westfalen ausgelaufen. Damit gibt es für den schulischen Bereich im Zusammenhang mit dem Coronavirus keine Sonderregeln mehr. Die Erfahrung der vergangenen Monate hat gezeigt, dass die Menschen in NRW und insbesondere auch die Schulgemeinschaften sehr verantwortungsvoll gemeinsam handeln.

Auch wenn der Schulalltag nun wieder durch eine weitgehende Normalität geprägt ist, sind folgende Punkte weiterhin von Bedeutung:

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Hier finden Sie die aktualisierten Regelungen zum Schulbetrieb nach Auslaufen der Corona-Verordnungen.

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Jobs for future – im Dialog mit nachhaltigen Unternehmen

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Jobs for future – im Dialog mit nachhaltigen Unternehmen

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Jobs for Future NRW – Ein kostenfreies Berufsorientierungs- angebot für Schulen

Mit „Jobs for Future NRW“ startet der Wissenschaftsladen Bonn e.V. ein neues Berufsorientierungs-angebot für Schulen in NRW. Ab sofort können sich Klassen ab Stufe 9 kostenlos für eine Dialogveranstaltung mit einem nachhaltigen Unternehmen in ihrer Region anmelden. Organisiert und fachlich betreut werden die Veranstaltungen vom Wissenschaftsladen. Im Austausch mit den Beschäftigten erhalten die Schüler*innen authentische, ungeschönte Einblicke in die nachhaltige Arbeitswelt und die damit verbundenen Anforderungen und beruflichen Perspektiven. Zur Auswahl stehen zwei Formate, Future Talk und Future Activity, die als Challenges formuliert sind und den Jugendlichen viel Gestaltungsspielraum geben. Melden Sie Ihre Klasse jetzt für das Schuljahr 2022/23 an, die Plätze sind begrenzt. Das Projekt wird gefördert von der Stiftung Umwelt und Entwicklung NRW. Mehr Infos unter: www.jobsforfuture-nrw.de

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Für den Dialog mit Schulklassen suchen wir nachhaltige Unternehmen in ganz Nordrhein-Westfalen, die Schülergruppen bei sich im Unternehmen empfangen oder an einer Talkrunde an einer umliegenden Schule teilnehmen.

Benefits für das Unternehmen

Sie erhalten einen passenden Rahmen, um Jugendliche für Ihr Unternehmen und Ihre Nachhaltigkeitsstrategien zu begeistern.

Sie präsentieren sich als nachhaltiger Arbeitgeber mit Ihren Ausbildungsmöglichkeiten und lernen potenzielle Fachkräfte von morgen kennen.

Sie machen Nachhaltigkeit im Beruf sichtbar und sensibilisieren damit für eine zukunftsgerichtete Transformation der Arbeitswelt.

Als Kooperationspartner des Projekts binden wir Ihr Logo auf unserer Website ein und kommunizieren Ihre Aktivitäten in den Sozialen Medien.

Wir bieten Ihnen eine kostenlose Mitgliedschaft im Netzwerk Grüne Arbeitswelt an. Auf dem Webportal des Netzwerks können Sie sich mit einem Portrait präsentieren und sich mit anderen Akteur*innen vernetzen.

Infos zu den Dialogveranstaltungen

Zeitaufwand:
Future Talk: 1-2 Stunden für ein Gespräch mit den Jugendlichen in der Schule
Future Activity: 2-3 Stunden für ein Gespräch inklusive einer Führung durch das Unternehmen

Zielgruppe: Schülerinnen und Schüler an weiterführenden Schulen ab Klasse 9

Termine: ab sofort bis Dezember 2023

Interessensbekundung und Anmeldung:
Antje Lembach, Tel. (0228) 20161-30 antje.lembach@wilabonn.de

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Für den Dialog mit Schulklassen suchen wir nachhaltige Unternehmen in ganz Nordrhein-Westfalen, die Schülergruppen bei sich im Unternehmen empfangen oder an einer Talkrunde an einer umliegenden Schule teilnehmen. Sie erhalten einen passenden Rahmen, um Jugendliche für Ihr Unternehmen und Ihre Nachhaltigkeitsstrategien zu begeistern.

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72. Europäischer Wettbewerb Europa? Aber sicher!

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72. Europäischer Wettbewerb Europa? Aber sicher!

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Liebe Schüler/innen, was kann Europa von euch lernen? Zeigt der Welt, wie Europa bunter, gerechter, glücklicher wird. Wo Inklusion und Integration gelingen. Wie ihr Vielfalt lebt und erlebt. Und wie ihr euch und eure Ansichten einbringt.

Ihr alle seid eingeladen teilzunehmen: Schüler/innen aus allen Klassenstufen, von allen Schulformen, in all eurer Vielfalt. Wir freuen uns auf Collagen, Gemälde, Videos, Aufsätze, Hip-Hop-Songs, Podcasts, Poetry Slams, Social-Media-Kunst, Gedichte … auf all eure kreativen Werke, die Europa zu einem Ort des bunten Miteinanders machen.

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Thema & Aufgaben | Europäischer Wettbewerb

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neue Hefte zum Start des Schuljahres 22/23 zur Berufswahl sind da! Print - planet-beruf.de
Überblicksheft Sekundarstufe I " Du entscheidest!"
Überblicksheft Sekundarstufe I, Nordrhein-Westfalen, Ausgabe 2022/2023

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Get real | Mach eine Ausbildung (mach-eine-ausbildung.de)

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Die Sommer-Kampagne "#AusbildungKlarmachen - Finde deine Berufung!" informiert Jugendliche, ihre Eltern, Lehrende und Unternehmen über Wege zur Berufsausbildung. Auf der Website sind u. a. die wichtigsten Praktikumsbörsen übersichtlich und gebündelt zu finden.
weiter Infos hier.

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Hier finden Sie den aktuellen Leitfaden für SuS

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Praktikumsportal des Kreises Heinsberg | Impiris (praktikum-nrw.de)

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NEU: Die berufliche Ausbildung - der Start in die Karriere

Die Elternveranstaltung findet via Livestream am
📆 13. November, von 18:00 Uhr bis 19:15 Uhr, über folgenden Einwahllink statt: Die Veranstaltung bildet den Auftakt für die Formatreihe „Digitale Elternabende in NRW" der Bundesagentur für Arbeit .

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NEU: Die berufliche Ausbildung - der Start in die Karriere Die Elternveranstaltung findet via Livestream am 📆 13. November, von 18:00 Uhr bis 19:15 Uhr, über folgenden Einwahllink statt: www.url.nrw/bo23 Die Veranstaltung bildet den Auftakt für die Formatreihe „Digitale Elternabende in NRW" der Bundesagentur für Arbeit .