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María P. Delgado
Laura Y. Muñoz
Cristian O. Vargas
Natalia R. Viasuz

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Relación entre las políticas públicas de una IPS, las políticas del SGSSS, Enfermería y el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización.

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Relación entre las políticas públicas de una IPS, las políticas del SGSSS, Enfermería y el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización.

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Las políticas del Sistema General de Seguridad Social en Salud, la cual se concibe como una agrupación de políticas, centrado en la garantizacion del cumpliento de la salud de la población, encaminadas a acciones de salubridad, que sean dirigidas de manera individual y colectivas, debido a que, estas se constituyen en indicadores de las condiciones de vida, bienestar y desarrollo del país. Por lo consiguiente, son dirigidas al seguimiento, evaluación y análisis de la situación, con el fin de fomentar la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud. De tal modo, las políticas de IPS van basadas en la incentivación por parte de talento humano, instituciones y  personal de salud al prestar un servicio de forma oportuna, segura, pertinente, continua, accesible, confiable y humana; utilizando adecuadamente los recursos técnicos y científicos para satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos, en la comunidad según sus necesidades. Por parte de Enfermería se evidencia la capacidad de brindar cuidados a todas las personas, independientemente de su condición; esta atención debe garantizar el bienestar y la seguridad de las personas, preservando su salud. El profesional de enfermería está en todos los lugares, lidera los diferentes procesos de cuidado y tiene en cuenta las diversas dimensiones y relaciones humanas.

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Cabe destacar que la labor de enfermería no es netamente asistencial, también tiene diversas responsabilidades las cuales debe dar prioridad, para que así se garantice principalmente el bienestar de sus pacientes, su equipo de trabajo y posteriormente se evidencie la atención humanizada.

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 ¿Enfermería contribuye directamente en el desarrollo de esas políticas?

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 ¿Enfermería contribuye directamente en el desarrollo de esas políticas?

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El direccionamiento que enfermería realiza en los diferentes servicios es de gran utilidad puesto que son el principal canal de comunicación frente a los lugares de traslado de un paciente (consulta externa, hospitalización, cirugía). La disponibilidad de elementos tecnológicos, también hace parte de las responsabilidad de este profesional, puesto que se debe garantizar que los elementos especializados están disponibles para realizar un procedimiento por consiguiente también debe garantizar el bienestar de su equipo de trabajo, dando y exigiendo el uso de los elementos de protección.

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¿Está la política institucional, está vinculada o asociada con alguna de las políticas del SGSSS?

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¿Está la política institucional, está vinculada o asociada con alguna de las políticas del SGSSS?

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1. Políticas de seguridad: incentiva, promueve, gestiona, implementa y evalúa prácticas seguras durante la atención en salud, impactando en la calidad del servicio

2. Políticas de promoción y prevención: acciones de promoción, prevención y educación para el paciente y su familia, acorde al modelo de atención en todos los niveles de su red integrada de servicios

3. Política de responsabilidad social y empresarial:

4. Política de gestión ambiental: programas ambientales, en aras de certificarse en el Sistema

5. Política de proveedores:

6. Política de gestión del riesgo: Identifica y gestiona los riesgos que impactan la efectividad de los procesos y la seguridad en la atención, articulando las áreas  asistenciales y administrativas

7. Política de tratamiento de la información:

8. Política de seguridad y salud en el trabajo: La Alta Dirección se compromete a garantizar la identificación, evaluación y control de peligros y riesgos presentes en todas las actividades desarrolladas en la organización

9. Política de humanización: La Institución cuenta con áreas de atención óptimas, con profesionales en el área asistencial que cumplen con la atención a pacientes durante las 24 horas del día, mitigar el riesgo y garantizar la seguridad de los pacientes

10. Política de Ambiente Físico Seguro y Humanizado: Vela por espacios físicos humanizados, seguros, accesibles y libres de humo que promueva la salud en los colaboradores, pacientes, sus familias y comunidad

11. Política IAMMI: Cuenta con políticas de priorización para la atención por consulta externa, urgencias y hospitalización a pacientes maternas

12. Política de Gestión de la Tecnología: Garantiza la disponibilidad de tecnología biomédica y de apoyo hospitalario para la prestación de servicios

13. Política de Priorización: Presta atención preferencial y prioritaria en todas sus áreas y procesos a maternas, adultos mayores de 60 años, menores de un año y personas en situación de discapacidad

14. Política de Talento Humano: Contribuye al fortalecimiento organizacional de todos los colaboradores, facilitando el crecimiento y desarrollo de competencias individuales y grupales

15. Política de Autocuidado

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El profesional de enfermería contribuye directamente en el desarrollo de estas políticas, debido a que, es el responsable del cuidado de la persona, su familia y la comunidad, este no se refiere solamente a suplir la necesidades de ellos sino también involucrar el dominio sobre las situaciones del rol que vienen desempeñando los profesionales de enfermería dentro del sistema de salud Colombiano y el marco legal, que busca garantizar el derecho a la vida y a la salud, asegurando el cumpliento de sus derechos y deberes, con una atención digna, coherente y veraz al individuo. Así mismo se evidencia que enfermería trabaja en conjunto con la disciplina y la responsabilidad que va dirigida hacia el cuidado, esto con el fin de disminuir situaciones de riesgo en un servicio.