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*Organizar mis trabajos.
*Leer activamente.
*Aprovechar mi memoria.
*Evitar procrastinar.
*Aprender nuevos métodos
de estudio.
*Aprovechar al máximo lo
que nos ofrece la U.
*Estudiar en un lugar
sin distracciones.

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FORTALEZAS:
*Soy honesta.
*Soy solidaria.
*Soy humilde.
*Soy respetuosa.
DEBILIDADES:
*Soy orgullosa.
*Soy impulsiva.
*Soy testaruda.
*Soy imperativa.
OPORTUNIDADES:
*Estoy aprendiendo ingles.
*Gran motivación por mi carrera.
*Mi carrera puede ejercerse en cualquier rubro.
*Poder viajar y conocer las diferentes culturas.
*Continuar desarrollando mis habilidades.
*Aumentar mi circulo social-red de contactos.
AMENAZAS:
*Personas envidiosas.
*Cierta dependencia económica.
*Mucha competencia laboral.
*Conflictos sociales.
*Economía inestable.
*No tener un salón de estudios.

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FORTALEZAS

DEBILIDADES

AMENAZAS

Soy empatica.

Me gusta ponerme en el lugar de mi prójimo, para así poder ayudarlo, comprenderlo y poder percibir lo que el sienta.

Soy creativa.

Me siento orgullosa de esta fortaleza que tengo, ya que me ayudara en el futuro a innovar y crear nuevas cosas que sean muy interesantes para las personas.

Soy responsable.

Me siento orgullosa de ser una persona responsable,al cumplir mis labores en todo aspecto de mi vida.

Soy emprededora.

Me gusta tomar la iniciativay tomar riesgos.

Me gusta terminar mis metas.

Me encanta terminar algo que comencé y terminarlo a bien, solucionando cualquier obstáculo que se atraviese en mi camino, me es muy difícil dejar algo a medias, es una fortaleza de la cual me siento muy orgullosa.

Soy dormilona.

Adoro dormir y muchas veces eso ocasiona que llegue tarde a algunas actividades.

Soy autoexigente.

Soy un poco insegura de mis capacidades.

No me siento segura de muchas de mis capacidades, a veces siento que hago mal mi trabajo, soy demasiado perfeccionista.

Malas uso de mi tiempo libre.

Intercambios y convenios académicos.

La Universidad Continental nos ofrece intercambios académicos para así poder conocer diferentes culturas y metodologías de otros países.

Tener apoyo económico y moral de mis padres.

Contar con los beneficios que me ofrece U.C..

Ser estudiante de una prestigiosa universidad.

Contar con docentes especializados que brindan su apoyo.

Soy ansiosa.

Me preocupo demasiado de cosas que no sirven, tengo la sensación de que algo malo va a pasar o que no estoy haciendo lo correcto.

Soy distraida.

En ocasiones me demoro en hacer mis cosas porque no pongo mi atención al 100%, además me distraigo con facilidad.

OPORTUNIDADES

Matriz DAFO

Competencia en mi sector laboral.

Distracción por parte de la tecnología.

Malas amistades.

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

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FORTALEZAS DEBILIDADES AMENAZAS Soy empatica. Me gusta ponerme en el lugar de mi prójimo, para así poder ayudarlo, comprenderlo y poder percibir lo que el sienta. Soy creativa. Me siento orgullosa de esta fortaleza que tengo, ya que me ayudara en el futuro a innovar y crear nuevas cosas que sean muy interesantes para las personas.

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*Disfrutar de momentos
familiares.
*Mejorar nuestra
comunicación.
*Ayudarnos mutuamente.
*Saber administrar mi     tiempo con mi familia

# data[].attributes.headline
DEBILIDAD: No saber organizar mis tiempos

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DEBILIDAD: No saber organizar mis tiempos

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PLAN DE MEJORA:
investigar y buscar información de como administrar mis tiempos, buscar tips,hacer mi horario, planificar bien mis cosas depende de la importancia e ir a un couch que me que me enseñe y me ayude con la planificación de mi tiempo.
PLAZO: 1 mes para poder acostumbrarme a mi nuevo horario mas organizado.

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*Nutrir mi amor propio.
*Hacer lo que me gusta.
*Saber perdonar a las
personas.
*Salir de mi zona de
confort.
*Quererme como soy.
*Conocerme a mi misma.
*No sentir odio en mi
corazón.
*Leer libros de
autoayuda.
*Practicar mi inteligencia emocional.

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*Hacer un deporte.
*Ir al gym.
*Comer saludable.
*Evitar automedicarme.
*Beber diariamente agua.
*Tomar todos los días mi    desayuno.
*Dormir lo suficiente.
*Evitar el stress.

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Mi misión personal es formarme como una persona con principios, valores, ética,mi idea es prepararme e ir adquiriendo conocimientos para lo que quiero ser, reforzando mis fortalezas y mis habilidades,dar lo mejor de mi pero sin atropellar a alguien, cumplir todas mis metas y no rendirme con posibles obstáculos en el camino,contando además con el apoyo de mi familia y amigos cercanos.

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Mi visión personal es ser una mujer emprendedora y exitosa, haber acabado mi carrera, conservando los valores que mis padres me inculcaron desde pequeña, siendo una persona con puntos de vista de diferentes horizontes, teniendo éxito en todo lo que realice y crear una empresa que ayude a las personas.

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Mi visión personal es ser una mujer emprendedora y exitosa, haber acabado mi carrera, conservando los valores que mis padres me inculcaron desde pequeña, siendo una persona con puntos de vista de diferentes horizontes, teniendo éxito en todo lo que realice y crear una empresa que ayude a las personas.

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Mi estilo de aprendizaje es auditivo

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DEBILIDAD:No tengo un salón de estudios adecuado, mi salón de estudias cosas que me distraen.

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DEBILIDAD:No tengo un salón de estudios adecuado, mi salón de estudias cosas que me distraen.

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PLANIFICACIÓN:
Hablar con mis padres para que puedan construir un lugar acondicionado, donde me sea mas fácil concentrarme y no distraerme.
Ir a una biblioteca donde me pueda concentrar y no haya distracciones.
PLAZO:2 meses, para poder construir un nuevo salón de estudios.

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DEBILIDAD: Ser insegura sobre mis capacidades

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DEBILIDAD: Ser insegura sobre mis capacidades

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PLANIFICACIÓN:
Asistir a talleres sobre el tema.
Ir a un psicólogo.
Quererme como soy.
PLAZO:1 meses.