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-une fête
-fêter qqc
-faire la fête
-célébrer
-une célébration
-comémorer
-une comémoration
-férié x travaillé
-ça a l'air délicieux

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Est-ce que le lundi de pentecôte est férié ? Oui !

Lundi de pentecôte Un des 11 jours fériés prévus par la loi

Le lundi de Pentecôte fait partie des 11 jours fériés prévus par la loi (1). Mais jour férié ne signifie pas forcément jour non travaillé.

Qui décide des jours fériés qui ne seront pas travaillés ?

✔ C'est l' accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, à la convention collective ou l'accord de branche qui fixe, parmi les 11 jours fériés, les jours qui ne seront pas travaillés (2). Le , fête du travail, est un jour férié obligatoirement non travaillé (donc jour férié et chômé).

✔ En l'absence d'accord collectif ou de mention dans les accords applicables à votre entreprise, c'est votre employeur lui-même qui fixe les jours fériés chômés (3).

Lundi de pentecôte et journée de solidarité = jour travaillé

Même si le lundi de pentecôte était férié et non travaillé dans votre entreprise, il est possible que votre employeur l'ait désormais choisi comme journée de solidarité.

💰 Si c'est le cas, non seulement vous serez tenu de travailler mais vous ne serez pas payé en supplément. En pratique, vous auriez dû avoir un jour de repos payé, ce repos est supprimé pour être remplacé par un jour de travail supplémentaire.

En effet, la journée de solidarité, instaurée en 2004 (5), est une journée de travail supplémentaire, qui n'est pas rémunérée pour les salariés, destinée à financer des actions en faveur de l'autonomie des personnes âgées ou handicapées (6).

7 heures travaillées mais non rémunérées

Il s'agit ainsi de travailler 7 heures non-rémunérées durant la journée de solidarité. Si vous êtes au forfait jour sur l'année, les heures non-rémunérées seront équivalentes à la valeur d'une journée de travail.

A temps partiel, vous vous demandez donc combien d'heures ne vous seront pas rémunérées. Pas d'inquiétude, la limite de 7 heures est réduite proportionnellement à la durée de travail qui est prévu dans votre contrat.
Vous travaillez 24 heures par semaine selon votre contrat de travail à temps partiel. Dans ce cas, vous n'aurez pas 7 heures de travail non rémunérées. Vous devrez travailler au titre de la journée de solidarité, 4h48 et seules ces 4h48 ne vous seront pas rémunérées. Le calcul est simple : il faut multiplier "le nombre d'heures prévu au contrat" par "7 heures" et diviser le tout par "35 heures". Ainsi, (24h x 7h) / 35h = 4,8 soit une durée de journée de solidarité de 4h48.
Avant 2008 (7), la journée de solidarité était impérativement fixée le lundi de pentecôte. Depuis une loi du 16 avril 2008, un jour différent peut être défini par accord collectif ou par l'employeur. Ce n'est donc plus obligatoirement le lundi de pentecôte qui est retenu comme journée de solidarité, bien que ce soit généralement le cas dans la plupart des entreprises.

Que faire si vous ne voulez pas travailler le lundi de pentecôte ?

Si le lundi de pentecôte n'est pas un jour chômé dans votre entreprise ou s'il est considéré comme journée de solidarité, vous devez travailler !

1er juin 2020 Lundi de pentecôte

Cependant, vous avez organisé un weekend prolongé à cette date ou ne souhaitez juste pas travailler ?

💡 Sachez que rien ne vous empêche, si votre employeur vous le permet, de prendre un jour de congés payés, un RTT ou un congé sans solde sur cette journée.

A retenir :

Plus d'explications sur le lundi de Pentecôte en vidéo

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Lundi de pentecôte, journée de solidarité, jour férié ou travaillé ?

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Comme tous les ans, la question de travailler ou non le lundi de pentecôte se pose. Travaillerez-vous ce lundi 1er juin 2020 ? Si oui, serez-vous payé ? Est-ce férié ? Si dans beaucoup d'entreprises le lundi de pentecôte est travaillé, car assimilé à la journée de solidarité, il n'en est pas moins un jour férié.

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11 jours fériés

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le 14 juillet, prise de la Bastille - ça concerne toute la nation

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les fêtes réligieuses - les fêtes catholiques

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les fêtes réligieuses - les fêtes catholiques

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Pâques = Pessah
Noël = Hanouka

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le Nouvel An - le Réveillon